学校为进一步规范并加强对教学质量的监控与管理，不断促进全体教师树立质量意识，提高教学能力，提升课堂教学效果；全面、系统、客观、公正地对教师教学业绩进行考核，建立科学合理、公开公平的评价体系，特制订《z澳城学校学科教学质量综合评估方案》。
一、评估项目
1、班级起点常数增量评估
2、学科优胜率评估
二、评估方法
1、班级起点常数增量分（体现教师任教班级的学科水平）
计算方法如下：
①以年级段为单位，学科通过一次全段性的统一考试，得出全段平均分（设为A），以班级为单位，得出每个班级的平均分（设为B），则把班级学科平均成绩与段学科平均成绩的比值作为班级的起点常数（设为C），计算公式为：C=B/A。
例：某级段语文平均分A=80分，①班平均分B1=78分,②班平均分B2=84分，那么①班的起点均比常数C=B1/A=78/80=0.975，而②班的起点常数C= B2/A=84/80=1.05。依此类推，算出各班级的起点常数。
②以上学期期末成绩为依据计算起点常数（设为C1），本学期期末成绩为依据计算参照常数（设为C2）；一年级第一学期以当学期期末成绩为依据计算参照常数，没有起点参数。班级的起点常数增量C0= C2－C1，正数表示进步，负数表示退步。
③计分方法: y=100C0+20
式中C0为起点常数增量，y为评估分，20为平衡分，不进不退C0=0时记为20分，进步和退步在20上加减。
例：上例中①班的起点分值常数C1=0.975，若某次的参照常数C2=1，则C0= C2－C1=1-0.975=0.025，表示进步，得分为：100×0.025+20=22.5；若②班的起点分值常数C1=1.05，若某次的参照常数C2=1，则C0= C2－C1=1-1.05=-0.05，表示退步，得分为：100×（-0.05）+20=15。
2、学科优胜率分(体现教师个人的教学水平)
按级段对各个班级的“三率”（平均分、及格率、优秀率）分别进行排序，根据排序确定各班级等级分。
①班级三率的赋值
比例幅度等级 三率
平均分
及格率
优秀率
说明：（1）班级学生数以实际参加考试人数计算（三率计算时插班生当学期除外）
（2）平均分差距在≤1分则按同一等级靠前记；
及格率，优秀率差距在≤2%则按同一等级靠前记
②如该科目在同个段中只有一位老师任教的，那么该科的三率的赋值与兄弟学校（如横街学校、瑶溪一小……选择2-3所与我校同等次的学校）进行横向比较所得；
③计分方法： 学科优胜率分=平均分得分+优秀率得分+及格率得分
三、教学评估分的计算
任课教师教学评估分=班级起点常数增量分+学科优胜率分
四、教学奖赋值
1、教师教学奖金=任课教师教学评估分*M(M为奖金值，由校长室根据教师评估情况决定)
2、音、体、美、信、综合及其他任课教师和后勤教师，根据考勤、辅导学生获奖情况、教学常规检查、学生评议、校务会人员考核得分等几方面的综合表现，由校务会给予定性或定量评估，赋分定奖。
五、说明事项
1、教师中途接班考核由校务会集体决议讨论通过。
2、本方案最终解释权属澳城学校校长室。
澳城学校