州温八中师德建设规定
为了建设一支政治坚定，思想过硬，知识渊博，品德高尚，精于教书，勤于育人的教师队伍，进一步贯彻落实“学生为本”的办学理念，促进文明校风的建设，有利于学校教育教学工作的可持续性发展，根据《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》和《州温市中小学教师职业道德实施意见》等有关教育法律法规的规定，结合我校的实际情况，特制定本规定，借以内强素质，外塑形象，全面提高我校教师的整体素质。
一、依法执教，敬业爱岗
1、热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，自觉遵守国家的法律法规，自觉抵制社会不良风气的侵蚀。
2、认真学习，掌握和贯彻《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规。自觉执行教育行政部门和学校的规定，“学高为师，身正为范”。如有违规行为，取消评优、晋职资格，情节严重的给予行政处分。
3、全面贯彻国家的教育方针政策，热爱教育事业，尽职尽责，教书育人。重视素质教育，培养适应社会发展的新型人才。在教育教学过程中，言传身教，为人师表，使学生具有高尚的思想品德。学校对模范遵守师德的教师予以大力表彰；对有损教师形象者，要进行批评教育，必要时采取相应的行政措施，予以严肃处理。
二、关爱学生，严谨治学
1、关爱全体学生，耐心对待学习困难的学生，在教育教学工作中要晓之以理，动之以情，持之以恒，耐心细致地做好转化工作，不以分数作评价学生的唯一依据。不讽刺、挖苦和歧视学生，不体罚或变相体罚学生。若有违反，给予批评教育，情节恶劣者，给予行政处分。
2、维护学生权益，敢于承认在教育教学工作中的失误，乐于接受学生的正确意见。密切师生关系，创设和谐的教学氛围，使教与学相得益彰。
3、努力提高自身素质和业务水平，积极投身于教育教学改革活动，积极参与新课程建设，勇于探索教育教学新途径，富有开拓创新精神。刻苦钻研，精益求精，积极参加各类教研活动，努力提高课堂教学质量。对不负责任的教师视其情节轻重，予以试聘、待聘、解聘，直至辞退的处理。
三、团结协作，尊重家长
1、谦虚谨慎，戒骄戒躁，维护其他教师在学生中的威信，尊重自己和他人的人格。
2、教师之间要团结协作。老教师要以身作则，重视培养新教师，传帮引带。新教师要虚心请教，善于总结，勇于探索，齐心协力为教育事业作贡献。
3、要经常与家长保持联系，及时对典型学生进行家访。认真听取家长的意见和建议，了解学生的学习动态和家庭情况，积极宣传先进的教学思想，共同做好学生的思想工作。
四、廉洁从教，为人师表
1、发扬奉献精神，严格执行市教育局的《市直属学校带生、有偿家教、兼课的规定》。对查实的违规行为按《规定》有关条款处理。
2、模范遵守社会公德，文明礼貌，作风正派。要严于律己，不参与赌博、迷信活动；不违反计划生育政策；实事求是，表里如一，衣着朴素，庄重大方。
3、严格收费制度，不乱收费、高收费。不乱办班，不滥订滥印学习资料。如发现违反者，一经查实，根据情节轻重给予处理。
4、准时参加学校的政治学习、教研活动等集体活动，上课不迟到、早退，关闭手机，有特殊情况要事先请假。