各位家长：
大家好！看着台下黑压压一片，我真是太激动了。看见你们格外亲啊，学校已有六年没开过家长会了，没想到会来这么多人。你们的到来是对学校工作的支持，我代表**中学的全体领导师生对你们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
今天把大家请来共同探讨教育孩子的问题。从人们对幸福的深层次体验来说，有车有房有钱财有官职，不如有个好孩子，你说是吗？
想和大家交流的很多，我就长话短说，简单汇报一下学校工作。
一，学校的办学理念和具体的实施办法
教育孩子最重要的是什么？人格教育。xxx是清华毕业，但不是所有的总书记都是清华毕业。开国领袖毛泽东是师范毕业。成大器者不一定都有高学历，学业和事业并不严格成正比。没有健全的人格，知识再多也可能玩完。上世纪九十年代的冯大兴，前一段时间的马家爵、最近又出了个药家鑫，他们不都是高等学院的高材生吗？但都被斩立决了，智慧之花凋落在青春的年轮，都是因为人格不健全造成的。所以，我们的孩子可以不是人才，但必须学会做人。健全的人格和坚强的毅力是成就事业的双翼！
我校人格教育的具体内容是善良、正直、勤奋、进取、自信、乐观。培养学生正确的是非标准和善恶观念，培养学生文明守纪的良好习惯，培养学生勤奋进取的精神，培养学生自信乐观的态度。我校校园文化的核心理念就是竞争。突出一个比字。比学习，比遵守纪律，比文明礼貌，比帮助他人，比清洁卫生。这种理念落实在具体的常规管理中，通过正确的舆论导向形成强大的舆论监督，让学生自觉自愿的去遵守学校的规章制度。我们把常规管理提升到培养学生健全人格和良好习惯的高度来认识。比如学生一入学，我们就对他的发型衣饰、语言行为方面提出具体的要求，比如，我们对上网、打架、搞对象、吸烟、喝酒等行为进行严肃处理。拿你们的话说就是**中学管得最严。
做到这些是很辛苦的。开班会、搞活动、个别谈话、昼夜值班，整天不停的忙碌。你们看我们那些年轻的女教师，面容没有该有的润泽，而是很憔悴，那是累的。孟子曰“征于色，发于声，而后喻。”家长们，你们理解老师们的辛苦吗？
其次是求知。现行制度通过考试选拔人才，公办教师、公务员、村官、公检法部门的用人都要考，衡量学校的标准首推升学率，所以考不出学生你们就不承认我们。我校做为一所民办学校，自创办以来始终把提高教学质量放在突出位置来抓，培养了大批的优秀人才。99年我们送出了第一届毕业生，考重点中学的人数就与县办重点中学并驾齐驱、分庭抗礼了。01年中考我们考上重点高中的人数占了全县总人数五分之二，因此赢得了石家庄市教育工作会议上领导的表扬。我校的出现也改变了灵寿县中考成绩在全市的排名，从25个县区的后列一举跃至第五名。说说最近三年，我校的中考成绩连续三年名列全县第一。08年我们考了18个省重点高中统招生，市重点39人；09年580分以上的41人；10年580分以上的43人。我们的生源不是最好的，我们用二、三流的生源创造了一流的教学成绩。
这些成绩与我们教师的水平分不开，更与我们学校的管理模式分不开。从2005-xxxx年5年间我们学校共考出了37位公办教师，5位公务员，是全县所有单位中入编人数最多的。这些教师在进入我校之前并不都是优秀的，是**中学使他们变得优秀了！而且我们初三的骨干教师绝大部分都保留了下来。
我们重视教师的选拔，更重视教师的培养。我们经常性的举行理论讲座、集体备课、听课评课等教研活动，我们还组织老师外出学习、购买资料等。特别是我们的竞争机制使教师在工作中迅速提高了自己。所以各位家长不必担心好老师都考走了，横中的师资不行了。我们的好教师永远考不完的！
二，学校面临的形势
尽管我校曾有过辉煌的过去，尽管现在它依旧是我县初中教育的领跑者，但大家知道学校正在面临着严峻的挑战。我县的民办学校在90年代初创时期曾达到9所之多，现在倒闭的只剩下两所。可谓大浪淘沙始见金，“已是悬崖面丈冰，犹在花枝俏”啊。首先是地理环境的挑战。我校地处山区农村，距离县城70华里。人口稀少，经济落后，交通不便，家庭人均收入相对较低，有些家庭一年为孩子交千把元的学费还感到吃力。这些年私立学校在国家政策的扶持之下有了一些发展，但那些成功的学校大都地处东南沿海的城市或人口集中的县城，像我校这样地处偏远山区的私立学校还没有。可以说**中学是盛开在革命老区的一枝俏丽的教育之花。其次是生源的减少。我校虽处于我县的地理中心，但我校以北的半个县的地区仅有六万居民，占我县总人口的五分之一。学校初创时我县每年有九千多小学毕业生，现在已减少到每年不足两千人。全县有初级中学十五所，平均每校只能分到不足一百四十人，而我校每年招收八个班五百多名学生。你说怎么能吃得饱呢？为了补充生源，我们在去年创办了小学部，使我校由一所单一的初级中学变成了一所九所一贯制的学校。这样虽补充了部分生源，但依旧不能满足我校的招生量。第三，资金不足。生源减少，公私立学校之间展开了激烈的争夺战。这种竞争是一种不对称的竞争。公立学校的学生享受着“两免一补”的待遇，教师待遇不断提高，办学条件不断改善；而私立学校却享受不到这种待遇，只能靠减免学费来拼血本，每学期只有七百元的学费也远远不能足额征收。资金紧张严重阻碍了学校的发展。
面临困境，我们依旧信心百倍。我们坚信“春风不度玉门关”是因为没到时候，到了夏天***也会暖起来。现在周边各县的形势已是我们看到了希望。新乐、行唐的民办学校已超过了公办学校，平山的民办学校也正在超越公办学校。我们的春天也为期不远了。
三，我们做了什么
面临困难，我们冷静分析形势，不是家长没有钱，而是我们的学校还没有达到家长的期望值。于是我们确立新的办学目标，这就是“办优质教育，创名牌学校”。我们继续加强了常规管理，努力提高教学质量；扩大了教师的招聘范围，努力优化师资队伍；提高教师待遇，努力吸引优秀教师。我们主动学习外校的经验，与行唐县的玉城中学、平山县的华英中学建立了“三校联盟”，开展互相学习，联合考试等活动。尽管资金不足，我们还是千方百计的改善办学条件。一年来我们建起了多媒体教室；购置七十台电脑，改装了微机室；更换了部分教室宿舍的门窗；皮抹了四排教室宿舍。更换课桌凳，硬化路面，校舍加盖彩钢板，盖餐厅等也正在规划之中。我们学校的地位也在不断提升。09年我们承办了全县小学生运动会，去年和今年我们连续两年成功的承办了县中学生田径运动会，去年全县中考体育在我校设考点，今年体育中考和八年级信息技术考试都将在我校设考点。我们正在向全县名校的行列迈进。
四，对你们的几点建议
第一，理解学校。我们有许多令家长不满意的地方。比如，学生伙食不够好，冬天暖气不够热，学生在露天吃饭等，学校也很无奈。一切都要花钱，国家不拨一分钱，我们的钱来自家长。可我经常遇见一些家长对我说，求你给我减点学费。你也减费，他也减费，都减费，学校怎么办？只能关门！**中学是一所优秀的学校曾为我县培养了大批优秀人才，你忍心让它倒闭吗？它要是倒闭了，你在灵寿县还能找到这么好的学校吗？你到外县找校比上**中学花钱会少吗？我希望各位家长和学校和衷共济，共度难关！
第二，理解老师。他们很辛苦，很累，工作压力很大，都是为了你的孩子。他们很清贫，花着父母的血汗钱上到大学毕业，但他们挣钱还不如我们社会上一个壮劳力打工挣的多。他们很年轻，有的在你的面前还是个孩子，出校门进校门，没有社会经验，偶尔管理孩子的方法不当，或者给你打电话时说的某一句话不得体，希望你多多包涵。
第三，理解孩子。不要因为孩子成绩不够优秀就要骂责罚，不要因为孩子犯点小错就不依不饶。想想自己小时候够优秀吗？我们没有做到，为什么非要强求孩子呢？现在是个价值多元化的时代，不是考高分的就一定是好孩子。人格成长更重要。所以你们也要学习研究一些教育孩子的方法，和学校好好配合。
尊敬的家长同志们，你们当中有的是领导，有的是企业老板，有的是知识分子，有的是阅历丰富的社会达人，你们的水平比我高。我今天所讲的肯定有不当的地方，希望你们批评指正。也希望你们对学校工作提出宝贵意见。我们有着共同的目标，都是为了孩子的发展。百年大计，育人为本。教育孩子也是我们每一个父母的百年大计。家长会为我们搭建了一个交流的平台，我们要好好珍惜。
最后我想告诉大家，面临困难，我们激情如火，信心如钢。“莫道浮云终蔽日，严冬壶罢绽春蕾”。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”有各位家长的支持，**中学一定会绽放出新的春蕾！