同志们：
一年一度全县教职工的暑期学习班，是对全县教职工的一次大教育、大培训，对提高全县教育工作者思想政治素质和顺利启动下一个学年的工作有不可替代的作用。局党委高度重视这项工作，专题研究落实有关事宜，力求把学习班办成一个统一思想的班、解决实际问题的班、弘扬正气的班、鼓劲加油的班。各单位要超前准备、狠抓管理、扎实推进，认真做好有关工作。
一、超前准备
根据计划安排，全县教师学习班从21日开始，27日结束。共分为四个阶段：第一阶段，8月21日上午，为学习动员阶段。第二阶段，8月21日下午-8月24日上午，为集中学习阶段。第三阶段，8月25日-8月26日上午，为对照排查阶段。第四阶段，8月26日下午-8月27日上午，为制定规划阶段。今天培训结束后，各镇、校要立即着手做好三方面工作，确保学习班顺利进行，圆满结束。
一要立即建立工作机构。今年学习班的组织仍按以往的办法，各高中、民办学校、进修学校、实附小、体校、特殊学校、县幼儿园单独自行组织，其他学校以镇区为单位由各镇教育干事负责组织进行。各学习点要立即成立以教育干事、校长为组长的领导小组，同时要建立相应的班务、材料、辅导、考核等临时机构，明确分工，各负其责，齐心协力抓好学习班的各项工作。
二要认真制订详细计划。今年学习的内容、时间已作了详细安排。各学习点要根据这一部署，结合本地本学校的实际，对计划进行进一步细化，恰当安排，提高效果，确保学习班如期开始，圆满结束。
三要主动征求镇区意见。今天回去后，各位教育干事要将会上的要求和办学习班的情况向镇区主要领导作详细汇报，积极争取地方党委、政府的重视和支持，扩大学习班的影响，提高学习班的效果。
二、狠抓管理
今年的学习班有7天时间。各单位要狠抓管理，才能达到预期效果，最基本的要求是要达到“两个打足、一个保证”。
一要打足人数。全县所有教职工都要克服困难，排除干扰，积极参加学习。因特殊情况确实不能参加的，必须履行请假手续，由学习点负责人亲自把关。教育干事、校长要自始至终和教职工一起参加学习，如确有特殊情况，也要按照规定履行请假手续，并在安排好工作后方可离开。要严格考勤，每天考勤不得少于２次，并要记录在案。要严肃纪律，对迟到、早退、缺席的人员要认真批评教育，决不允许松松垮垮，拖拖拉拉。
二要打足时间。要确保每天组织学习6个小时以上，上午从8点到11点，下午从3点到6点，要像上课一样按时作息。
三要保证效果。通过几天的学习，要真正使教师的素质有一个明显的提高，有收益、有促动、有改进。学习班期间，我们将继续组织对各学习点的学习效果进行抽查，重点检查规定的学习内容掌握情况，并以此作为评价学习班工作优劣的依据。
各学习点一定要严肃、严谨、严格、严厉地组织学习。坚决杜绝执行计划不力，随意缩短学习时间的现象；坚决杜绝考核不严、人员打不足、学习秩序混乱现象；坚决杜绝流于形式，敷衍了事的现象。
三、扎实推进
各校要严格按照学习、讨论、排查、整改几个步骤进行，循序渐进，扎扎实实地开展好这项工作。总结以前学习班的经验和教训，今年的学习班要坚持做到以下四点。
一要扎实抓好学习。本次学习班重点安排的学习材料，都是经过慎重筛选的，是每一个教职工目前必须学习了解的。主要包括：教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，《中小学教师职业道德规范》，《盐城市教育系统师德建设十项禁令》，《王锦胜同志在考察调研教育工作时的讲话》，《王锦胜同志在全县教育事业跨越发展暨师德师风建设动员大会上的讲话》，《王锦胜同志在全县尊师重教座谈会上的讲话》，《林进同志在全县师德师风促进会上的讲话》，《**县人民政府关于推进教育事业跨越发展的实施意见》，市县教育人事分配制度改革有关文件，《**县教师公约》，**县教育局《关于重申师德师风八项规定的通知》，全县教育系统干部人事制度改革、教师聘用制改革有关文件，江都高考跨越提升的经验和我县明达中学跨越发展先进经验等。各个学习点必须认真组织教职工学习。可以采取集中与分组相结合的办法组织
学习，无论是集中还是分组，一个学习班的人必须集中在同一个地点，不得分散，以便于检查。每个学习小组也要明确组长、学习秘书，做好学习记录和考勤记录。对重点内容，要采取集中辅导的形式组织学习，安排专人主讲，确保学习做到点面结合，重点突出。学习结束后，各镇、校要组织一次书面考查，考查不过关、未达到要求的，要组织补课，直到达到要求为止。二要扎实抓好讨论。各单位要根据本单位改革和发展的需要和本次学习班安排的讨论思考题，制定讨论方案，拟定大讨论思考题，组织教职工展开讨论，主要讨论：①作为一名教师，主要应从哪些方面加强自身修养，以树立自身的师表形象？②师爱在教育事业跨越发展工作中有何意义？你应怎样在教育工作中体现师爱？③在教育事业跨越发展工作中我们应怎样进一步弘扬奉献精神？④你应以怎样的态度投身到教育事业跨越发展工作中？⑤在**经济社会跨越发展过程中，你作为一名教育工作者应发挥怎样的作用？⑥我们应该如何正确看待全县干部人事制度改革和教师聘用制改革？⑦江都高考跨越提升的成功经验有哪些？明达中学四年四大步跨越发展给我们带来哪些启示？结合本校实际，你认为可采取哪些措施推进跨越发展？各学校要将大讨论和党风廉政建设、教育行风建设、师德师风建设紧密结合起来，确保每个教职工都要有发言，每次发言都要有记录。让大家畅所欲言，在讨论中提高，在讨论中升华。除了规定的讨论题外，各学习点还要组织教师围绕有偿补课等影响教师形象和教育系统整体形象的热点问题进行讨论，力求触及灵魂深处。在讨论的基础上，要认真组织教职工撰写心得体会，每个人不少于一篇，字数要达到600字，写的要真实、深刻，各学校还要组织评比，以达到奖励先进、鞭策后进的目的。
三要扎实抓好排查。各镇、校一定要安排专门的时间组织对照排查，目的就是要将问题排全排透。各镇、校要对照教师职业道德标准和有关规定，逐项排查本地、本校、本人、他人工作、生活中存在的问题和不足，认真排查各种不正之风，各学校领导班子要带头排查，不护短，不留情，尤其是苗头性、倾向性、全局性、深层次的问题，力求排出问题实质，排出正气，排出信心，排出干劲。使当事人灵魂有震动，使全体教职工内心受触动。
四要扎实抓好整改。问题排出来以后，一定要对症寻药，对症下药，治病救人。共性的、学校集体方面的问题，校长要亲自负责整改。个性的问题，当事人也要主动寻药觅方，及早“自治”，及早解决。只有这样，排查才能收到真正的效果。
学习班结束时，各学习点要集中开一次会，总结和通报情况，内容至少包括三个方面：一是学习班的情况，安排教师交流发言，二是上一学年的教育教学工作情况，三是在全面总结的基础上，组织讨论、修订新学年和新学期的各种工作计划。学习班结束后，各学习点要于9月5日前将总结汇报形成书面材料上报局办公室。
学习班期间，各单位要组织专人督查，内容主要有两个方面：一是学习班的组织工作，主要查工作班子建立、制度建立和执行情况，学习材料准备情况，统一发放集体学习记录情况，计划制订和执行情况，考勤情况；二是学习班的效果，主要检查学习的内容全不全，集体和个人、个人和个人的学习记录是否达到要求、一致不一致，讨论时发言人数多不多，排查的问题深刻不深刻，个人撰写的心得体会符合不符合要求，有没有组织考查等。
同志们，2008年全县教师暑期学习班能否达到预期目的，主要看在座的各位教育干事、校长。我相信，只要各位教育干事、校长高度重视，认真负责，这次学习班一定会圆满成功！