南坎小学班主任奖惩条例
指导思想：以精神奖励为主，同时对于干得比较好的班级班主任适当物质奖励。
奖励依据：以班级的班风、学风、和常规管理积分为依据。
考核办法：班风、学风、突击性任务完成情况有学校考核，常规管理积分以政教处考核。
学校把所有班级分为四组，一、二年级为一组，三、四年级为一组，五、六各年级分别为一组。每组每月考核积分分为AB二类，一类班主任津贴120元（每组一个班级，其中五六年级组A类设计二名）；二类班主任津贴93元。
考核时间：周周评比、月月兑现。
过程说明：
1、凡班级在一个月内出现打架斗殴至伤，活动至伤，盗人钱财10元以上等恶性事件、事故的，班级考核当月视为倒数第一。
2、不按时出操一月累计四次以上的班级考核当月视为倒数第一。
3、一月内学生劳动不在场有一次班级考核当月视为倒数第一。
4、每月获奖班级张榜公布。
5、班主任所在班级一学年无重大安全责任事故和教学责任事故的，给班主任在教师责任制考核积分中加工作量2分。
6、被评为“先进班级体”的班主任优先申报先进和表彰。