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实干兴肇研讨发言稿三篇 本文简介：2017实干兴肇研讨发言稿三篇2017实干兴肇研讨发言稿德庆县官圩镇以目标为导向，严改作风，真抓实干，全镇各项事业取得显著成效，也获得了新的变化、新的发展。现在走进官圩镇省级新农村示范片可以看到，村落阡陌纵横，村道平坦宽敞，错落分布的村居青瓦整齐白墙洁净，新农村示范片基本建成后的优美风光逐渐在眼前铺
实干兴肇研讨发言稿三篇 本文内容：
2017实干兴肇研讨发言稿三篇
2017实干兴肇研讨发言稿
德庆县官圩镇以目标为导向，严改作风，真抓实干，全镇各项事业取得显著成效，也获得了新的变化、新的发展。
现在走进官圩镇省级新农村示范片可以看到，村落阡陌纵横，村道平坦宽敞，错落分布的村居青瓦整齐白墙洁净，新农村示范片基本建成后的优美风光逐渐在眼前铺开，“一年见成效”目标已被实现;成功举办全省首届别具岭南特色的乡村马拉松，该镇获赞誉无数;社会综合治理加强，矛盾纠纷预防化解机制完善，连续两年被评为市“三无”镇;镇级综合服务中心和25个村级综合服务站全部升级为“一门式一网式”综合服务平台;招商引资工作完成了全年总任务的2.8倍……过去一年，官圩镇以良好的工作成效获得了2016年德庆县镇(街)科学发展观政绩考核排名第一的好成绩。
然而在全市广泛开展“解放思想，实干兴肇”教育实践活动的浪潮下，官圩镇各级党员干部回首审视过往，却清晰地发现美中沉疴。“官圩镇虽取得较好成绩，但不应骄傲自满，因为我们还存在不少落后思想与观念。”官圩镇党委书记冼文强坦言，“目前，我镇干部普遍存在安于现状的思想，部分干部则工作方式守旧，更有个别领导干部为官不为，这些都约束了官圩镇进一步发展。”
据了解，官圩镇过往几年社会发展虽取得一定成绩，但经济总量仍然较小，产业层次较低，工业短板仍明显突出。冼文强坦言：“在德庆县内我们排名靠前，但与肇庆市和珠三角发达城市相比我们仍是井底之蛙。”该镇干部队伍普遍乡镇意识较浓，存在甘居中游的思想，常常只满足于与县中其他乡镇作比较、争先进，缺乏不进则退的危机意识和争先进位的拼抢意识，是严重制约全镇经济事业长远发展的原因之一。
同时，该镇部分干部在工作中墨守成规，凡事习惯依靠“套路”，不敢创新，遇到新问题下意识便绕着走。冼文强告诉记者，在新农村示范片的建设过程中，部分干部在与村民商量、群众沟通时方式守旧，不愿多想方法达到“既保障群众利益，又让群众支持理解政府工作”的目的，反而片面强调保安求稳，只求完成工作，不求工作实效。“还有个别领导干部遇事首先担心会犯错，能推便推，能不做就不做。”冼文强说。因存在“为官不为”的思想，个别领导干部工作消极敷衍，使该镇时有庸政懒政怠政现象发生，更导致部分重点项目和惠民实事推进缓慢，一些基层矛盾纠纷未能及时排查化解致使维稳压力加大。
客豁然意解，沉疴顿愈。当“解放思想，实干兴肇”的东风吹拂，落后的思想观念暴露无遗，官圩镇各级党员干部决心紧抓全市开展“解放思想，实干兴肇”教育实践活动的契机，对标先进，借助解放思想的东风将沉疴逐一破除。官圩镇表示，接下来将扎实开展教育实践活动，以思想大解放推动大发展，通过容错纠错的激励机制激发广大党员干部想干事、敢干事的热情。同时，在招商引资、农业产业结构调整、乡村旅游开发等工作上不断创新，在抓民生谋福祉等工作上不断完善，致力改善农村人居环境，增强群众获得感，打造宜居宜游乡镇。更要狠抓党建，深入开展“基层党建提升年”、争当“聂桂清”式大乡里干部活动，扎实抓好直接联系群众工作，完成村级“两委”换届选举，选准用好干部，营造风清气正的干事创业氛围。
2017实干兴肇研讨发言稿
“刚才聆听了赖书记的动员讲话，我觉得热血沸腾，有一种改革开放初期广东‘杀出一条血路’时的感觉!”2月21日，在全市“解放思想，实干兴肇”教育实践活动动员大会结束后，封开县委书记黄学武激动地对记者说。
黄学武认为，思想是行动的先导。思想不解放，一切都是空谈。正如赖书记所说：“肇庆在发展上的差距，核心是思想观念上的差距。”封开县处于肇庆西北板块地区，在我市贯彻落实“东融西联”发展战略中处于十分重要的地位，但当前，封开县在发展过程中的不足仍比较多。
黄学武坦言，目前封开县经济总量不够大、结构不够优、质量不够好，欠发达的基本县情没有根本改变;产业园区、基础设施正在建设之中，人才、土地、资金等老大难问题仍是发展瓶颈;教育、文化、卫生等公共产品供给能力相对不足，补齐民生短板和脱贫攻坚任务十分艰巨。“封开的干部群众最大的优点是实在，最大的缺点就是‘太实在’。”黄学武直言不讳地指出了“自身”不足。他认为，少数领导干部的思想素质、领导能力和工作作风与新形势新任务的要求还不相适应，“甘居中游”“墨守成规”“为官不为”等落后思想已影响到封开未来发展。解放思想，对于封开来说，尤为重要、更为迫切。
黄学武表示，封开要新一轮大发展，必须干在实处，走在前列，做到“三破”“三立”：
一是破除“甘居中游”的安逸思想，树立“对标先进”的不懈追求。封开县要主动对标省内、市内的先进榜样，向肇庆新区看齐、向梧州看齐、向中心区看齐，在园区开发、招商引资、政府融资等方面找差距、找不足、找经验，在比较借鉴中奋起直追，确保今年超额完成市下达的各项任务。二是破除“墨守成规”的保守思想，树立“与时俱进”的创新意识。封开要创新园区开发建设模式，整合本县和试验区资源，按照设计、建设、招商、运营一体化模式，加快推进投资20.4亿元的盈田工业园建设，既完成厂房建设，又解决招商问题。三是破除“为官不为”的消极思想，树立“实干担当”的务实作风。封开县将贯彻落实《市推进领导干部能上能下实施细则(试行)》，以铁的手腕坚决纠正太平官、逍遥官、牛皮官、避事官、糊涂官问题。同时加大正向激励作用，建立健全容错纠错机制，最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性。
开展“解放思想，实干兴肇”教育实践活动动员大会在召开，县、镇、村2000多名干部参加或收听收看会议，全县上下掀起了一场“思想风暴”，引起了强烈反响。德庆县委副书记、县长陈元说，该县将聚焦问题扎实开展教育实践活动，坚持问题导向，大力破除制约德庆发展的旧思想作风、旧体制机制，增强追赶发展意识，以思想大解放推动作风大转变、机制大创新、效能大提升、德庆大发展。
陈元表示，思想是行动的先导，思想解放的程度，决定发展的高度，德庆要牢牢把握解放思想这个“总开关”，以思想大解放引领推动德庆大发展。
陈元认为，目前德庆的部分干部还存在“小进即满”的山区思想、“墨守成规”的保守思想和“为官稍为”的且过思想，主要表现在缺乏全面对标全省先进，安于现状;思想保守思维固化，错失发展良机;工作拈轻怕重，欠缺踏石留印的狠劲和一抓到底的拼劲等。要破除这些落后的思想，必须“跳出德庆看德庆”，切实增强珠三角意识，以忧患意识、危机意识和争先进位的拼抢意识，主动对标先进找差距，直面问题不回避，及时敏锐把握一切有利于德庆加快发展的机遇，创造性地开展工作，抢占发展制高点，推动德庆跨越发展。
陈元提出，查摆了问题，剖析了根源，关键要在转变作风，注重落实上下功夫，德庆将以解放思想拓宽科学发展路径，以解放思想营造良好发展环境，以解放思想提振发展的精气神，坚决落实市委倡导的“主人翁”、“拼命三郎”、“南泥湾”、“钉钉子”和“工匠精神”五种精神，坚决落实在一线了解情况、在一线解决问题、在一线体现成效的“三个一”工作法，克难攻坚、开拓进取，加快德庆绿色崛起，争当全市率先全面建成小康社会的标兵。
2017实干兴肇研讨发言稿
解放思想、埋头实干不能坐而论道、搞空对空，而要重实际、说实话、出实招、办实事、求实效，努力把解放思想与埋头实干结合起来，把武装头脑与推动工作统一起来。
(一)改革开放30多年的历程表明，我们党取得的每一次重大突破和每一项重大成就，都是以解放思想为先导的。
正是因为开展了关于真理标准问题的大讨论，我们党才从“以阶级斗争为纲”、“两个凡是”的泥潭中走出来;正是因为摆脱了姓“资”姓“社”的束缚，建立社会主义市场经济体制的目标才得以确立起来……正如党的十七大报告所指出的：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。
就肇庆市而言，近年来的一系列重大改革发展举措，包括从提出发展循环经济到作出建设生态文明城市的决策、从运用法律手段保护绿水青山到实施“六有”民生行动计划、从加快城市基础设施建设到推进产业生态化、生态产业化，无一不是在解放思想、转变观念中提出和实施的。
(二)解放思想，对于正在排难奋进的肇庆市来说，显得尤为重要和迫切。
从一定意义上说，发展的差距体现了思想观念的差距。肇庆市长期处于“欠发达、欠开发”状态，在很大程度上就“欠”在思想不够解放上。眼界不够宽、思路不够广，严重制约了肇庆市经济社会发展：一些在先进城市早已施行并取得明显成果的改革举措，肇庆市却还在争论和犹豫;许多发达城市通过深化改革搭建起市场化的投融资平台，而肇庆市却刚刚起步。
越是科学发展，越要解放思想，思想解放的程度决定科学发展的成效。对于肇庆市来说，建设生态文明城市是一项全新的事业，不能总是跟在别人后面亦步亦趋，更不能只是手捧蓝图而不抓落实。必须进一步开阔胸襟、开阔视野，“跳出肇庆看肇庆”，善于从全局的高度谋划自身发展;必须进一步转变观念、转变思路，深入研究如何扬长避短，善于用创新举措破解发展难题。
当前，面对国际金融危机的严重冲击，更要按照中央的决策部署，谋非常之事、行非常之举、求非常之效。应当看到，严峻的形势形成了“倒逼”机制，只有不断解放思想、大胆突破常规，才能开辟出化危为机的新路子，实现保增长、保民生、保稳定的目标。
(三)解放思想不能只停在纸上、挂在嘴上，必须落实到埋头实干的行动中。
思想解放的“火花”，往往在埋头实干中迸发;解决问题的对策，只有在埋头实干中才能找到。正如毛泽东同志所说，“只是冥思苦索地‘想办法’，‘打主意’……这是一定不能想出什么好办法，打出什么好主意的”。
很多思想认识，也只有在埋头实干中才能得到统一。对待新事物、新情况、新问题，人们的认识总会有所差异，只有通过干、在干的过程中甚至在干出成绩之后才能逐步统一认识。如果只是坐而论道，陷入无休止的争论，不仅办不成事情，而且连认识问题也解决不了。
(四)解放思想好比“开花”，埋头实干好比“结果”。离开埋头实干来谈解放思想，只能是不结果实的花朵，不仅没有什么意义，而且会带来很大危害。
有的干部，只有唱功、没有做功，“上嘴皮顶天，下嘴皮立地”，习惯于坐在屋子里豪言壮语、气吞山河，嘴皮子行千里，屁股蛋没挪窝;有的干部，如果只听其发言、看其文章，会让人感觉思想很解放，可是一旦遇到具体矛盾和问题，就理不清思路、抓不住要害、找不到方法，以至于无所适从、束手无策;有的干部，讲话时斩钉截铁，表态时言辞恳切，但就是在其位不谋其政，碰到问题不解决，遇到矛盾绕道走，对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管，拈轻怕重、挑肥拣瘦，甚至将责任全推给别人。这样的“解放思想”，恰似“叶公好龙”，不是真正的解放思想，不可能结出甜美的果实。
(五)解放思想、埋头实干，必须紧密结合正在做的事情来进行。
我们正在做的事情有很多。解放思想、埋头实干，特别要与那些有利于科学发展但干部群众的认识暂时还没有完全统一的事情结合起来，与那些别的地方已有成功经验而本地还在争议观望的事情结合起来，与那些迫切需要解决但矛盾很大、困难较多的事情结合起来，与那些已经看准方向但推进力度不够大的事情结合起来。
这就需要有求真务实的作风。求真务实是党的活力所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键所在。坚持求真务实，就要把正确的思路和部署变成具体的措施和办法，而不能当作“墙头挂件”、“抽屉文件”;就要沉下心去研究问题，而不能蜻蜓点水、敷衍塞责;就要做到对工作了然于胸、如数家珍，而不能满足于“似乎”、“大概”、“也许”、“差不多”。
这就需要有敢于负责的精神。邓小平同志曾经说过，“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。”做到敢于负责，关键是在面对困难和挑战的时候，一定要敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试。
(六)解放思想、埋头实干，一个很重要的方面是把自己摆进去。
有的党员干部，一谈到解放思想、埋头实干，就认为是别人不解放、不实干，而自己很解放、很实干;一说到推动改革，总想着改别人，却不改自己。这就像“手电筒”一样，只照他人，不照自己。不把自己摆进去，其结果必然是热热闹闹走过场，什么问题也解决不了。
把自己摆进去，最根本的是要牢牢把握学习实践活动的总体要求，围绕党员干部受教育，进行“三思考”：思考对党和人民的事业忠诚不忠诚，思考对科学发展观的理解透彻不透彻，思考抓工作扎实不扎实。围绕科学发展上水平，抓好“三创新”：创新发展思路，创新办法措施，创新体制机制。围绕人民群众得实惠，做到“三为民”：便民，安民，富民。把自己摆进去，最重要的是要像毛泽东同志所说的那样“放下包袱”，不怕揭短、不怕露丑，从自己身上查问题，从思想深处找原因。特别是当改革涉及自身利益的时候，要有舍利取义的胸怀，争当推进改革的急先锋，不当阻碍改革的“绊脚石”;当人民群众遇到困难的时候，要忧群众所忧，努力帮助群众解决困难。
(七)实践是检验真理的唯一标准。解放思想的效果如何，只能用埋头实干的成果来检验。
对于肇庆市来说，解放思想搞得好不好，最终要体现在建设生态文明城市的成效上。具体来说，就是要看城市规划是不是上了水平，城乡基础设施是不是得到改善，生态产业是不是能够发展壮大，生态环境是不是得到有效保护，各级党政机关是不是更加廉洁高效，人民群众普遍关注的教育、就业、住房、医疗卫生、社会保障、社会治安以及交通拥堵、环境脏乱等问题是不是得到有效解决，人民群众生活水平和质量提高了多少。当前，则要重点看在应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展中化解了几道难题、突破了多少“瓶颈”、啃下了哪些“硬骨头”。
金杯银杯，不如老百姓的口碑。解放思想的效果不能靠自吹自擂，而是要由人民群众来评判。只有埋头实干，真正为人民群众办了实事、做了好事、解了难事，让人民群众真真切切感受到城乡面貌在一天天地发生变化、生活水平在一天天地提高，才有理由说解放思想取得了实实在在的效果。
(八)解放思想、埋头实干，必须形成良好的氛围。
人非圣贤，孰能无过?特别是在那些“摸着石头过河”的探索中，在那些“第一个吃螃蟹”的创新中，失误和失败在所难免。宽容创新中的失败，就是鼓励更多的创新;包容实干中的失误，就是支持更多的实干。因此，一定要以阳光的心态看待新生事物，鼓励探索者，支持创新者，宽容失误者，鞭策旁观者，调整懈怠者，追究阻碍者，努力形成干事创业的良好氛围。
用什么样的人、不用什么样的人，对于能否形成“解放思想、埋头实干”的良好氛围极为重要。应大力营造“想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”的用人环境，是猴子就给它一棵大树，是老虎就给它一座山梁，让那些善于推动科学发展的干部脱颖而出。在重点工程、重要工作、重大突发事件中考察了解干部，满腔热忱地去关心那些只会埋头流汗、不善“搭台作秀”的人，不让老实人吃亏;旗帜鲜明地支持那些敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试却不善周旋的人，不让创新者灰心;时刻警醒那些不想干事、专议是非甚至造谣生事的人，不让投机者得利。