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职教中心校长、高级讲师“全国教书育人楷模”先进事迹

  职教中心校长、高级讲师“全国教书育人楷模”先进事迹

  ——爱心承载希望 坚持成就梦想

  他用13年的努力把原来只有120多名学生、76名教师,濒临倒闭的职教中心建设成为在校生5300多人、专任教师286人的国家示范性中等职业学校

  z,辽宁省平建县职业教育中心校长,高级讲师,朝阳市人大代表。1997年上任以来,他倔强地选择职业教育,用满腔热情拥抱他钟爱的事业,规划愿景,着眼未来,实施科学而严格的管理,倡导“团结、向上、忠诚、奉献”的平建职教精神,树立“师生偕行、励志弘进”的良好校风,用他的执着和睿智带领自己的团队书写了平建职业教育的传奇:2004年学校易址新建,2005年全面投入使用,2006年被评为省级标准化职教中心,2008年晋升国家重点中等职业学校,2010年被确定为国家中等职业教育改革发展示范学校。目前,学校已经由13年前只有120多名学生、76名教师、濒临倒闭的状况,迅速成长为国家中职示范校、辽宁职教的旗帜、朝阳教育的窗口、平建发展的名片。学校快速崛起的背后印证的是他成熟的育人理念。

  一、坚忍负重,夯实平建职教基础

  面对社会的歧视、家长的怀疑、教师的懈怠、学生的放弃、校园的破败、资金的匮乏……z果敢地提出了“条件保证环境熏陶、精神引领、教师示范”的办学理念。在这一理念指引下,他抓住校风、师资、条件这三个束缚学校发展的关键要素,以扭转风气、树立形象为目的,实施科学管理。建章立制,以严谨的作风营造良好的校风。他始终坚持原则,坚持正义,逐渐被教师认可。在学生管理上,他坚持秉公办事,不送人情,不给面子。因为学校管理,他得罪的人无数,有同学、有亲属、也有领导。学校开除的学生中有街头混混,有教师子女,有干部子弟,有自己的弟弟……他的叔叔因为他开除弟弟打电话痛骂他时,他默默无语,眼含热泪;街头混混到家里砸玻璃、摔电话、撕衣服,他面无惧色,正气凛然。虽然他铁面无私,使亲情淡了、友情薄了、感情浅了,但他拥有了全校教师的信任,拥有了源源不断的职教学子,拥有了他钟爱的职教事业。他的无私无畏彻底扭转了学校的学风、教风,形成了“师生偕行、励志弘进”的良好校风。

  有了良好的校风为基础,他开始大手笔设计学校建设。项目总投资9800万元,校园占地200亩,建筑面积7万多平方米,硬化、绿化、美化面积5万多平方米,配套完成了48个专业实习、实训室和4个实训车间,设备总价值达2300多万元。学校建设期间,资金匮乏,他去县、跑市、赴省,积极争取各级政府的政策和资金支持。为使学校建设达到标准和如期完工,他无论晴雨、不分节假,一直坚守在工地。硬是在缺资金、无经验等情况下带领平建职教人把学校建设成平建教育系统中一道靓丽的风景,实现了平建职业教育的“多校合一”。由于费神劳心,工程结束后,他的身体处于亚健康状态,夜里经常失眠,人明显又黑又瘦,与实际年龄极不相称,岁月在他的脸上写下了道道痕迹,在他的头上染上了厚重的白霜。身体垮了,本应该休息一段时间,但看到“多校合一”后,校内的混乱局面,看到学校搬迁后的百废待兴、杂乱无章,他放弃了休息,放弃了治病,坚持带病上班。抓统一、抓管理、抓教学、抓建设,硬是在人心涣散、一无所有的情况下,用一年时间将学校建设成了省级标准化职教中心。苍老的背后透出的是欣慰的笑容。

  通过多年的努力,学校的条件好了,风气正了,人气旺了,办学规模逐年扩大,自2008年起,学校年招生人数始终位列全省第一。学校的发展为辽宁省职教中心的建设提供了宝贵的经验,z多次在辽宁省教育厅组织的职业教育工作会议上做典型发言,特别是2010年8月31日,全省职教中心校长联席会议在平建召开,学校建设工作得到与会领导和专家的一致好评。会后,中等职业学校和政府主管领导组成的参观考察团接连不断。他的育人理念在指引平建职教发展的同时,在辽宁职教的发展过程中也起到了典范作用。

  二、科学运营,实现学校全面发展

  z科学确立了“强化学校文化建设,打造精神特区”的全员育人理念,进行有效的队伍建设。在学生管理工作中,他竭力把学生作为学校的名片去雕琢,形成了以提高学生职业素养为目的,以“全员、全程、全方位实施管理”为核心,以“一年成型,二年成人,三年成才”为主线,以爱为根本的规范化、科学化、立体式、阶梯式的德育模式。他始终站在职业教育改革的制高点,用职业教育的前瞻意识引领课堂教学改革,在教学改革中指导全体教师编制了内容更符合企业要求、更贴近学生实际的校本教材,形成了国规教材与校本教材相融合、教学内容与就业岗位相适应、基础平台与专业化方向相衔接、具有平建职教中心特色的课程体系。

  在模式创新中总结确立了专业教学过程和生产过程相衔接、实习岗位与所学岗位群相对接、职业素养的形成与企业用人标准相吻合的具有平建职教中心特色的实习、实训新机制。他研究制定了完备的《实习实训管理制度》,建立了“校内一年级有实习日,二年级有实习周或实习月,三年级有校内外结合的顶岗实习”的长效实训机制。各专业实习实训开出率均达98%以上,所有设备实现了安全、高效利用。实现了学生素质的全面提升。成功的学生培养模式,收到了良好的教育效果,平建职教中心学生良好的精神风貌、意志品质、行为习惯和良好的教育教学秩序,在朝阳市首屈一指,学生优秀的综合素质赢得了用人单位的广泛赞誉,毕业生就业率达到99.1%,对口就业率达到93.6%,就业稳定率达到92.9%。

  在教师管理工作中,他坚持“管住心、凝成神、塑造魂”,通过规划学校愿景,让教师对学校充满希望;通过学校文化建设,让教师有精神之魂;通过诚心用人,让教师有用武之地;通过各级培训,让教师有先进理念。逐步将对教师的制度化管理内化为精神文化管理,形成了一支

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