学习内容：和谐先进级部评选细则
为进一步加强学校规范管理，促进教师师德水平不断提高，增强教师的团队精神和群体意识，争创文明安全校园，特制定本细则如下：
1、严格遵守《教师道德行为规范“十不准”》和《毓璜顶小学教师违规处理决定》，教师个人扣分累计到级部评比中。
2、办公室要保持地面、桌面整洁，物品摆放整齐，无垃圾，无污水，如不达标扣1分。
3、学校布置的任务不按时保质保量完成的扣1分，对临时性工作安排不接受的扣1分。
4、教师中午值班不按时上岗、不打扫寝室卫生、学生纪律差、出现吃饭浪费等现象各扣1分。
5、集体集会（包括课间操、外出活动），正副班主任不跟队的扣1分，级部组织纪律不好的扣1分。
6、因各种原因学生扣了分，正副班主任直接找护导生的扣1分。
7、上班时间迟到、早退、外出不请假，集会或集体活动（含早操）迟到者各扣1分，旷工的扣3分。
8、上岗执勤迟到扣1分，缺勤扣2分。
9、班级及卫生区卫生清扫不及时、中午留学生写作业每班扣1分。
10、每组按规定向《芝罘教育》及其他报刊投稿，完不成任务的扣1—2分。发表一篇加2—4分。（按篇幅大小、报刊级别）
11、教师上课时电话铃响扣1分，迟到、擅自离岗、未经教导处自行调课、接听电话的每人每次扣2分。（此项学校采用问卷调查形式累计情况）
12、放学后教师不锁门扣1分，造成物品保管不善丢失的扣2分。
13、上班时间上网玩游戏、聊天、看电影的，校内玩扑克、麻将每人每次扣1分。
14、教师教研通课不及时的，每人次扣1分。政治学习、集体活动迟到扣1分，手机响的每人次扣1分。参会人员不齐，少一人扣1分。
15、眼操、课间操做得不及时、无故缺员的扣1—2分。
16、外出参加上级有关集会违反上级有关规定的，给学校造成不良影响的扣1—2分。
17、无特殊情况坐着讲课、作业批改不及时、无备课上课，每人次扣1分。
18、级部不团结协作、出现不团结现象扣1分。
19、有以下情况之一的适当加分：
（1）在特长班及学校其他团体发动的活动，学生参与率较高的级部加1分。
（2）在学校突击性任务中，有突出贡献的班级或教师每次加1分。
（3）收到家长或社会表扬教师或班级的表扬信，每次加1分。
（4）校级以上优质课获奖每人次加1分。区级一等加2分，市级一等加3分，省级一等加5分。
20、有以下情况之一的实行当月一票否决：
（1）本级部教师有体罚或变相体罚学生现象的家长投诉落实属实或学校检查发现的。
(2)本级部教师有违规或违法行为，给学校造成不良影响的。
(3)本级部学生有不安全事故发生。
(4)本级部教师、学生或家长有上访、信访调查属实的。
（5）本级部发生教师闹不团结出现矛盾冲突，造成一定影响的。
评比方式：每月累计分数，取得最高分数的级部为当月先进级部，颁发流动红旗和奖金。
说明：本细则自xxxx年9月起执行。
