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普外科20XX年工作总结

普外科2016年工作总结 本文关键词:工作总结,普外科

普外科2016年工作总结 本文简介:外一科2016年工作总结2016年在院党委、院长的正确领导下,在科室全体同仁共同努力下,外一科基本完成院的各项任务。无重大医疗事故的发生,多项工作受到医院的好评,同志们在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏,敢于创新,在医疗方面取得了一定的成绩,当然也存在不足,在此对过去一年的工作做一下总结,以便今

普外科2016年工作总结 本文内容:

外一科2016年工作总结

2016年在院党委、院长的正确领导下,在科室全体同仁共同努力下,外一科基本完成院的各项任务。无重大医疗事故的发生,多项工作受到医院的好评,同志们在工作中,不怕困难,勇挑重担,顽强拼搏,敢于创新,在医疗方面取得了一定的成绩,当然也存在不足,在此对过去一年的工作做一下总结,以便今后能更好的工作,请院党委及同志们给以指正。

一、政治思想方面

坚持共产党的领导,坚持社会主义道路,认真学习邓小平理论和江泽民总书记关于“三个代表”重要理论思想,以及习近平总书记重要讲话,努力践行“两学一做”,政治思想水平有了进一步的提高。进行经常性职业道德、遵纪守法、廉政警示教育。加强行风建设,贯彻教育、制度、监督并重的预防和惩治体系。在工作中,始终坚持以病人为中心,以质量为核心,全心全意为病人服务。树立廉洁行医、以病人为中心的理念,全科同志自觉抵制不正之风,认真贯彻民主集中制,按时召开科务会,强化职工民主参与科室管理工作。主要作了以下工作。

1、有效解决看病贵的问题:降低医疗费用,减少病人经济负担,合理用药是每一位医生应尽的责任和义务,通过加强科室管理,药品比例已大幅下降,使病人切实得到实惠,减轻了病人经济负担。严格执行“一日清”制度,增加了医药费的透明度。

2、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:做到这一点,要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫,诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流,与病人交朋友,用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反馈制度,及时与出院病人进行沟通,使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下,要加强对科室成员的形势教育,增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识,树立面向社会、面向患者,主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。

3、合理用药、合理收费,切实减轻病人经济负担:合理用药不仅表现在对症用药,还表现在药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种知识的学习,特别是毒副作用的学习,还要经常与药剂科专家进行沟通,真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下,精打细算,用最少的费用进行最好的医疗服务,这也是我们普外科努力的方向。严格执行一日清制度,耐心细致的解释病人提出的问题,让病人明明白白看病,明明白白花费。

4、开通科室科务公示:为了增加科室透明度,

广为宣传,使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解,取得了一定的效果。

5、以全体科务会的形式,加强科室管理,用各种制度来管理科室,加强三级查房制度的落实,所有制度的落实均记录在案。

二、业务方面

积极开展新技术、新业务:新技术、新业务是科室发展的源泉,也是科室生存的根本所在。一年来主要作了以下工作。

积极扩展腹腔镜在普外科的应用范围,腹腔镜是近年来兴起的新技术,具有创伤小、恢复快、美观的特点。我科腹腔镜的应用有较大发展空间。2016年,我科经过深思熟虑,选择病人,自主开展了腹腔镜胃穿孔修补术2例,此手术的成功标志着我院腹腔镜技术进一步提升,拓展了腹腔镜的应用范围;与此同时,在西安市第四人民医院专家的支援下,我科腹腔镜胆囊切除术、腹腔镜阑尾切除术也较前大有提升,为我院争得荣誉。

2、在常规治疗的基础上,积极探索更利于病人接受的美观手术,得到了病人好评。

三、科研教学方面

激发科室成员学习的积极性:医学理论、医学技术的更新极快,不站在一个领域前沿就不会有发展,更谈不上创新。科室要从这一角度鼓励科室成员积极学习,培养学习兴趣,采取病例讨论、上网学习、外出开学术会学习以及派科室医生外出进修学习等方式,使科室成员的理论、技术水平有较大提高,鼓励科室成员写学术论文,著书立传,参与院内外同行之间的交流,扩大我科的知名度。在二甲复审期间,外一科全体同志积极参与,切实落实各项具体任务,对资料整理、基本技能操作、核心制度落实等方面均取得不错成绩。

四、出勤方面

一年来,全科大部分同志能出全勤,甚至加班加点,有急重症病人时能随时出现在病人身旁,能积极配合医院义诊和体检工作。

五、不足之处

1、规章制度落实欠缺:表现在三级查房制度未能完全落实;重大手术病例讨论制度;交接班制度;

2、工作积极性下降:可能的原因为激励机制力度欠缺。

3、病人量较少:①农村新型医疗合作导致大量病人留滞于乡镇医院,周围医院截流。②自我宣传力度不够。③尚欠缺与上级医院的广泛联系。总之成绩属于过去,未来才属于自己,惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。发展是硬道理,发展是第一要务,只要我们解放思想,坚定信心,与时俱进,大胆创新,就一定能取得更好的成绩。

石泉县医院外一科

2017年01月02日

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