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在学生评价改革研讨活动上的即兴发言
高考已了,中考在即,紧追不舍的是小学毕业会考。在这样“硝烟弥漫”的时刻,海门市教育局举办了规模空前的“学生评价改革研讨活动”。海门市区的所有直属小学提供活动现场,全市所有中心小学的校长、分管校长、教导主任、副主任、语数外、思品、科学、综合实践、音体美等各学科的教研组长均参加活动。我们学校共12人同三厂片的其他学校的老师参加了育才小学的现场活动。育才小学共提供了11节学业评价改革展示课,然后分组进行交流研讨。我听了五(4)班何老师的语文学业评价展示课。以下是研讨活动中的即兴发言:
非常感谢育才小学——两年前我曾在这里挂职学习,写下了不少学习笔记,感到很有收获;这两年育才的许多老师经常送教下乡,为我们的教学教研工作引路导航;今天再次走进育才的校园,参加以“学生评价”为主题的研讨活动,让我感到育才值得我学习的东西真的很多,也许永远也学不完。
刚才听了何老师的课和她的说课,又听了两位老师的发言,联系自己的教学实践与思考,感受颇深。
首先,我觉得学业评价改革很重要。我们都觉得当教师很苦,当语文教师更苦,这苦的根源在哪里?我觉得那就是学业评价的问题。“应试”是一道“紧箍咒”,是它逼着教师与学生沉浸在“痛苦的深渊”,无力自拔。何老师说,她在进行学生的学业评价改革是“小马过河”,我觉得自己虽也曾试着“下过河”,但是又不得不回到岸上。我现在是在教毕业班,我面临的任务是带领学生攀登小学毕业会考这座“高山”。在总复习阶段,我们也让学生完成一些模拟试卷,我感到考试真的很可怕,我们好像赶着学生在进行一种“套圈”的游戏,“套”就是“得分点”,就是“标准答案”。语文是一门充满灵活性的学科,用这种“套圈”的游戏去评价学生,我觉得那很滑稽,很无聊,很可怕,很悲哀!显然,用这种单纯应试的方式去评价学生的语文学习,它完全偏离了语文教育的目标——培养学生的语文素养。今天举行学业评价改革研讨活动,虽然它不能改变整个教育管理与评价的体系,但是我不认为它毫无意义——至少它引起了我们的深思、研讨与探索。将来有一天,我们的教育评价走向理想的境界,那么今天这样的研讨活动就是一道“黎明的曙光”。
从今天展示的课和刚才两位老师的介绍,我感到育才小学在学生的学业评价改革方面作了许多有益的思考与探索。
一、体现评价的全面性。对学生语文学习的评价可从朗读、背诵、课外阅读、口语交际、学习习惯等方面进行。
二、体现评价的主体性。学生是评价的主体。把评价的权力充分地下放给学生,让学生积极主动地参与评价。除了同伴之间的评价外,教师还创设学生当“小评委”的机会,并引导学生对参与现场评价的学生进行点评。
三、体现评价的多元性。把自评、家长评、小组(同伴)评和教师评结合起来。这样多角度地评价,可以让学生更清醒地认识自己。
四、体现评价的灵活性。有的学生可以免考,教师与学生可以随时进行抽查,有的项目有附加分,有的项目采用现场测评,有的项目只须展示成果。灵活的评价机制激发了学生参与评价的积极性与主动性。
五、体现评价的教育性。教师在学生的测评过程中进行即时点评或引导学生做出评价,就是对学生的一种引导。如学生背书时教师指出随机抽背不能抱侥幸心理,功在平时;学生进行口语交际有“背书”的倾向,教师既肯定学生积极准备的态度,也指出口语交际与背诵的区别予以纠正。在组织学生评价的过程中让学生清楚评价的标准与程序,这也是对学生的一种价值引领。
总之,对学生的学业评价是一项工程,它应该贯串在教学活动的始终。仅凭一堂课展示对全体学生语文学习的评价过程显然是不可能的。当然,作为一种研讨活动的展示,尽可能将评价活动的全貌展示出来,是为了便于我们的学习,是为了让我们有更多收获。
有这样一个微不足道的细节:在课的开始,老师让学生鼓掌欢迎“领导老师”的到来。(何老师这样做可能是处于礼节。)我觉得我们不是“领导”,只是“同行”或“朋友”,或者就算也是学生的“老师”。即使真的“领导”来了,也没必要向学生灌输这种“领导”意识。你看电视里总书记走到孩子们中间,是那样平易近人、和蔼可亲。所以,我们应该让学生明白,人与人之间是平等的。在课堂上,在学业评价活动中,学生才是“领导”,是主人。我们所组织的一切评价活动,其出发点与归宿都是学生。我们要把促进学生的可持续发展作为学业评价的准绳。如果我们的教育行为都是为了“领导”,我们的教育方向必然就会偏离。在对学生进行评价时,我们要把宽容留给学生,我们要用欣赏的眼光去看待学生,我们要把赞美的掌声送给学生,这样我们的评价活动就会激发起学生的学习情趣与参与的热情,就会给学生的学习活动增添无穷的动力——这样的学业评价就是成功的评价!
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