特种作业人员管理规定 本文关键词：作业，管理规定，特种，人员
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特种作业人员管理规定 本文内容：
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；QQ:1318241189；QQ群：175569632
中港第一航务工程局第二工程公司企业标准
质量安全环境管理体系程序文件
特种作业人员管理规定
文件编号：
QSE/HWE·C22-07-2003
版本状态：
B/0
控制状态：
受控
发放号码：
总字
发布日期：
2003-05-01
生效日期：
2003-06-01
编辑：
审核：
批准：
中港第一航务工程局第二工程公司
编制
1目的
为加强特种作业人员的安全技术培训、考核和管理，提高特种作业人员安全意识和安全素质，防止人员伤亡，实现安全生产，提高企业经济效益，特制定本程序。
2
基本定义
对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。
3
适用范围
本程序使用于本公司特种工种作业。
4
特种作业范围
4.1
电工作业；
4.2
起重作业及起重机械作业；
4.3
锅炉司炉；
4.4
金属焊接（气割）作业；
4.5
爆破作业；
4.6
厂内机动车辆驾驶；
4.7
机动船舶驾驶、轮机操作；
4.8
建筑登高架设作业；
4.9
由国务院行业主管部门提出及安监部门确定的其他特种作业人员。
4
特种作业人员管理程序
4.1
特种作业人员要按照《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB
5306－85）《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家经贸委13号令）的要求进行安全技术培训、考核，经考核合格取得合格证者，方能独立作业。
4.2
公司工程管理部负责统计报送特种作业人员进行培训、和取证工作。
4.3
特种作业人员取得操作证书后，按规定年限由所在单位向发证机构申请复审、复试或换证。
4.4
操作证由公司各单位安全员统一保管，公司安技处保存《特种作业人员登记表》及证书复印件。
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特种作业人员必须具备的基本条件
5.1
年龄满18周岁；
5.2
身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；
5.3
初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；
5.4符合相应工种作业特点需要的其他条件。
6
离开特种作业岗位达6个月以上的特种人员，用人单位应当重新进行实际操作考核，确认合格后方可上岗作业。
7
有下列情形之一的，应停止其特种岗位工作：
7.1
未按规定接受复审或复审不合格的；
7.2
违章操作造成严重后果或违章操作记录在案达3次以上的；
7.3
弄虚作假取得特种作业操作证的；
7.4
经确认健康状况已不适应继续从事所规定的特种作业。
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相关／支持文件
8.1
《文件控制程序》
8.2
《中港集团工业企业安全生产管理规定》CHEC-AQ06
8.3
《中港一航局安全手册》
8.4《特种作业人员安全技术考核管理规则》GB5306－85
8.5《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（国家经贸委13号令
1999）
9
特种作业人员操作证登记表（使用安全手册YHAJ06）