2017年园务计划 本文关键词：计划，年园务
2017年园务计划 本文简介：2017幼儿园秋学期园务工作计划2017.7----2018.1.一、指导思想以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好教师队伍，抓好岗位培训，努力做孩子喜欢的老师，办家长满意的幼儿园。二
2017年园务计划 本文内容：
2017幼儿园秋学期园务工作计划
2017.7----2018.1.
一、指导思想
以《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好教师队伍，抓好岗位培训，努力做孩子喜欢的老师，办家长满意的幼儿园。
二、
工作思路
2017年下半年，我园将以“创新、开拓、发展、进取”为办园精神，以“抓管理，优服务，提效率”的工作思路，全面落实《3—6岁儿童学习与发展指南》，规范幼儿保教质量，努力将幼儿园的规模发展壮大，幼儿在园人数提升，扩大小狮子启蒙幼儿园在社会知名度，得到广大家长的高度认可。
三、主要工作目标
(一)规范管理。
增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。规范园所管理，制定一系列管理制度，岗位职责，确保幼儿园管理规范化、科学化、制度化。
(二)强化队伍。完善师资队伍培养机制，鼓励教师积极学习，为教师发展提供机会，争取早日成为合格教师。
(三)突出特色。以保教并重为前提，开展丰富的幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为，使人人均能教学上有所突破。
(四)优质服务。牢固树立为家长服务、为幼儿服务的思想，落实安全责任与措施。确保本学期零事故，零投诉。
(五)家园共育。积极以家长会、家长学校、亲子运动会、宣传橱窗、秋游等多种形式开展家长宣传，架起家园共育的桥梁。
四、主要工作及措施
1、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申幼儿园的各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
2、以“团结、和谐、热爱、奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：工作着是幸福与快乐的，变“要我做”，为“我要做”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
3、
营造良好的人文环境。
(1)强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。提高教师教学能力、管理班级能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。
(2)园本培训计划，进行每月一次的教师教学能力的培训。
(3)加强教研，提升教师专业素养。教师之间增强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等，在内容上要形成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。
(4)加强师资队伍基本功的培训。继续鼓励支持教师参加各类进修。
(5)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。利用业余时间，扩大教师的视野，抓住一切学习的机会给自己充电，学习别人的长处，逐步提高自己的教育教学水平。经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志，加强对园本教研的研究。
(6)完善全园一周一例会制度。
4.组织各类人员外出参加业务培训。
五、保教工作
1、加强园内教育教学常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。班级开展常规竞赛评比。
2、打造德育教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索德育如何融合课改背景下教育课程的新模式;针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。
3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。
4、在教师中开展以下活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。
6、建好用好幼儿园班级微信群，发挥微信群的教育及宣传功能，积极探索信息技术环境下的园本培训、园本教研，拓展交流的平台与空间，促进教师科研素养的提升。及时总结推广研究经验，追求科研成果的灵动表达。
六、安全保健工作
1、把好健康检查制度关，严格做好新生入园体检、师幼年度体检和幼儿体格测量、评价等工作，建立健全幼儿接种、漏种登记、体弱儿管理等档案资料。。
2、做好秋冬季的保暖工作，对秋冬季常见病、多发病和传染病做好预防措施，尤其对当前世界流行的甲型流感应积极宣传、预防，杜绝传染源的发生。
3、严格执行晨检制度，保健教师要做到一摸、二看、三问、四查，及时掌握幼儿健康状态，对发病幼儿及时隔离，对各班进行全面消毒，争取在最短的时间内使疾病得到有效控制。
4、加强安全宣传教育，结合教育活动、知识讲座、观看碟片等生动的形式，贯穿于一日生活的每个环节中，提高幼儿、教师安全意识和防护能力。
5、制定好每周带量食谱，并根据季节特点和幼儿口味对食谱进行科学、合理的调整，确保幼儿膳食搭配多样，营养均衡，促进身心健康成长。
6、严格按照《食品卫生法》要求向食品供应商索证，对进园的食品认真核对、验收记录，对幼儿每天所食的菜肴进行48小时留样观察，督促食堂工作人员规范操作，增强食品安全意识。
7、强化责任意识，抓好安全和综治工作。继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，规范、健全、落实综治和安全工作的各项规章制度，责任到人;建立责任追究制：确立园长是安全第一责任人(分管副园长是主要责任人)，班级安全班主任是第一责任人。幼儿园将与教职工签订“安全工作责任状”，以增强全体教职工的安全卫生防范意识，确保幼儿园平安，师生安全。
8、活动器具、教学玩具要定期检查、消毒，并做好记录。
9、“凭卡接送制度”、“点名制度”等落实到位，对没有按时来园的幼儿要做到电话随访，并做好详细真实记录，不得疏漏隐瞒。
10、结合“911”开展消防演练活动，掌握必要的消防逃生知识。
七、家园共育，形成教育合力
(1)、组建新一届家委会，充分发挥家委员会的作用，以讲座、座谈等不同形式的活动，让其参与幼儿园管理，共同为幼儿的发展、幼儿园的发展而努力。
(2)、不断加强家园联系工作，有效开展家园联系系列活动，如：家长会、全面家访、家长园地等，丰富家长联系的内容和方式;发放家长问卷调查表，根据反馈情况调整改进工作;开展家园运动会、亲子活动、家教咨询等活动，促进家园共育。
(3)、以“幼儿成长档案”为载体，加强与家长的对话，教师以对幼儿的叙事评价以及幼儿家长的反馈，来呈现出我们与家长的对话过程，共同解决幼儿成长中的困惑，共同探讨促进幼儿成长的策略。
八、月工作安排
七、八月份：
1.对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在的问题进行检查、整改、落实。
2、全面清理幼儿园内外环境卫生工作，各班重新布置幼儿活动环境。
3、完成园务工作计划，保教、后勤、家长工作计划及各班教育教学阶段计划。
4、组织全体教职工学习
(1)师德师风
(2)教师职责
(3)考核制度
九月份：
1.制定各种考核、评价方案。
2.做好新生接待工作，开好家长会，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。
3.各班加强常规训练，行政跟班检查。
4.建立在园幼儿电子学籍档案。
5.幼儿园各类统计报表的上报工作。
6.班级编排广播操。
7、召开新学期家长会。
十月份：
1.班级开展“庆国庆”
“赏中秋”主题活动，对幼儿进行爱国主义教育。
2.教师开展绘画比赛。
3.根据秋天的季节特点，开展幼儿秋游活动。
4.抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活习惯、行为习惯的培养。
5、组织幼儿进行体检。
十一月份：
1.结合“119”组织幼儿进行逃生演练活动。
2.“重阳节”慰问。
3.做好秋季传染病、多发病的预防工作。
4.开放半日活动。
5、教师制作户外活动器械评比。
十二月份：
1、对幼儿进行测量身高体重，并做好达标率分析统计，并向家长公示。
2、家长问卷调查，征求家长意见，汇总调查情况。
3、开展教师舞蹈比赛。
4、加强冬季锻炼，开展安全健康教育活动，做好后期宣传工作。
5、开展迎新年系列活动。
元月份：
1、
冬季亲子运动会。
2、
清理班级物品。
3、
教学效果测查。
4、
5、
全园总结