好好学习,天天向上,一流范文网欢迎您!
当前位置:首页 >> 最新范文 内容页

教育机构管理制度

教育机构管理制度 本文关键词:教育机构,管理制度

教育机构管理制度 本文简介:考勤制度1、教职工要准时上班,按时签到签离。①迟到5-30分钟每次扣10元,迟到30分钟以上每次扣50元;②忘签要及时补签,并向主管说明;③提前下班的视为早退,每次扣10元;④迟到或早退1小时以上,未经说明的以旷工论。2、上班时间不得私自离岗,必要的外出应向主管请假。①请假一天扣除总工资的1/26,

教育机构管理制度 本文内容:

1、

教职工要准时上班,按时签到签离。

①迟到5-30分钟每次扣10元,迟到30分钟以上每次扣50元;

②忘签要及时补签,并向主管说明;

③提前下班的视为早退,每次扣10元;

④迟到或早退1小时以上,未经说明的以旷工论。

2、

上班时间不得私自离岗,必要的外出应向主管请假。

①请假一天扣除总工资的1/26,以此类推;

②请假半天以内,且不涉及课时的不扣工资,每月仅限一次;

3、不服从公司安排工作,无故不上班、不参加公司各项会议活动,请假未予批准且执意私自不上班的均以旷工论处。旷工每次扣日工资的两倍,且扣全勤100元,旷工超过两天及以上者视情节轻重公司给予处分,必要时公司有权开除旷工者。

4、如有家长或学生投诉教师经常迟到早退,将加倍处罚。

一、请假的类别及期限

1、病假:教职工因病无法坚持正常上班,提出请病假。请假期限根据实际病情而定。

2、事假:教职工有私事应尽量安排在休息日,若确有急事请假应事先提出。

3、婚假:教职工结婚凭结婚证提出请婚假。

4、产假:女教职工分娩,可向公司请产假。

5、丧假:教职工的直系亲属(父母、岳父母、公婆、配偶和子女)死亡时,可以请丧假。根据具体情况,由主管批准,最多给予5天的丧假。

二、请假的程序和批准权限

1、教职工需请假者,必须按规定填写公司统一印制的《请假单》办理请假手续。特殊情况因来不及事前办理请假手续的,可由家属用电话或委托他人代为请假,但事后应尽快按规定补办请假手续,否则视为旷工。

三、旷工的界定和处罚

1、虽有正当的请假理由,但无办理请假手续或自行请他人代为顶岗,没经主管批准的,均视为旷工。

2、该请事假而请病假的,经发现查实,当旷工处理。

3、请假批准期限已满,凡未再办理续假报批手续而超假的以旷工论处。

1、

教师严格听从公司主管安排,严禁自主更换学员、严禁自主改变课时。如改变课时未到主管登记导致未及时通知家长,扣罚50元。

2、

养成侯课习惯,准时上课,准时下课。上课时,教师不得随意离开教室,不早退,不拖课,不坐在椅子上上课,不接访客人。

3、

认真上好每一节课,公司将依据教师授课质量、学生进步情况及信息反馈,实行绩效考核。

4、

坚持用普通话教学,语言规范,板书工整。

5、

要尊重学生,建立民主平等的师生关系,严禁体罚和变相体罚学生。

6、

上课期间不准接听电话、不准玩手机,违者罚款50元。

7、

教态大方、自然、亲切、稳重、仪表端庄、衣着整洁、举止文明。

8、

严格执行教学大纲和计划,认真备课写好教案。

1、在无课时间,教师有接待来访家长的义务和职责

2、与来访家长交流时,切勿谈及或影射其它培训中心的师资和教学上的不足。

3、耐心聆听家长的询问,避免跟学生家长起正面冲突。

责任老师管理制度

为强化班级管理,提高工作效率。公司采用责任到班、责任到人的制度。责任老师与学校班主任工作职责一样。

责任老师具体职责

1、

做好班级学生考勤工作,发现学生迟到应及时通知家长并做好记录。

2、

根据班级实际情况,向全班学生提出各种具体要及前进目标,培养班级健康的集体舆论和优良的班风。

3、

及时了解学生学习成绩状况,努力帮助学生寻找问题,查缺补漏,并填写好学生学情进度表。

4、关心学员身心健康,重视心理教育,进行心理疏导。

5、每月进行一次电话家访,向家长反馈学生学习状况,为公司及个人营造良好的信誉形象。

6、认真做好每季度的班级计划和总结

7、廉洁自律,为人师表;对学生一视同仁。

8、努力做好续班工作,按时按量完成续班指标。

9、努力完成公司临时安排的工作任务。

TAG标签: