安徽省劳动合同书 本文关键词：安徽省，合同书，劳动
安徽省劳动合同书 本文简介：编号：劳动合同书（全日制用工使用）甲方：乙方：安徽省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期
安徽省劳动合同书 本文内容：
编号：
劳动合同书
（全日制用工使用）
甲
方：
乙
方：
安徽省劳动和社会保障厅制
签
约
须
知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名
称
住
所
劳
动
用
工
登
记
证
编
号
法定代表人（或主要负责人）
联系电话
乙方(劳动者)姓
名
性
别
出生年月
文化程度
户籍所在地
身份证号码
现居住地址
通
信
地
址
联
系
电
话
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条
合同期限采取下列第
种形式：
1、固定期限。合同期自*年*月*日起，至*年*月*日止。其中，试用期自*年*月*日起，至*年*月*日止。
2、无固定期限。合同期自*年*月*日起。其中，试用期自*年*月*日起，至*年*月*日止。
3、以完成一定工作任务为期限。本合同自*年*月*日起，至
工作任务完成时终止。其完成的标志是
。
二、工作内容和工作地点
第二条
乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事
岗位（工种）工作，乙方工作地点在
。
第三条
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假
第四条
乙方所在的岗位实行下列第
种工时制。
1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条
甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条
甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
第七条
甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条
乙方在试用期工资为
元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第
种工资形式：
1、计时工资。乙方工资标准为
元/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为
元。
3、其他形式。
第九条
甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月
日为发薪日。
第十条
本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。
第十一条
甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
五、社会保险和福利待遇
第十二条
在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十三条
乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十四条
乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
第十五条
乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十六条
乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护
第十七条
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
第十八条
甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
第十九条
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第二十条
甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的履行与变更
第二十一条
甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条
经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除与终止
第二十三条
甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
第二十四条
甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
九、争议处理
第二十五条
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
十、其他事项
第二十六条
双方约定的其他事项
第二十七条
本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
第二十八条
本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第二十九条
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十条
本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。
甲方（公
章）
乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签章）*年*月*日*年*月*日
劳动合同变更栏
经甲乙双方协商一致，同意对______
年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
甲方（盖章）
乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签章）*年*月*日*年*月*日
劳动合同续订栏
甲、乙双方原订劳动合同已于
____
年___
月___
_日期满，经双方协商同意续订合同。
合同期限采取下列第
种形式：
1、固定期限。合同期自*年*月*日起，至*年*月*日止。
2、无固定期限。合同期自*年*月*日起。
3、以完成一定工作任务为期限。本合同自*年*月*日起，至
工作任务完成时终止。其完成的标志是
。
双方约定其它内容：_______________
_________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
甲方（公
章）
乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签章）*年*月*日*年*月*日
篇2：安徽省劳动合同(安徽省人力资源和社会保障厅制)
安徽省劳动合同(安徽省人力资源和社会保障厅制) 本文关键词：安徽省，劳动合同，社会保障，人力资源
安徽省劳动合同(安徽省人力资源和社会保障厅制) 本文简介：编号：劳动合同书（全日制用工使用）甲方：乙方：安徽省人力资源和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固
安徽省劳动合同(安徽省人力资源和社会保障厅制) 本文内容：
编号：
劳
动
合
同
书
（全日制用工使用）
甲
方：
乙
方：
安徽省人力资源和社会保障厅制
签
约
须
知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名
称
住
所
劳
动
用
工
登
记
证
编
号
法定代表人（或主要负责人）
联系电话
乙方(劳动者)姓
名
性
别
出生年月
文化程度
户籍所在地
身份证号码
现居住地址
通
信
地
址
联
系
电
话
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条
合同期限采取下列第
种形式：
1、固定期限。合同期自*年*月*日起，至*年*月*日止。其中，试用期自*年*月*日起，至*年*月*日止。
2、无固定期限。合同期自*年*月*日起。其中，试用期自*年*月*日起，至*年*月*日止。
3、以完成一定工作任务为期限。本合同自*年*月*日起，至
工作任务完成时终止。其完成的标志是
。
二、工作内容和工作地点
第二条
乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事
岗位（工种）工作，乙方工作地点在
。
第三条
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假
第四条
乙方所在的岗位实行下列第
种工时制。
1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条
甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条
甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
第七条
甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条
乙方在试用期工资为
元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第
种工资形式：
1、计时工资。乙方工资标准为
元/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为
元。
3、其他形式。
第九条
甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月
日为发薪日。
第十条
本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。
第十一条
甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
五、社会保险和福利待遇
第十二条
在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十三条
乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十四条
乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
第十五条
乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十六条
乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害
第十七条
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
第十八条
甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
第十九条
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第二十条
甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的履行与变更
第二十一条
甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条
经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除与终止
第二十三条
甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
第二十四条
甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
九、争议处理
第二十五条
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
十、其他事项
第二十六条
双方约定的其他事项
第二十七条
本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
第二十八条
本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第二十九条
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十条
本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。
甲方（公
章）
乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签章）*年*月*日*年*月*日
劳动合同变更栏
经甲乙双方协商一致，同意对______
年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
甲方（盖章）
乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签章）*年*月*日*年*月*日
劳动合同续订栏
甲、乙双方原订劳动合同已于
____
年___
月___
_日期满，经双方协商同意续订合同。
合同期限采取下列第
种形式：
1、固定期限。合同期自*年*月*日起，至*年*月*日止。
2、无固定期限。合同期自*年*月*日起。
3、以完成一定工作任务为期限。本合同自*年*月*日起，至
工作任务完成时终止。其完成的标志是
。
双方约定其它内容：_______________
_________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
_________________________________________________________________________
______________________________________________________
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______________________________________________________
甲方（公
章）
乙方（签字）
法定代表人或委托代理人
（签章）*年*月*日*年*月*日
篇3：安徽省怀远县包集中学高中化学 第2节 铝 金属材料（第一课时）公开课学案 鲁教版必修
安徽省怀远县包集中学高中化学 第2节 铝 金属材料（第一课时）公开课学案 鲁教版必修 本文关键词：怀远县，安徽省，课时，必修，金属材料
安徽省怀远县包集中学高中化学 第2节 铝 金属材料（第一课时）公开课学案 鲁教版必修 本文简介：安徽省怀远县包集中学高一化学教学资源包：第2节铝金属材料（第一课时）公开课【教学目标】1.知识与技能使学生了解铝单质及其化合物的物理性质和化学性质。使学生掌握铝及其化合物的性质与用途的关系。增强学生的试验探究能力，加深他们对元素及其化合物知识的学习方法的认识。2.过程与方法通过“观察?思考”和“交流
安徽省怀远县包集中学高中化学 第2节 铝 金属材料（第一课时）公开课学案 鲁教版必修 本文内容：
安徽省怀远县包集中学高一化学教学资源包：第2节
铝
金属材料（第一课时）公开课
【教学目标】
1.知识与技能
使学生了解铝单质及其化合物的物理性质和化学性质。
使学生掌握铝及其化合物的性质与用途的关系。
增强学生的试验探究能力，加深他们对元素及其化合物知识的学习方法的认识。
2.过程与方法
通过“观察?思考”和“交流?研讨”等教学活动，使学生了解铝的还原性、氧化铝和氢氧化铝的两性，认识到铝及其重要化合物的化学性质上与其他常见金属及其化合物的不同
通过“铝与氧气”、“铝热反应”等试验，让学生体会实验法在研究物质性质时的重要作用
3.情感态度与价值观
通过介绍铝及其化合物的用途，让学生体会化学知识与生产、生活实践相结合的意识，激发学生学习化学科学的兴趣。
【重点、难点】
知识上：铝的还原性，氧化铝和氢氧化铝的性质，尤其铝单质及其化合物的特性
方法上：使学生能进一步认识研究物质性的方法和程序
【教学准备】略
【教学过程】
【板书】
第2节
铝
金属材料（第一课时）
【引言】我们知道，人类生产生活离不开材料，而目前
【板书】
一
认识铝及其化合物
1、铝
【交流?研讨】
1.根据前面学习过的金属单质的知识，请你总结金属的通性。
2.请你从物质分类的角度来思考，铝可能具有的物理和化学性质。
【板书】
铝的物理性质：铝是银白色的轻金属，较软，密度2.7g/cm3，熔点660.4℃，沸点2467℃，纯铝的导电性很好，仅次于银、铜，铝有良好的延展性，
【试验?探究】
实验内容
实验现象
结论
铝与氧气的反应
铝与三氧化二铁的反应
【问题思考】
1.常温下，铝易和氧气反应，请推测铝在氧气中会如何反应？铝还能和那些氧化剂反应？
2.铝与氧化物的混合物叫什么，反生的反应被称为什么反应，反应有何特点？有何实际应用？
【板书】
铝的化学性质
①与氧气等非金属的反应。
常温下，铝被空气中的氧气氧化，表面生成一层致密的__________，失去金属光泽。
若点燃时的反应：__________________________________
②与氧化物的反应－铝热反应：
2Al＋Fe2O32Fe＋Al2O3
（
（Al还原剂
Fe2O3氧化剂
电子转移数
）
这个反应称为铝热反应。铝粉和氧化铁粉末的混合物称为铝热剂。
用途：焊接钢轨，燃烧弹，信号弹，火箭助推剂等。
【过渡】与铁、镁等金属相似的是，金属铝能与盐酸、稀硫酸等发生反应，然而金属铝还能与碱溶液反应
【问题思考】
金属铝能与盐酸、稀硫酸等发生反应放出氢气，与氢氧化钠溶液反应产物是什么呢？
【板书】③铝的特性：
2Al＋2NaOH＋6H2O2Na［Al（OH）4］＋3H2↑（注明：还原剂
氧化剂
电子转移数
）
四羟基合铝酸钠
【过渡】
氧化铝和氢氧化铝是铝的两种氧化物，他们具有不同于一般金属氧化物活金属氢氧化物的特殊性质。
【试验?探究】
实验内容
实验现象
实验结论或化学方程式
硫酸铝跟氨水反应
氢氧化铝跟盐酸反应
氢氧化铝跟NaOH溶液的反映
【问题思考】
能不能用铝盐和强碱溶液反应制备氢氧化铝？
【板书】
2.Al(OH)3制备：铝盐和氨水反应
Al3＋＋3NH3·H2OAl（OH）3↓＋3NH
氢氧化铝是几乎不溶于水的白色胶状物质，氢氧化铝能凝聚水中的悬浮物，又能吸附色素，因此，可用于水的净化。
（2）Al(OH)3的特性：
①氢氧化铝与盐酸反应：Al（OH）3＋3H+Al3+＋3H2O
②氢氧化铝与氢氧化钠溶液：
Al（OH）3＋OH－＋H2O［Al（OH）4］－
四羟基合铝酸根离子
Al 3+
Al(OH) 3
[Al(OH)4]-
3OH-
OH-
H+
3H+
小结：氢氧化铝的两性：
【过渡】和氢氧化铝一样，氧化铝同样也具有两性
①氧化铝与盐酸反应：Al2O3＋6H+2Al3+＋6H2O
②氧化铝与氢氧化钠溶液：Al2O3＋2OH—＋3H2O2［Al（OH）4］—
【迁移?应用】
1.既能与盐酸又能与氢氧化钠反应的物质有：
(1).______________(2).______________
(3).______________
2.向氯化铝溶液中逐滴加入氢氧化钠溶液至过量，试验现象如何。
3.某同学将铝片插入氢氧化钠溶液中，开始时没有看到气泡，过了一段时间后，看到有气泡产生，请用离子方程式解释原因。
【小结】略
板书设计
一
认识铝及其化合物
1.铝
物理性质：
化学性质：
2.氢氧化铝（两性氢氧化物）
物理性质
化学性质①与碱反应
②与酸反应
Al(OH)3
+
OH-
==
[Al(OH)4]-
Al(OH)3
+
3H+
==
Al3+
+
3H2O
Al2O3（两性氧化物）
物理性质
化学性质①与碱反应
②与酸反应
Al2O3
+
2OH-
+
3H2O
==
2[Al(OH)4]-
Al2O3
+
6H+
==
2Al3+
+
3H2O
Al 3+
Al(OH) 3
[Al(OH)4]-
3OH-
OH-
H+
3H+
【课后作业】
1.两份铝粉，第一份和足量的NaOH溶液反应，第二份与足量HCl反应。如在相同条件下放出等体积的气体，则两份铝粉的质量比为__________。
2.能区别NaCl.MgCl2.CuCl2.AlCl3.FeCl3.NH4Cl溶液的一种试剂是（
）
A.
H2SO4溶液
B.
AgNO3溶液
C.
NaOH溶液
D.
氨水
3.下列反应的离子方程式书写正确的是
A.钠与水反应：Na
+
H2O
=
Na+
+
OH-
+
H2
B.铝与盐酸反应：2Al
+
3H2
=
Al3+
+
3H2
C.氢氧化铝与盐酸反应：OH-
+
H+
=
H2O
D.氯化铝与氨水反应：Al3+
+
3OH
=
Al(OH)3
3