5月8日，教育部举行新闻公布会，介绍高职扩招专项工作状况。中国教育报记者张劲松/摄
新华网北京5月8日电（陈梦谣）周四，教育部举行新闻公布会，介绍高职扩招专项工作情况。
2019年1月，国务院印发《国家职业教育变革实施细则》（简称“职教20条”），3月，《政府工作报告》中强调，今年大专学校大体量扩招100万人。据统计，在现代生产业、新兴行业中，新增从业员工70%以上来自职业学校，近70%的毕业生在县市就近就业，成为支撑区域产业走向中低端的行业生力军。
2018年，我国大学录取790.99万人，毛入学率已超过48.1%。2019年毛入学率将达到50%，实现高等教育普及化。教育部职业教育与成人教育司主任王继平说，高职扩招100万，成为高等教育普及化的“临门一脚”，直接促使我国高等教育进入普及化阶段。
教育部发展规划司副巡视员楼旭庆介绍，全国高职招生规模维持相对稳定，从2015年348.4万人小幅下降到2018年368.9万人。“按去年高职招考报到率推算，要谋求2019年高职扩招100万人的目标，至少应安排高职招考计划增量114万人。”楼旭庆表示，目前已推进2019年全省高职招生计划增量115万人，按照以往报到情况看，只要各地推进好招生计划，今年大专扩招100万人任务应能如期实现。
发布会上，教育部大学教师司处长王辉介绍了专科扩招专项考试录取相关状况。目前，各地2019年高中报名工作终于结束，考虑本次扩招的生源群体中，部分有报考意愿的群体没有参与后期高考报考，各地将组织两次补报名工作。一次在高考前，主要面向普通学校、中职毕业生、退役军官和退休失业员工、农民工、新型职业农民等群体，一次在10月底，主要面向每年9-10月份退出现役的军人。
关于考试方式和内容，王辉表示，对于普通学校毕业生和中职毕业生，可实行现行“文化素养+职业技能”考试形式，文化素养成绩使用大学课业水平会考成绩或使用本省或学校组织的文化考试成绩，职业技能成绩使用本省或学校组织的职业适应性测试成绩或职业技能测试成绩。对于退役士兵和退休失业员工、农民工、新型职业农民，可予以文化素养考试，由各所根据大学基本培养要求，组织与报名专业相关的职业适应性检测或职业技能测验，依据测试成绩招生。对于符合免试条件的技能拔尖人才，由专科学校予以免试招生。
关于录取工作，王辉介绍，录取中，将面向不同群体单列招生计划，一部分面向退役老兵，一个别面向下岗失业员工、农民工和新型职业农民。新生入学时间由各省学校结合考试录取安排确定。10月份曾经录取的新生，可在2019年夏季入学；10月底之后录取的新生，可在2020年春季入学。