南江小学推荐小学高级教师职务方案

　　南江小学推荐小学高级教师职务方案

　　（南江小学第一届第六次教代会表决通过）

　　一、基本条件

　　1、中师及以上学历；

　　2、任小学一级教师满5年或大学本科毕业工作1年期满；

　　3、有区级以上发表或获奖的教育教学论文1篇（1000字以上）；

　　4、计算机等级、普通话等级符合本岗位任职要求。

　　说明：申报晋升小学高级教师职务者，必须同时具备上述四项基本条件。特别优秀人才可以破格申报。

　　二、记分方案

　　序号 项目 分值 记 分 标 准 备 注

　　1 学历 20 大学本科毕业者记20分；

　　大学专科毕业者记18分；

　　中师毕业者记16分。

　　2 资历 20 任职年限：达到晋升职务任职年限记3分；每超过一年加记1分，记满10分为止。

　　教龄：以实际从教年限计算，每满一年记0.5分，记满10分为止。

　　3 年度考核 30 考核申报时的前5年。“优秀” 6分/次；“合格” 5分/次；“基本合格”及以下不记分。

　　4 综合评价 20 由学校行政管理人员、教职工代表综合打分。考核内容为师德表现、工作能力、教学质量、劳动纪律、参加学校活动等。 参加综合评价打分人员不少于30人。

　　5 荣誉 5 从任小学一级教师职务级起考核。

　　获校、区、市、省、国家级综合先进者每次分别记0.5、1、2、3、4分。获区级以上单项先进者按该档综合先进的0.8倍记分。各项荣誉记满5分为止。 校级综合先进包括优秀教师、先进个人、优秀辅导员。

　　6 业务获奖 5 从任小学一级教师职务级起考核。

　　获区、市、省、国家级业务奖励一等奖每项分别记1、2、3、4分。获二、三等奖者分别按一等奖的0.8、0.7倍记分。

　　各项业务获奖记满5分为止。

　　说明：从高分到低分依次按指标数推荐。在出现分数相等的情况下优先骨干教师（按国家级、省级、市级、区级依次排列）。