民主评议作风建设工作实施方案 本文关键词：作风建设，民主评议，工作实施方案
民主评议作风建设工作实施方案 本文简介：县公建中心2008年机关作风民主评议工作计划各科室：为进一步巩固机关作风民主评议工作成效，深化机关作风建设，提高公建中心工作效能，根据县委、县政府开展机关作风民主评议实施意见要求，集中精力抓好在城市新中心区建设、公建项目建设、新行政中心建设、城中村改造中出现的新情况、新问题，特制订本计划。一、指导思
民主评议作风建设工作实施方案 本文内容：
县公建中心2008年机关作风民主
评议工作计划
各科室：
为进一步巩固机关作风民主评议工作成效，深化机关作风建设，提高公建中心工作效能，根据县委、县政府开展机关作风民主评议实施意见要求，集中精力抓好在城市新中心区建设、公建项目建设、新行政中心建设、城中村改造中出现的新情况、新问题，特制订本计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照立党为公、执政为民的本质要求，全面落实科学发展观，在巩固民主评议成果的基础上，着力解决工程建设、征地拆迁等方面的突出问题，进一步深化能力建设，改进机关作风，提高公建中心服务水平，推进机关作风建设和效能建设，推动现代化滨海城市又好又快发展。
二、实施步骤
（一）动员部署教育阶段（2-3月份）
结合作风建设年活动，召开民主评议机关作风工作动员大会，提出评议机关作风工作要求，明确目标责任和整改方向。各科室结合实际召开形式多样的座谈会。进行层层发动，以达到思想高度统一，整改方向明确，责任逐级到位，把民主评议作为加强效能建设的有效载体，高标准、严要求开展整改工作。
充分发动广大群众参与机关作风评议工作。举行座谈会、实行问卷调查等多种评议形式，让服务对象知情、请服务对象参与、由服务对象评判，接受服务对象的评议和监督。
（二）自查自纠整改督查阶段（4-9月份）
制订整改方案。在认真梳理各层次的意见和建议的基础上，对存在的共性问题和新出现问题进行分析，认真剖析原因，找准整改方向和重点，制定切实可行的整改措施，做到能够立即改进的，立说立行立即改；一时有困难无法改进的，提出明确的整改方案和时限，边议边改。确保评议工作不搞形式，不走过场，讲究实效。
开展督查活动。了解掌握整改提高工作进展情况，对各科室整改情况进行督查。检查干部形象、办事效率、廉洁奉公等情况，督促机关作风建设各项要求的落实。对存在效率不高等现象，及时反馈到科室，并提出整改意见。
（三）接受评议阶段（10-12月）
首先对民主评议机关作风工作作出自我评估，并对评议整改提高工作进行一次全面检查，并迎接县民主评议办公室考评。
三、工作要求
（一）加强领导，确保各项整改任务的落实
树立对城市建设高度负责的态度，重视民主评议机关作风工作，加强领导，精心组织，建立健全组织领导体系。成立由郑科仁同志任组长，林升夫、张茂昌、谢相贤、赖杏女同志为副组长，各科室主要负责人为成员的机关作风民主评议工作领导小组。领导小组下设办公室，林星南同志任办公室主任。做到“一把手”负总责，亲自抓，分管领导具体抓，班子成员分工合作，形成合力。做到组织、领导、人员、工作四落实。
（二）深化认识，集中精力抓整改
集中精力抓好针对县公建中心工作提出的意见的整改，在巩固现有评议成果的基础上，推进机关效能建设和作风建设年活动进一步深化。从保持党的先进性和加强党的执政能力建设的高度，正确分析作风建设的现状，认清机关作风现状与新城市中心区建设的差距，提高对评议整改工作的认识。在整改问题上做到突出重点，逐步深入，注重从干部、群众反映最强烈的地方抓起，下大力气解决机关作风建设中存在的问题，在坚持为人民群众做好事、解难事，提高效率，提升形象，把整改工作贯穿全年工作的始终，力争机关作风建设有新的突破和进展。
（三）加大力度，务求整改取得实效
通过民主评议工作，使机关作风建设中一些普遍性和关心的热点问题得到了较好解决。要进一步树立“勤政、廉政、优政”的良好机关形象，使评议整改工作取得实效，认清形势，创新思路，改进方法，寻求突破，巩固健全长效机制。将民主评议机关工作与作风建设年活动紧密结合起来；通过评议工作的开展，进一步提升工作效率，确保在重点工程攻坚年中机关作风建设取得实效。
附：县公建中心机关作风民主评议活动计划表
二〇〇八年三月二十六日
县公建中心机关作风民主评议活动计划表
工作阶段
活
动
内
容
实施时间
责任领导
责任科室
第
一
阶
段
成立中心作风民主评议活动领导小组。
3月中旬
郑科仁
办公室
制定机关作风民主评议活动工作计划
3月底
谢相贤
办公室
明确职责，落实责任，分解任务到科室。
3月底
谢相贤
办公室
第
二
阶
段
开展民主评议自查自纠活动，向业主、代建单位等服务对象征求意见，发放意见征求表。
4—5月份
谢相贤
各科室
对查找征求到的意见进行综合梳理，在此基础上制订整改措施，明确目标和责任，并把整改任务及时落实到各科室。
6—7月份
谢相贤
办公室
接受县评议办公室的明察暗访。
3-12月份
谢相贤
全体人
第
三
阶
段
对整改落实情况进行专项检查，作出自我评估。
10月份
谢相贤
办公室
对工作开展情况进行总结，形成书面材料，接受县民主评议的考核。
10月份
谢相贤
办公室
完善制度，形成民主评议长效机制。
11-12月份
郑科仁
办公室
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