放射科2016年工作总结及2017年工作计划
回顾过去的2016年，在院领导的正确领导下，配合某某市“关爱患者，从细节做起”文明主题活动，按照我院“三好一满意”活动分解量化指标要求，以二级医院复审为重心，我科努力改善服务态度，完善服务流程，提高服务质量。我科全体医务人员努力学习，钻研业务，各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成了医院下达的各项工作任务，现将工作总结如下：
一、强化科室管理、完善各项制度，树立良好的医德风尚
科室不断地强化管理，完善了放射科诊疗质量控制核心组及质量管理组人员的构成，形成一套以科主任为核心，分组工作，责任到人的工作制度，最大程度地发挥组长、核心组成员、党团员作用，加强协作，发挥团队精神。完善了各项规章制度、岗位职责，全面更新标准化的操作规程，全体工作人员严格按照标准化操作，严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。树立良好的医德医风，加强职业道德和行业作风建设，文明礼貌服务，时刻为病人着想，做到耐心细致，按时给病人发阅诊断报告，做到灵活掌握“急诊急发”的
诊断理念，最大程度满足病人的需求。
二、医疗运行指标完成情况
1、工作量：
普 放：36451 人次
C T ：17925 人次
MRI： 7583 人次
体 检：14702 人次
肿瘤介入：25 人次
冠状动脉造影：36 人次
脑血管造影：29人次
心脏起搏器：25人次
2、经济收入：2016-1至2016-12月份，合计为11106614.00元。
工作量较去年同期增加5237人次，毛收入增加61314元（普放人次及收入减少，介入收入增加，CT和MRI人次及收入均增加）。
三、医疗质量情况
今年的卫生系统质量万里行“三好一满意”工作检查中，我科取得了满分的优异成绩。在2016年市质控检查中，也得到了检查专家组的一致好评。
面对繁重工作，我们没有丝毫的放松，严把好质量关，医疗质量严格执行某某市放射诊疗质量控制中心下达的各项工作条例及医教科的各项要求，科室除在日常工作中寻找差距外，努力提高诊疗
水平外，为了确保医疗安全，2016年科室全科同仁做到：
1、严格按照某某市放射质量控制中心下达的各项诊疗标准及科室建立的各项质控制度进行工作，层层把关、责任到人，发现问题及时调整、限期整改。做到不合格的照片不出门，不合格的报告不放手。
2、诊断质量方面：坚持每天集体读片制度，集思广益，提高准确性。报告书写严格按照质控中心条例的要求，实行两级医生负责制，每份报告保证双签名（报告医师、主治医师以上审核医师），把好质量关。特殊疑难等病例，上报科主任讨论；急诊临时报告如有不符，必须做到及时通知病人或登门更正，做好解释工作以便患者及时就诊。
3、摄片质量方面：实行按级负责，医生、技术员双把关的方法。科核心组成员对照片质量进行不定期抽查，对不合格照片进行定期交流，分析原因，不断总结经验，提高投照水平。全年度照片质量甲级片率平均79.9%，乙片率平均：19.9%，废片率平均：0.2%。,大大超过诊疗常规及质控中心规定的质量标准。
四、临床业务学习、课题及论文完成情况
带动某某区医学影像区域发展，在我院组织某某区医学会放射学组活动，由学组组长周主任主讲《胃间质瘤的影像诊断》，受到某某区广大放射工作者的欢迎。
对本科医师、技师，特别是住院医师及技术员，重点加强操作技能、业务学习和三基培训，交流新技术及业务，按时举行科室内
篇二：放射检查处罚要点
2016年放射卫生专项整治检查要点
一、无证
现场查看是否开展诊疗活动
1. 未开展，下发意见书
“依据《放射诊疗管理规定》第十六条第二款规定，你单位取得《放射诊疗许可证》后方可开展放射诊疗工作。”
2. 开展，
①拍照（现场为患者检查；诊断报告书；收费单据等）
②开展调查，制作现场笔录、询问�事迹０澹魅∫搅苹怪匆敌砜芍ぁ⒎ㄈ松矸葜さ燃痈枪碌母从〖�
③下发卫生监督意见书“你单位未取得《放射诊疗许可证》依据《放射诊疗管理规定》第十六条第二款之规定，责令立即停止放射诊疗活动。”
二、超范围
现场查看是否开展超范围诊疗（牙科、CT等）活动
1、未开展
①拍照
②下发监督意见书“依据《放射诊疗管理规定》第十六条第二款规定，取得牙科X射线影响诊断（X射线CT影像诊断）许可后方可开展诊疗活动。”
2、开展
①拍照（现场为患者检查；诊断报告书；收费单据等）
②书写现场笔录，询问笔录（见模板），索取医疗机构执业许可证、法人身份证等加盖公章的复印件。
③下发卫生监督意见书：“依据《放射诊疗管理规定》第十六条第二款规定，责令立即停止牙科X射线影像诊断（X射线CT影像诊断）活动。”
三、许可项目未变更
查看实际使用的设备和放射诊疗许可证副本登记设备是否一致，
如果不一致下发意见书：“依据《放射诊疗管理规定》第十七条第二、三款规定，责令立即停止CR（或DR）影像诊断活动，取得变更批准后方可使用。
四、校验
《放射诊疗许可证》应与《医疗机构执业许可证》同时校验。未按规定校验，下发意见书： “依据《放射诊疗管理规定》第十七条、第一款规定，责令你单位依据本单位《医疗机构执业许可证》校验周期校验《放射诊疗许可证》。”
篇三：放射工作人员健康管理制度
放射工作人员健康管理制度
一． 放射工作人员是指在我院从事放射职业活动中受到电离辐射照
射的人员。
二． 放射工作人员应当具备下列条件：
（1） 年满18周岁：
（2） 经职业健康检查，符合放射工作人员的职业健康要求：
（3） 放射防护和有关法律知识培训考核合格：
（4） 遵守放射防护法规和规章制度，接受职业健康监护和个人剂量
监测管理：
（5） 持有《放射工作人员证》。
三． 放射工作人员上岗前，医教部负责向省卫生厅为其申请办理《放
射工作人员证》。
四． 放射防护和有关法律知识培训。
（1） 放射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参加相应的
工作。培训时间不少于4天。
（2） 放射工作人员两次培训的时间不超过2年，每次培训时间不少
于2天。
（3） 医教部按照规定的期限妥善保存培训档案。培训档案应当包括
每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。
（4） 医院安排放射工作人员参加省卫生监督局的统一培训和考核，
并将每次培训的情况及时记录在《放射工作人员证》中。
五． 人剂量监测管理
（1） 个人剂量监测同期一般为90天；内照射个人剂量监测周期按照
有关标准执行，定期送往省疾控中心监测，并将监测结果通知个人。
（2） 医院终生保存个人剂量监测档案；
（3） 放射工作人员可查阅，复印本人的个人剂量监测档案；
（4） 医院将个人剂量监测结果及时记录在《放射工作人员证》中。
六． 放射工作人员进入放射工作场所，应当遵守下列规定：
（1） 正确佩载个人剂量计；
（2） 操作结束离开非密封放射性物质工作场所时，按要求
（3） 进入辐照装置、放射治疗等强辐射工作场所时，除佩戴常规
个人剂量计外，还应当携带报警式剂量计。
七． 职业健康管理
（1） 放射工作人员上岗前应当进行上岗前的职业健康检查，符合
放射工作人员健康标准的，方可参加相应的放射工作。
（2） 放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间隔不
应超过2年，必要时可增加临时性检查。
（3） 放射工作人员脱离放射工作岗位时，医院应当对其行离前的
职业健康检查。
（4） 对参加应急处理或者受到事故照射的放射工作人员，医院应
当及时组织健康检查或者医疗救治，按照国家有关标准进行医学随访观察。
（5） 医院安排放射工作人员在省疾控中心统一进行职业健康检
查。
（6） 医院在收到职业健康检查报告的7日内，如实告知放射工作
健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时予以安排。
（7） 医院不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业
性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。
（8） 医院应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档
案。职业健康监护档案应包括以下内容：
① 职业史、既往病史和职业照射接触史；
② 历次职业健康检查结果及评价处理意见；
③ 职业性放射疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。
（9） 放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。
（10） 医院承担本院放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾
病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用。
八． 放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行。在国有统一
规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2—4周。从事放射工作满20年的在岗放射工作人员，医院利用休假时间
安排健康疗养。
九． 放射工作人员职业健康管理由院辐射安全管理小组负责，各科
室负责对放射工作人员进入放射工作场所的规定进行管理，医教部负责对个人剂量监测的管理，保健办负责对放射工作人员职业健康的管理。