篇一：从概念设计到方案表现的工作流程
从概念设计到方案表现的工作流程
关键词：概念设计
方案表现
工作流程
基本操作
随着中国加入WTO，国内经济飞速发展，与国际交流日益频繁，作为传达信息和宣传自身形象的重要手段，景观设计的重要地位日益凸现。景观设计是一门集景观分析、规划、设计、管理、保护的科学艺术。因而，景观设计师必须是能够运用现代设计理念，能够独立从事景观设计的专业技术人才，他或她应该是可持续人居环境的规划设计者、创造者。对于没有专业背景并对景观设计有着浓厚兴趣的初学者来说，最需要的是在短时间内能够学会从设计到要素表现的一整套流程，对景观设计有一个全局的了解，并能够进行简单的概念设计，这样有利于在今后的工作中更好地选择适合自己发展的切入点，再进一步求精求好。
下面我就从概念设计到方案表现的工作流程做一个简单的概括。
一、概念设计阶段
本阶段的目标是在满足功能的前提下，协调人与环境的关系，通过设计营造更舒适的人居环境。因此，我们在设计过程中要学会变换角色，站在不同立场上考虑，尽量满足政府，居住者，游人，甲方等不同人群的需求。另外还要注意人与景的关系，即人是否可以参与其中，做到情景交融。本阶段具体内容包括：
（一）搜集资料（包括甲方设计委托书，地界红线图电子文档，地质勘察报告，气象资料，水文地质资料，实地拍摄的照片，当地文化历史资料）。
（二）分析消费者心态，确定方案立意，大体构图形态 。
（三）交通功能分析，做功能区划分，进行绿化分析，景观分析，深化方案。
二、方案表现阶段
方案确立后，下一步的任务是通过手绘或计算机对设计方案进行表现。一套完整的方案应包括设计说明，区位现状图，总平面图，功能结构图，交通分析图，绿化结构图，景观分析图，总体鸟瞰图，局部鸟瞰图，局部剖立面图，绿化景观示意图，公共设施铺装示意图。其中平面图可采用在CAD中绘制，导入Photoshop中填色的方法，也可直接手工绘制。各种分析图是在总平面图的基础上添加路线或区域绘制而成的。鸟瞰图手绘表现需要看区域的大小而定，若面积较大，适合用轴侧图来表现，面积较小，适合用透视图来表现；也可采用 3ds max7建模photoshop后期处理的方法来实现。接下来重点介绍一套完整方案的制作流程。
（一）总平面图绘制
（1）启动CAD软件，绘制总平面图，局部立面图，局部剖面图。
（2）将总平面CAD图形以tif格式输出。具体过程如下： 在打印设备选项卡中点击打印按
扭，在弹出的打印对话框中选择名称为TIFF Version 6(不压缩).pc3，点击名称右侧的特性按钮设置自定义图纸尺寸，设置输出文件的文件名和路径，进入打印设置选项卡，选择刚刚设置的图纸尺寸，点击窗口按钮框选打印范围，此时要注意先用矩形画外框，以确保以后每次选取都在相同的位置，单击确定按钮输出。然后按上诉方法依次输出建筑层、植物层、小品层等具有不同高度的景观要素图层。
（3）合并输出文件到总平面图中。启动Photoshop，打开刚才输出的总平面图，在图象菜单选择调整—色相/饱和度，将饱和度调到最低，再选择调整—亮度/对比度，将对比度调到最大，复制背景层，在选择菜单中点取色彩范围，调大模糊度，选择白色区域，按Ctrl+X键删除白色区域留下黑色线条。同理，将其它tif格式图象饱和度调到最低对比度调到最高，然后根据实际需要选取区域或线形，按住shift键的同时将其拖动到总平面图中。
（4）在Photoshop中填色。选取各个区域填充适当的颜色或定义图案来填充，将各景观要素图层复制后填充为黑色，设置透明度为40%，然后按住Alt键用键盘上的上下左右键沿光线照射方向移动复制图象，产生阴影效果，保存图象，总平面图就此完成。
（二）功能图绘制
功能图包括功能分区图，景观分析图，交通分析图，绿化分析图等，绘制方法与总平面图相同。首先在CAD中用复合线绘制各轴线、节点；在格式菜单栏点选线形打开线形管理器对话框，加载所需线形；点击特性按钮修改线形比例为合适值，然后输出tif格式图象，在前一步总平面图的基础上加半透明层，再将输出的功能图按住shift键拖入，加入必要的文字说明后功能图即制作完成。
（三）总体鸟瞰图制作
（1）建模。总体鸟瞰图可将总平面CAD图形导入3ds max7中，导入时注意勾选焊接选项。选择图形单击右键，在弹出的快捷菜单中选择[冻结选择的]将其冻结，在3dsmax7中描线，布尔运算后将二维线挤出，简单建模。挤出时注意取消[封口始端]选项，以减少面数，挤出后根据需要可通过单击右键，打开[属性]命令对话框，取消[投影阴影]，使选择对象不投射阴影。对于有相同截面的模型可用二维线绘制截面，再绘制路径，用放样命令将其生成。绘制的线形可在修改命令面板中线的顶点、线段、样条线层级进行修改，以便提高线形的准确度。
（2）贴图。模型建好后打开材质编辑器，设置材质球，并将材质指定给模型。多数材质需要对漫反射指定贴图；对于表面凹凸的材质，勾选凹凸选项，并将漫反射贴图复制到凹凸贴图按钮上；对于玻璃材质需降低透明度，提高高光级别和光泽度；对于水材质需设置透明度，勾选反射选项进行光线跟踪，勾选凹凸选项设置燥波贴图。贴图设置好之后在修改命令面板中选择UVW Map贴图，设置贴图坐标，调整贴图大小。
（3）设置摄象机。在创建命令面板中点选摄象机，选摄象机焦距为28mm、35mm，选相机观察点、目标点，平移Z轴设置视高，激活视图按C键转换为相机视口，shift+C键隐藏摄象机。
（4）设置灯光。通常有现成的灯阵可以套用。
（5）渲染输出。注意渲染输出文件时须设置文件大小，文件名（A.tga）及路径，并在渲染场景对话框的渲染器选项卡中勾选贴图、阴影、自动反射/折射和镜像复选框。
（6）输出用做选区的tga文件。将3ds max7文件另存为新的文件在材质编辑器对话框中将材质配成不同的颜色，注意去掉[透明]、[高光]、[凹凸]、[反射]等通道上的贴图或材质，再将场景所有灯光和模拟天空球体删除，最后对场景进行渲染，图象大小及虚线框位置与前面的tga文件相同，注意修改渲染的文件名（B.tga）以免覆盖前面的文件。
（7）用Photoshop进行后期处理。首先通过前面渲染输出的B.tga文件建立选区，对A.tga中各景观要素分层并调节其色彩、透明度、对比度、饱和度等参数，然后将选好的图片（天空、地面、近景、中景、远景）拖动到图象A.tga中，调整人物和配景大小以及与整体色调的关系，使其统一于整体光照环境之中。另外，适当加强建筑主体的明暗对比，注意天空与整体画面的搭配。
（四）局部鸟瞰图绘制
局部鸟瞰图与主要景点效果图电脑绘制方法与总体鸟瞰图基本相同。
（五）绿化景观、地面铺装、公共设施示意图
从平时搜集的图片中选取合适的贴入图中即可，也可手工绘制。
以上对概念设计、方案表现的流程进行了简单介绍，意在对所学知识做一个总结。在实际工作中想要把方案做得更完善不是一日之功，还需要我们不断摸索，积累经验，提高和升华。学无止境，让我们共同努力，创造更加美好、和谐、舒适的人居环境。
篇二：建筑设各阶段具体服务内容
建设设计各阶段具体服务内容
1.1.1 方案设计阶段的主要工作
（一）方案设计阶段的配合工作
（1）为发包人收集与本项目方案设计有关的国家和地方性规章、制度条例（包括设计要求及各种报批、审图手续等）。
（2）及时派相关人员参与本项目方案设计关键控制节点会议及过程审核工作（可通过电子邮件、集中会议等方式传递过程设计成果及审核意见）。提供建筑、结构、设备、总图等专业的技术支持，为发包人选择最终可实施方案提供参考意见。
（3）对方案是否满足国家及地方相关规范、是否符合项目所在地生活习惯进行复核，对日照时间、经济技术指标进行复核，并提供复核结果报告。
（4）提供报建技术支持，审核方案设计单位提供的方案图，并配合规划设计方案文件报送工作。
（5）配合发包人向政府相关主管部门的设计报审、报建。包括向主管部门经办人员做必要的技术方面的解释工作。
（6）配合设备方案的总体规划。
1.1.2 初步设计阶段的主要工作
（一）初步设计阶段的主要工作
初步设计成果文件应按建设部批准的《建筑工程设计文件编制深度规定》（2008版）初步设计阶段的要求进行编制，由总章和各专业设计文件分章编制而成，应包括如下设计成果文件（包括但不限于）：
（1）初步设计方案编制；
（2）设计说明书（含设计总说明、各专业的设计说明书、结构计算书）；
（3）设计图纸
（4）设计概算（即工程设计概算）；
设计人应向发包人提交计成果文件（文件及图纸）要求参见合同条款8.4条约定。
1.1.3 施工图设计阶段的主要工作
（一）施工图设计阶段的主要工作
（1）将施工图设计阶段的成果文件送施工图审查单位及发包人设计管理部门审查，并根据审查意见修改相关设计成果文件。
（2）按照城市规划局的报建要求，提供建筑施工报建所需相关设计成果文件。
（3）完成节能设计及测算，并提交计算书。
（4）对各专项设计施工图的技术接口进行审核并进行设计联络及完善；对本合同范围内的所有的施工图设计成果文件（包括发包人另外分包的专项设计的成果及设计人自行分包的设计成果文件）进行总体设计协调，提交本合同范围内的全部施工图，包括但不限于如下设计成果文件：
1）总平面图；
2）合同要求所涉及的所有专业（包括建筑、结构、给排水、电气、空调等专业）的设计图纸及设计说明、计算书；
3）设备材料表以及满足招投标要求的技术规格书；
4）管线综合图及管井大样和局部大样图；
5）配合发包人完成施工图预算。
设计人应向发包人提交施工图设计成果文件（文件及图纸）
1.1.4施工阶段的后期服务的主要工作
（1）、全面受理在施工图交付后来自业主的所有信息及建议，及时组织有关部门进行技术分析，确定合理的解决方案，以最快的速度做出响应。保证后服热线24小时畅通，接到发包人通知后3小时内委派相关人员到指定地点处理解决施工中的技术问题，并当天即时办理洽商、纪要或临时设计变更文件，并在此后规定时间之内补交正式文件。
（2）、向业主和施工单位进行技术交底和技术处理工作，按时参加图纸会审，参加业主组织的基槽、桩基工程、基础工程、结构主体等主要施工阶段的验收工作。工程地基基础验收阶段，跟踪、确认设计人员的验收过程和结果，并协助验收记录签章（电话、现场相结合）。工程主体阶段，按计划现场回访直到主体验收。室内外装修及设备安装阶段，按计划现场回访直到竣工阶段。
（3）、做好与业主、监理单位、施工单位、材料设备供应商之间的协调与沟通工作，收集来自各方的信息并及时传递给设计人员，保证现场信息与设计单位的畅通，以确保每个环节有序、高效的进行。
(4)、节假日前夕，询问现场在节假日期间的后期服务需要情况，作好节假日的设计服务安排。设计人员现场服务后，及时向甲方确认现场服务的情况，并加以记录，以备签章各种验收表格。对变更类设计，监督和检查设计变更设计的执行情况，及时向甲方调查关于设计变更的满意度。
(5)、在项目设计过程中，设计师将参加设计例会等形式，多个专业相互配合协调，为贵公司提供一体化服务。
篇三：工作分析方案设计 与工作说明书
《工作分析与工作评价》
院 系经济管理学院
专业班级 学生姓名
学 号
指导教师
提交日期
成 绩
宿舍管理员岗位工作分析方案
背景：
后勤部门是一个以为学生服务，让学生满意为宗旨的部门。它与学生们的日常生活密切相关。 宿管中心是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。为了实现宿管中心有效运行实施工作分析
一、工作分析目的
通过工作分析，对宿舍管理员有更深入的了解，为了提高工作效率，将各项工作分解到各个职位，明确界定各个职位的职责与权限，确定各个职位主要工作和任职者的基本要求，形成符合企业实际的、完善的岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础。
二、准备阶段
1.确定工作分析的对象——华南理工大学广州学院学生宿舍管理员
2.收集与工作有关的资料：包括单位及部门组织图、各部门工作流程图及现有的岗位说明书。
（1）组织图显示出了当前工作与组织中的其他工作是一种什么样的关系， 以及它在整个
组织中的地位。 它不仅确定了每一岗位的名称， 而且用相互 联结的直线明确表明了向谁汇报，以及同谁进行合作。
（2）流程图可以说明现有的工作流程和在流程中的位置。
（3）现有的岗位说明书， 或者有关工作的描述性文件， 可以作为工作分析的 重要参考
组织机构图、工作时间表、宿管职能说明书
3．确定主要的工作分析方法：问卷调查法、访谈法
（1）制做调查问卷 （详见附件1）
（2）编写访谈提纲 （详见附件2）
4．争取宿管的的支持：征求宿管的支持与配合，约定好访问时间及相关事宜。
三、实施阶段
本次工作分析主要分为三个阶段进行。
第一阶段：
1、对现有资料进行研究
2、选定待分析的职位
3、设计访谈内容
第二阶段：
1、小组人员进行分工
2、制定具体的访谈计划
3、确定资料调研范围
4、实施访谈，做好记录工作
第三阶段：
1、对收集来的信息进行整理
2、与有关人员确定信息并做适当的调整
3、编写岗位职责说明书
四、分析阶段
对回收问卷和访谈记录进行分析，提取有用信息，结合相关参考文献着手进行职位说明书、任务清单和工作小结等的编写和校对工作。
1．整理资料（有疑问，返回上一步，继续搜查）
2．审查核实（有疑问，返回上一步，再整理）
（1） 由分析对象填写《工作分析调查问卷》，详见《工作分析调查问卷》填写分析说明（附件一）。
3．职位分析，揭示宿舍管理的主成分和关键因素。若感觉搜查的资料不全，就返回上一阶段，继续了解和搜查。
4．编写岗位说明书并反复检查修改。 详见《岗位说明书》。
5．各部门负责人审核各岗位说明书，确认每一项具体工作任务分配到各个工 作岗位，形成部门职责：确定本部门的岗位设置和人员配置，形成部门结构图。
宿舍管理员工作说明书
XX学校宿舍管理员工作说明书
附件1：工作分析调查问卷
敬爱的宿舍管理员：
您好！为深入全面了解广州学院宿舍管理员工作状况及要求，我们特别设计此份问卷。希望您对所列调查项目给以实事求是的回答，我们将对您填写的内容绝对保密。在此，对耽搁您的宝贵时间表示歉意，并对您的的配合表示真挚的感谢！
一.基本情况
1.年龄：352.性别： 女
3.隶属部门： 后勤处4.直接上级：后勤主管 5.工作地点：宿舍一楼
二.以下是不定项的选择，请在问题后适合自己情况的选项上打勾（可以多选），谢谢您的合作！
1.您的主要工作是：
√A.值班工作B.保洁工作C.安全保卫工作
D.学生监督工作 E.其他
2.您在岗的工作时间是：
A.4小时以下B.4~7小时 √ C.8~10小时
D.11~14小时E.14小时以上
3.您的年平均工资（包括福利、奖金）水平是：
A.700以下 B.700~1000C1000~1200
D.1200~1400√E1400以上
4.您的学历要求是：
A.初中以下 √ B. 初中 C.高中 D.无学历要求
5.您的工作对您的身体条件有何条件？
A.健康状况一般 √ B.健康状况良好
C健康状况好 D.健康状况非常好
6.您与同事，同学的关系融洽程度怎么样？
A.非常融洽√ B.融洽 C.一般 D.不融洽
7.您认为领导对您的工作评价公正吗？
A.非常公正√ B.公正 C一般 D.不公正
8.您的工作是否要求会操作技术仪器？
√A.不用操作B.操作一点 C.经常操作D.操作很多
9.您的工作环境是怎么样的？
√ A.工作环境好 B.工作环境一般