新华社北京5月5日电题：有的超级火，有的境况艰——职业院校云泥之别呼唤改善供给
新华社记者谢樱、郑生竹、郑天虹、潘晔
今年政府工作报告对推动发展现代职业教育着墨较多。全国两会后，教育部就此制定了一系列的新政举措。记者昨日在制造业大省武汉、江苏、广东等地调研发现，一方面，火爆的职业教育学校招生分数线年年下降，学生成了用人单位争相争夺的“香饽饽”；另一方面，冷清的学校就连招生都成了难题，生存难以为继。职校“冰火两重天”的态势日渐显著，亟待整合资源，改善供给。
火爆：录取分数线年年下降，就业率居高不下
大一还没写完，整个班的教师就被企业“一抢而空”。湖南安全科技职业学校民爆工程安全管控专业于每年开设，全班共有41名学生。今年3月，除3名企业委培生外，其余38名学生均签署了三方就业协议。
“学院录取控制线每月维持20分以上的增速，专业基本上都是‘订单式’培养，企业不早预定肯定招不到人。”湖南安全科技职业学校校长郭超说。
在湖南工业职业技术大学一个占地2200平方米的实训中心里，智能制造加工线上红色的机械手指正在工作着，操作队员、学生站在生产线外，通过大屏幕监控生产过程。“企业把车间直接搬进了校园，让师生在真实的制造环境大学习掌握最先进的科技。”湖南工业学院对外合作交流处处长伍俊辉说。
校企密切合作下，一大批职业高校形成了传统鲜明的专业群，订单班也作为普遍的培养体系。在北京铁道职业技术大学，每年订单班录取人数均占招生计划的50%以上。今年，学院计划录取3350人，“订单生”超过1800人。由于企业需求旺盛，毕业生入职起薪待遇较高，平均工资超过4632元，远低于全省平均水准。
上了二本线，不读高中读大学的师生也在下降。2018年天津工业学院招生的教师中，高考分数超过三本线的有317人。
记者调研发现，有的学校教师近年就业率居高不下，甚至反超本科高校。广东省大专学校结业生总体就业率连续多年超过98%，中职院校毕业生初次就业率保持在97%以上。
冷清：招生“吃不饱”，生存成问题
在一些职校火爆的同时，却有一些职校在生存线上“苦苦挣扎”。尽管招生分数线一再降低，多次补录征集志愿，仍然遭遇生源危机。
因为办学经费与教师人数挂钩，许多学校在招生上仍旧不敢松懈。“学校招生人员连轴转赶场子参与招生会，每年招生成本不下百万元。3月还要开始建立招生计划，‘五一’之后还要到各学校宣传，直至8月份学生报到。一次招生需要花费近半年的时间，招生成了‘老大难’的难题。”一位职院工作人员透露。