篇一：博纳北仑店会议纪要(2016.5.16)
会 议 纪 要
开会日期：2016年5月16日下午13：30分
参加人员：李总、焦凤波、王也宜、严峰、李宁
地点：店总办公室
主持人：李总
会议内容：
营运部
1.）顾客刷农村信用社的卡，符合满刷条件但是刷出来的票价是全价，重启后又恢复正常；
2.）男洗手间的台面表层有很多霉斑，用刀都无法刮掉；
3.）卖品的制冰机不会制冰了；
4.) 修地毯的工人还未来过；
5.）早上放映机出了点问题，咨询集团放映经理，说可能是影片问题需再重新导入，再次导入后没有解决。
市场部
1.）卖品订做的展示柜已跟木工联系过了，下午就可以送过来；
2.）娃娃机需要更换地方；
3.）卖品灯箱内容已发给广告公司进行制作；
4.）有顾客反映我们的团体预售券买去是30元，出票显示是25元；
5.）影片海报、立牌来的较晚。
财务部
1）2016.5.1-5.15票房收入：1288780元，卖品收入：169690.9元。卖 品占票房13.17%
2015.5.1-5.15票房收入：1236488元。2016年比2015年票房提高4%，2015.5.1-5.15卖品收入：185036.5元。2016年比2015年卖品下降8%。 2016.5.1-5.15，会员卡新增129张。累计办公14595张。
2.）微影、糯米2月份的差款及4月份的票款还未收到。 行政部
1.）可口可乐的大中小杯子剩余还有需李总帮忙带到奉化店； 李总总结:
1）顾客刷农村信用社刷卡出错问题李宁跟农村信用社反映一下，尽快解决，不要再次出现；
2.）男洗手间的台面表层的霉斑先让保洁想想办法；
3.）卖品的制冰机夏天用量会比较大，建议再采购一个；
4.）修地毯的事情我会后会再催一下；
5.）早上放映事故严峰处理的还不够准确、严谨，应该第一时间换厅，不应该让顾客等候；
6.）娃娃机需要更换地方，让对方自己来搬，避免出现机器损坏问题；
7.）有顾客反映我们的团体预售券买去是30元，出票显示是25元，这个可以跟顾客解释，出票价是按照影片不同来决定；
8.）影片海报、立牌来的晚，可以由刘旭艳跟片商或者院线去沟通；
9.）微影、糯米2月份的差款及4月份的票款财务部加紧催，如再不打款就暂停与其合作并关闭端口；
10.）同期相比卖品下降了8%，在走下坡路，我们的员工培训还是不够到位，包括礼仪、销售技巧等等，希望营运部的管理层能加强管理，加强培训，让我们的服务更上一层楼。
博纳国际影城（北仑店） 2016.5.16
篇二：把简单做到极致
把简单做到极致
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的朋友们、同事们：
大家好吗？
八月的白山以真诚和绿色敞开了热情的怀抱，八月的山城以硕果和凉爽迎来了吉林信合的一次文化盛宴。我作为一名通化市农村信用社的一名普通员工今天能站在全省信用社系统这样一个高端演讲台，讲述我本人对企业文化的认识和感悟，我的心情十分激动。我常常想简单与复杂之间一定有一条通道，从简单到繁复一定有一种办法。一年来的企业文化熏陶我终于弄明白了一个道理，它也是我今天演讲的题目，这就是：“把简单做到极致”。
打造全新的企业文化首先要对企业文化有理性认识，有真诚有认同，有热情有参与和积极的崇尚。纵观世界各国的优秀企业，凡是在激烈竞争中产于不败之地的、凡是在发展中永远保持可持续性並立于潮头的，其中一条最重要的原因是他们把一种全新的、与时俱进的企业文化做为一种灵魂，渗透进了企业的每个环节，每一道工序以及每一名员工的思想和行为中。 海尔集团的CEO张瑞敏曾经这样说过：“企业的竞争，说到底就是文化的竞争，唯有高尚品质，高雅的企业文化，才能在市场中立于不败之地”。他还说：“全世界的创新，都必须由企业文化的创新，进而变成一个企业的基础创新”。在全球企业竞争日趋激烈的今天，海尔人以一种大文化的高端战略眼光以大手笔提出了“永远战战兢兢，永远如履薄冰”，“只有创业，没有守业”“得意不忘形，失意不失态”等一系列渗透着中国传统文化内涵的全新管理理念，正是这些极具人文内涵，又极具发展方向的企业文化造就了海尔今天的辉煌。
历经了300多年时代变迁仍具有强大生命力的北京同仁堂药店正是靠着“同修仁德，济世养生”和“德、诚、信”这种具有深厚文化底蕴的企业把好药送到了老百姓的手中，把信誉之根扎在老百姓的心中。
在座的朋友们都知道，在我们吉林省，在我们的身边，百年的老店，优秀的企业比比皆是，长春的“鼎丰真、一汽集团，四平的李连贵熏肉大饼，我们通化的葡萄酒等等，只要我们仔细地分析他们成功的经验，认真地审视他们走过的路，我们就会发现，他们的核心机密说到底就是一种优秀的文化理念，这种理念既有传统文化和现代文化意识的有机结合，又有员工自我意识的文化养成和独具特色的文化内涵。
古语说的好：“小胜靠智，大胜靠德”。企业一年靠运气，企业十年靠经营，企业历年靠文化。一个个耳闻目睹的现实，一次次优胜劣汰的竞争，一个个理性思考的结论都在告诉我们这样一个道理，这就是文化就是生产力，文化就是无形资产，文化就是财富。
银行作为一种特殊的金融企业，既承担着为社会经济发展供应资金的职能，又为人民群众在资金上充当蓄水池的功能。而经过50多年发展的农村信用社在中国这样一个农业大国，越来越彰显出了独特的优势，农民朋友用自己最朴实的语言说它是“咱老百性自己的银行”。亲爱的同事，亲爱的朋友们，“咱老百性自己的银行”这句话是对我们的工作最神圣，最信赖的首肯，是对我们这个系统以及我们每一名员工最亲切，最真诚的信任。我觉得它更是对我们五十多发展历程积淀出优秀文化因子最直接的认同。做为一个刚走出校门不久的我来说，面对这个职业，面对这最纯朴的评价，我曾经流下过眼泪。亲爱的朋友们，尊敬的前辈们，你们的心情肯定会和我是一样的，我说的对吗？
农信人的勤劳朴实离土地最近，农信人甘于奉献的团队精神对农民最亲，农信人永不服输的进取精神站潮头最稳。农信人在中国最广大的土地上就应该像春风一样，虽然没有颜色，可是拂过之后却是得意一片。
做为新一代的农信人，又欣逢吉林农信盛世，整个系统又吹响了打造全新企业的号角，我们心情是难以用语言形容的，怎样使农信人的优良传统在们年经一代的身上得以传承，怎样用
们真心、诚心、爱心、专心和用心以及阳光一样的行动给大地更多的色彩，给农民以最大关爱是我们每个农信人，尤其是我们年轻一代用心来思考的。我想，我们农信企业文化最人文的核心应该源于文化。
我想，我们的每一天柜台，我们的每一句话语，我们的每一次服务，甚至我们的每一次着装，每一个发型，每一次化妆，都应该成为企业文化最直接的表露，都是在代表着农信人形象。在打造企业文化和服务提升的渐进过程中，我最想和我的同仁们说的一句话是始终记住优秀是一种习惯。只要我们从心做起，从我做起，以一点一滴做起，把简单的事情做到极致就是奇迹！
44岁的蒋建平就经常干那事，只要回到常州，就会开着宝马到川良美食城吃常州人最爱吃的豆腐汤。常州小吃很有名，而川良美食城是常州最有名的老字号小吃店，生意火爆。蒋建平也会和其他常州的小市民一样，买票排队，在人声鼎沸、灯光并不明亮的餐厅津津有味地吃那碗不太好看、但味道十足的豆腐汤。
政府已经把丽华快餐作为常州名片来打造日益蓬勃发展的餐饮产业。丽华快餐还是常州最热衷公益事业的企业之一，曾经一次性向常州三中捐献了300万奖励基金。但没有人认出，坐在对面桌上吃豆腐汤的那个衣着朴素、貌不惊人的中年人，就是丽华快餐的创始人和掌门人。
但在2006年的胡润富豪排行榜上，蒋建平以10亿资产位列其中，不得不让人惊奇。他创办的丽华快餐已经在全国十几个大中城市开了80多家快餐供应点，每天大概有15万人在吃丽华快餐。
传奇性实在不成正比。在媒体上几乎看不到丽华快餐的新闻，但是它生产的那一份份小小的快餐，却成为中国少数几个亲历历史现场的见证人之一。 1998年央视抗洪赈灾义演、1999年建国50周年国庆大阅兵、春节晚会、2000年申奥庆典、迎接新世纪晚会、21届世界大学生运动会、第十届全运会、第三届全国体育大会、以及2006年中非论坛等，在这些重大历史活动中，丽华快餐都是独家指定供餐单位。甚至在2003年的非典时期，丽华快餐也是作为卫生部唯一的指定供餐单位，给北京所有收治非典病人的医院工作人员和病人供餐。 1998年开始，丽华快餐几乎没有漏掉其中的任何一件历史大事，有幸成为其中的参与者之一。在所有参与的这些历史事件中，蒋建平最难忘的只有两件。第一件是1999年的国庆50周年大阅兵，另一件是2003年的非典。
50周年独家供餐蒋建平还是激动难抑。丽华快餐参与了国庆50周年庆典的整个彩排过程，每天中午给参加彩排的部队和其他工作人员送餐。到了1999年10月1那天，整个长安街都戒严了，除了有特别通行证的军车一律不能通行。丽华的送餐车是在一辆军车的护送下，在万众瞩目中穿过了天安门广场。
中，亲历历史现场，这是蒋建平在创业时怎么也没有想到的。1993年6月，蒋建平从常州市天宁粮管所辞职，在常州郊区丽华新村小区租下了一间不大的房子，然后和妻子生火作饭，丽华快餐公司就这样成立了。在创业之初蒋建平几乎什么工作都做过：炒菜、做饭、送餐。这份当初看起来卑微而辛苦的工作，被参与其中的历史事件赋予了荣光和尊严，在油然而生的自豪感之外，蒋建平重新认识到了这份事业的价值。 2003年非典期间，北京市卫生局等部门，经过严格而慎重的选择，最后把目光投向了丽华快餐。丽华被指定为北京市抗“非典”机构和收治“非典”病人医院的送餐单位，北京市卫生局的一位领导对蒋建平说“这是一项政治任务”。接到北京市卫生局的通知后，蒋建平立马从常州赶到了北京。在人心惶惶的北京城，要给专门收治非典病人的医院送餐，这让很多员工感到害怕。蒋建平亲自出马鼓舞士气，每天给员工讲如何做好抗非典的卫生防预工作，甚至亲自带着员工去医院送餐，用自己做示范告诉他们只要防预工作做得好是不会感染的。在蒋建平的鼓舞下，丽华的
员工从开始的恐惧渐渐变得乐观。非典不但没有打垮大家的斗志，反而使得丽华的团队空前团结。
篇三：新生入学小知识
一、 准备工作
1.生活用品
学校是不提供褥子，床单被罩之类的东西的。要自己准备，可以从家带，也可以在昆明买。买的话，一般是在下庄或者螺蛳湾或者是学校超市，质量不一，价格也不一。这部分的东西跟高中住校差不了太多，按照高中记忆来就好。
学校床的尺寸是1.9*0.9，应该是比较标准的宿舍床。
（1） 床上用品
A． 床单、被罩、枕巾
B． 枕头、褥子、被子、毛毯（昆明冬天冷，一床被子不够）
（2） 洗漱用品
A． 沐浴露、洗发露、沐浴球、搓澡巾、润肤露（昆明春秋
比较干，干性皮肤必备）
B． 洗面奶、水乳、防晒霜（这个很重要，毕竟昆明的紫外
线很强）
C． 牙膏、牙刷、牙杯、毛巾、梳子。女生还建议带够皮筋，
如果 你还有强迫症一定要带够！！否则买不到满意的皮
筋你会自己把自己逼死
D． 肥皂盒、肥皂、洗衣液、洗衣粉、鞋刷、衣架
2.报道用品
（1） 一寸照片 （不要问我啥底的，除非是入党，一般没有硬
性要求。哦，入党是两寸照片）
（2） 准考证、录取通知书 （报道的时候用）
（3） 身份证及身份证复印件
（4） 党团关系介绍信（团员、党员转接的）
（5） 学生档案（有一些可能是高中学校寄到大学，但大部分还
是要自己带到学校的。开学后要上交）
（6） 零钱，5块10块20块的那种。有一些小事情会用到
3.学习用品
可以到那边再买，小编是有恋旧的习惯，东西用得顺手才比较好。建议随身携带一支笔、一个小的9g的固体胶和一把小的美工刀，等到需要用的时候你会发现真的很赞。毕竟开学的时候有好多表要填。
4.药品
可以不带，也是以防万一，以备不时之需。
（1） 创可贴、酒精、双氧水
（2） 阿莫西林、感冒药、胃药、止泻药、止疼药
5.其他
（1） 小锁 （锁橱子用，寒暑假一定会用到）
（2） 充电器、充电宝
（3） 应急小台灯（如果你考试前突击、你一定会用到的）
（4） 伞，晴雨两用的最好
二、 衣
昆明虽说是“春城”，但是你们也不要想象的太美好。毕竟还有一个词叫做“倒春寒”。
冬天冷的时候也是要穿的厚一点。如果你怕冷，羽绒服是必须的。如果抗冻一点，厚一点的呢子大衣也是可以的。大部分时候还是很舒服的，衬衫就可以。不要全部带夏季衣服，春秋的可以多带一点。但是也不要带的太多，因为衣柜不是很大。
感受半年你们就知道了。
三、 食
云南的饭主食以米饭为主，口味偏辣。
1.学校篇
学校共有4个食堂。
（1）靠近校医院的一食堂，也叫桂香园，共两层。
一楼主要是打饭的窗口，也有买山东杂粮煎饼。窗口对面是酸辣粉和陕西凉面。
二楼窗打饭的窗口和特色窗口各半。就特色窗口而言，刚上楼梯口的锅锅菜，原汁原味，推荐给省外的不习惯吃辣的小
鲜肉们。卖面条的阿姨是济宁人，山东的小鲜肉可以用方言跟阿姨沟通~~
（2）二食堂也叫丁香园，2层。
一楼主要也是打饭的窗口，食堂门口有一家兰州拉面。
二楼特色窗口偏多。但是打饭的窗口有煲粥，类似海鲜排骨汤这种。特色窗口有盖饭、东北面、酸辣粉以及各种米线、饵丝。
（3）清真食堂在二食堂的隔壁。虽然只有一层，但是内容物很
多啊。特色窗口、炸鱿鱼、薯条、卤味。总之很赞~~
（4）小食堂在远志楼下，环境比较好，都是单独做开小灶的那
种。如果跟家长一起，可以来这里。开学后在这里你也许会遇见各种老师，尤其是你的英语老师，毕竟他们的办公室就在远志楼。做好准备
（P．S 可能我丁香园、桂香园两个食堂的名字记反了。大家一般
说的都是一食堂、二食堂）
2．昆医篇
（1）昆医食堂
昆医西苑有个小食堂，那个是昆医食堂不用饭卡的地方了。有一些小吃还不错，不想吃学校食堂了，就去别人家的食堂试试吧。
（2）路边小摊
傍晚时分，昆医的校门口附近比较热闹。水果小吃都会有，
还有卖袜子，衣服啥的。烤面筋、武大郎烧饼、炸洋芋啥都有的。
3.昆工篇
（1） 店铺
德克士、纸上自助烧烤、嘉华饼屋（新鲜的鲜花饼在这里哟）、阿迪店、以纯店。各种服装店小吃店
（2） 路边小吃
锡箔米线、烤猪蹄、冒菜、爆米花。。。
（3） 路线
公交路线Z54 或者Z10.Z54在学校兰茂堂、紫竹苑、校医院都可以做。 Z10在学校正门、昆医门口的公交站都可以做。
4.仕林街
傣味，酸汤猪脚、烧烤、咕噜咕噜（其实就是一家快餐店）
5．世纪城
家乐福超市，各种好吃的~~你值得拥有~~ 家乐福隔壁有个叫“车立方”的东西，但重点不是车，是吃的！！什么东北水饺啊，自助牛排啊，小吃广场啊。还是那句话，吃货的你值得拥有~~
6.南屏街