新学期第一次行政会上讲话

新学期第一次行政会上的讲话

各位同志：

　　这是新学年第一次正式行政会。首先感谢各位在这几天对我工作的大力支持。从8月22日开始，我们行政组一班人根据各人的行政分工，紧密合作，主动作为，各项开学准备工作正有条不紊地进行着。校长室，在两位老前辈的大力支持之下，我们搬好了校长室，明确了行政分工，印好了教师签到表；教导处，在杨臣主任的安排之下，明确了课务分工（因为事前沟通到位，这一块工作做得非常好），聘请了各班班主任，安排课表、三表上墙……，虽然繁琐但是忙而不乱，陈云主任作为分管教师培训的责任人，能安排好暑期培训，为教师整理复习资料，做了大量工作；后勤在从主任、刘主任的安排下，安排教师宿舍，整理校园环境，做好食堂开饭前期准备工作；少先队于宏老师也利用这段时间制定了相关卫生检查、评比等制度；总之，虽然是仅仅几天，但我感觉大家都在这几天做了很多卓有成效的工作，我想，有上级领导的支持，有我们全体行政人心往一处使，劲往一处用，我们一定会在新的学期取得新的突破。

　　俗话说，学如逆水行舟，不进则退，我想学校的发展也一样。如果这几年我们不能抓住教育均衡发展的有利契机，我们将丧失学校发展的最好机遇。所以我想作为学校的行政人员，既然组织赋予了我们这个职责，我们必须切实履行好自己的职责，做到分管一块，负责一块。根据学校的行政分工，结合自身的工作实际，制定切实可行的工作计划，努力做到有事前有安排，事中有措施，事后有总结。以学期为单位，谋划系列活动，解决需要解决的问题，达成需要达成的目标。同时，作为行政一班人，我们既要明确分工，敢于担当，同时又要通力协作，分工不分家，共同做好学校的工作。在此，我想谈几点想法。

　　一、在其位，谋其职。

　　也许在大家看来，学校里的一个领导实在算不了什么，但是也就是这样一个在大家看来不算什么的岗位，现在想进恐怕也非常难。而且组织上对我们还是比较看重的，从顶住压力，在绩效工资上安排岗位工资的这一件事情上可以看出。同时大家也明白，学校老师对于我们拿绩效岗位工资还是有不同想法的，大家都用眼睛盯着我们，因此我们必须切实履行自己的岗位职责，用自己的实际行动给各位老师做好表率。

　　二、想办法、找点子。

　　作为行政人员，每个人都有自己的分管工作，每个人都有自己的一块责任田。我想说的是既然赋予了你这份工作，你就必须担当这份责任。我想如果我们要能把自己的这块工作担当好，做出成绩最重要。要想出成绩，态度是前提，办法是关键。这就需要大家共同想办法，找点子。每做一件事情，要有明确的目标、扎实的措施、清晰的序时，尽可能做到精致。每个人的工作都可以从三方面去考虑。分管的这块工作，常规工作是什么，重点工作是什么，特色或亮点在哪里，每个人都要在计划中清晰可见。我想只有当我们理清了思路，明确了方法，我们才会让教师明确，让教师支持。

　　三、讲奉献，重协作。

　　作为行政班子，我们就是一家人虽然有了明确的分工，各人也都有了自己清晰的任务。但是学校工作千头万绪，很多临时工作还需要我们大家通力协作，共同完成。班子一班人不能你推我搡，相互推诿。只有当我们紧密团结起来，共同发力，我们的各项工作才会真正得到老师的拥护和支持。我们必须做出榜样。

　　新的一学期即将开始，衷心希望各位同志能做到及早发力、敢于担当、做出成绩。