门石一中高三体育教师选聘基本原则
㈠ 从现有高二教师中选聘高三教师
1．有较严重师德问题的教师不予选聘（包括擅自向学生或家长收取费用、有不正当师生关系、充当招生中介收取费用被举报查证属实，以及其他被纪委部门查处和通报的师德问题）；
2. 工作服从安排，否则不予选聘；工作不认真负责，体育课没有认真准备和组织，上“放羊课”的不予选聘；
3．新进入一中工作教师（指大学聘用或外校调入）且从未任教高三的，原则上不直接进入高三任教，需在肄业年级至少踏步一次后才能选聘；
4．夫妻双方在一中工作，已经有一方被选聘为当届高三教师的，另一方不予选聘；
5. 在上课、特长训练和群体活动中，因管理不善导致学生发生重大伤害事故的教师不予选聘；
6. 所带代表队在各级各类比赛中，没有获得县级第三名以上奖励名次的教师不予选聘；
7. 所教班级前30名学生测评，学生不满意率超过50%的教师不予选聘；
8．被选聘教师必须有强烈的敬业精神，有较强的团队合作精神。全体体育组教师投票，投票不满意率超过60%的教师不予选聘；
9. 班主任对相应班级的体育教师进行测评，不满意率超过50%的教师不予选聘；
10．学校党委、学生科3位科长、教务科3位科长及体育教研组长进行综合测评，不满意率超过50%的教师不予选聘；
11.以上条款实行一票否决。若没有出现一票否决的情况，则按得分高低排序，根据当年高三年级需要从高分到低分依次选聘高三教师。计分办法：每项测评的第1名得分为10分，每降低一个名次减1分，发生责任事故另外每次扣1分；
12．符合上述规定时优先选聘有子女在高三读书的教师。
(二）从上届高三教师中选聘本届高三教师
若从高二教师中选聘不满时，则从上届高三教师中选聘本届高三教师，选聘方法为：以当年高考所带专业生上一本的班级平均人数（总人数除以所教班级数）从高到低排序，择高选聘。
门石一中教务科