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建筑公司三级教育方案 本文简介：三级教育方案一、编制依据：《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产经营单位安全培训规定》、（国家安监局3号令）文件、辽宁绥四建工集团有限公司《管理文件汇编》、《管理手册》。二、编制目的：提高全员安全意识，消除人的不安全行为，物的不安全状态，提高绥四建工集团安全管理。三、提高
建筑公司三级教育方案 本文内容：
三级教育方案
一、编制依据：《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、
《生产经营单位安全培训规定》、（国家安监局3号令）文件、辽宁绥四建工集团有限公司《管理文件汇编》、《管理手册》。
二、编制目的：提高全员安全意识，消除人的不安全行为，物的不安全状态，提高绥四建工集团安全管理。
三、提高认识，切实增强开展安全生产三级教育工作的紧迫感和责任感
安全生产三级教育是抓好基层、基础工作的重要内容，是落实“以人为本和贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针的重要举措，是落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《生产经营单位安全培训规定》等法律法规的具体体现，是建立安全生产长效机制的重要一环，是保证建筑施工企业安全生产的有效途径。各项目部一定要充分认识安全生产三级教育工作的重要性，切实增强开展安全三级教育工作的紧迫感和责任感，真正将“以人为本”、“强化红线意识，促进安全发展”的理念，贯彻落实到安全生产三级教育工作中。
四、明确教育对象，保证教育时间，突出教育重点：
（一）教育对象：建筑施工企业所有从业人员。
（二）教育时间:新上岗的员工，岗前教育培训时间不得少于50学时；所有从业人员每年再教育培训时间不得少于15学时。
1、公司一级教育：劳动保护的意义一般教育，安全生产法律法规教育，企业安全规章制度教育，不少于15学时。
2、项目部二级教育：安全技术操作一般规定，施工现场安全管理规章制度，安全生产纪律和文明生产要求，在建工程的基本情况，包括环境施工特点，危险部位及必须遵守的规定，不少于15学时。
3、
班组三级教育：本工种的安全操作规程，班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律。建立职工安全教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者签字后入册。不少于20学时。
4、特种作业人员（身体良好）持有效证件上岗，上岗前进行安全教育，考试合格后上岗（塔吊司机、物料提升机司机、施工升降机司机、架子工、电工、信号指挥工、水电焊工、安拆工）。在培训每年不少于20学时。
5、在培训：企业法人代表、项目经理每年不少于30学时；专职管理和技术人员每年不少于40学时；其他管理和技术人员每年不少于20学时。其他职工每年不少于20学时。
6、
待岗、转岗、重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。
（三）突出教育重点
重点抓好农民工、外包工的安全生产三级教育工作，做到无缝隙、全覆盖。
五、建立健全安全生产三级教育工作内容
（一）安全生产三级教育制度
1、企业主要负责人、项目经理、安全生产管理人员、特种作业人员和普工持证上岗制度
2、新上岗从业人员安全教育制度
3、转岗或离岗一年以上重新上岗从业人员安全教育制度
4、采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备安全教育制度
5、安全教育考试制度
（二）安全生产三级教育计划
安全生产三级教育年度计划。(见2014年安全管理年度计划)
（三）安全生产三级教育内容
1、新上岗从业人员安全教育
凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级安全教育，项目部进行二级安全教育，现场施工员及班组长进行三级安全教育，教育内容为：
（1）公司安全教育
①国家安全生产的方针、政策法规和管理体制
②公司安全生产情况、安全生产规章制度、劳动纪律及安全生产基本知识
③从业人员安全生产权利和义务
④“三不伤害”即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害
⑤公司职业健康安全规章制度、操作规程和有关安全生产事故案例
（2）项目安全教育
①施工生产特点，危险因素，应注意的事项，防范措施与方法
②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故
③所从事工种的安全职责、操作规程及强制性标准
④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理
⑤安全设备设施、个人防护用品的使用和维护
⑥安全生产状况及规章制度
⑦预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项
⑧有关事故案例
⑨其他需要培训的内容
（3）班组安全教育
①班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围
②新员工安全生产责任制、安全操作规程
③安全生产和文明施工的具体要求
④容易发生工伤事故的工作地点和典型事故案例介绍
⑤个人防护用品的正确使用和保管
⑥发生事故以后的紧急救护和自救常识
⑦常见的安全标志、安全色介绍
⑧遵章守纪的重要性
公司及项目部两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记，教育人和接受教育人要签字备查。
2、变更工种工人的安全教育制度
凡有变更工种工作的工人，项目部必须及时通知安全部门和现场安全员进行变更工种工作的安全技术教育，责任划分：由公司变更的，由公司质安部进行教育；由项目部变更的，要通知安全员进行安全教育。变更工种安全教育，由教育人员填写安全教育卡，教育者与受教育者都要签字备查。
3、企业主要负责人、项目经理、安全生产管理人员、关键岗位人员、特种作业人员和普工持证上岗制度
企业主要负责人、项目经理、安全生产管理人员必须通过省安全生产考核，取得安全资格证书，每年参加市行业主管部门组织的安全再教育，并做好记录；特种作业人员必须通过培训，取得省颁发的执业证书方可上岗，持证上岗率必须达到100%，并至少每两年进行一次再教育；加大普工培训教育，培训率必须达到100%。
4、建筑安全从零做起，做到七个到位
七个到位，即每天的安全防护技术方案审批到位、班前安全教育到位、安全技术交底到位、工人的安全防护用品配备到位、安全防护措施到位、安全监控检查到位、事故隐患整改到位，全面落实安全管理责任，确保安全管理“零”缺陷、零容隐。
5、从业人员班前安全活动制度
班前安全活动，是搞好安全最重要的基础工作。班组长必须认真开展班组前安全活动，每天上班前在交待当天生产任务的同时，要有针对性的交待安全，并作好记录备查。
（四）安全生产三级教育档案
1、从业人员花名册
2、安全生产三级教育制度
3、安全生产三级教育计划
4、企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员花名册及所持安全任职资格证书及特种作业操作证书
5、新上岗从业人员、转岗或离岗一年以上重新上岗从业人员安全生产三级教育记录卡
6、受教育者参加安全教育考核试卷和成绩
7、从业人员安全生产三级教育登记卡
8、关键岗位从业人员安全教育记录
9、从业人员班前安全活动制度
10、采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备安全教育记录
11、主要负责人、项目经理、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员参加安全再教育记录
六、加强组织领导，落实责任，严格监督检查，确保安全生产三级教育取得实效
各项目部要落实“以人为本”，切实加强安全生产三级教育工作，要专人负责，要制定专门的工作实施方案，做到安全生产三级教育工作有计划、有措施、有落实、有成效。