州郴一完小教师师德考评细则
1、师德修养差，主动挑起各种吵架、打架事件者，每次扣10分。如因违纪、违规而被公安部门查处，一次扣20分。
2、歧视差生，严重体罚学生根据情节扣2-5分，造成较大影响的每次扣10分。驱赶差生流失一人扣10分。
3、对学校安排工作无正当理由不接受的，每次扣5分。不按时完成的每次扣0.5分。
4、上课不能管好学生，造成影响者每次扣1分，小事、小矛盾不处理，直接上交给班主任，每次扣1分（以班主任反映为依据）。
5、教职工如在校内、校外遇到学生违规、违纪、偶发事件应及时制止并上报，如不制止，也不上报查到一次小事扣1分，大事扣5分。
6、在评先评优和选拔任用干部中严格执行人口计划生育政策，违反计划生育法律法规的，实行“一票否决”。
7、任何教职工不能私自向学生乱收费，推销书刊、物品，进行有偿家教家养，如接到举报，经查处为事实，情节轻，态度好，每次扣5分，如情节严重，社会反响大，屡教不改，严重影响学校声誉者每次扣10分。
8、教职工任何时间都不能忘记安全教育，如在自己工作责任范围内，因教师过失造成安全事故，学校赔钱100元之内扣2分，100元以上按情节扣3-10分。
9、在各类活动及迎检工作中，如受到上级批评或影响学校声誉，对直接责任人根据情节严重扣2-10分。
10、每期末全校教师进行师德民主测评，如不合格票数占总票数的50%，扣2分。