转眼间，2017年的工作已经结束了一半。 在这六个月里，我们信用社的工作进展得很顺利。 前两个季度，我们的工作不断取得进展。 二季度就业人数较一季度稳步增长，显示了我县经济良好的增长态势。
2017年第二季度，我县联社以省市联社2017年工作要点为指导，结合我县信用联社实际情况，在认真分析前期工作成绩和不足的基础上，今年，重点开展央行专项票据兑付和支持地方经济发展工作，各项工作取得了阶段性成果。 现将第二季度工作总结如下：
（一）主要工作完成指标
1、业务指标完成情况 截至2017年6月30日，我县信用联社各项存款余额1万元，比一季度增加1万元，占季度任务完成百分比、占全年任务百分比完全的; 各项贷款余额1万元，比一季度增加1万元； 第四级不良贷款余额1万元，较一季度净压力1万元，占全年任务完成的%、%，不良贷款余额与一季度相比，第五级不良贷款余额为1万元。 一季度净压力1万元，占比%，完成全年任务%； 实现各项收入1万元，其中利息收入1万元，完成全年任务的%； 存货余额2406万元，较一季度增加1万元，资本充足率为%。 2、管理指标完成情况 2017年，我公司严格按照上级协会和我公司制定的年度工作要点开展工作，确保各项业务稳定运行，积极推进“五讲五树”省协会开展“五跃”学习教育活动，进一步提高从业人员素质，深入贯彻省信用管理专业联合会提出的“三千三百农民惠民工程”精神，精心组织对辖区内信用乡镇和信用市场进行考核，营造良好的内外部环境，为各项目标的顺利实现奠定了良好的基础。（二）主要工作完成情况和措施 1、集中储蓄移植为提高效率、降低成本、规范管理，我们移植了各信用机构注销后返还的人工储蓄存款。 1月15日至3月15日，历时两个月，全县存款转移约16万元。 8.5亿元人工存款全部移植到计算机管理，实现全县无人工存款凭证。 约28万张手工存单已全部登记和提取，核实后拟于近期集中销毁。
2、认真总结经验，尽早安排工作。 为顺利实现我公司2017年各项工作目标，确保央行专项票据如期兑付，1月11日，我们对二季度工作任务进行了安排部署，并召开了2017年县委常委会议。信用社1月23日工作会议总结和落实2017年工作情况，对先进集体和个人进行表彰奖励，重点部署2017年各项工作任务。 会上，协会领导与各信用社负责人签署了《2017年工作目标责任书》和《案件预防三防一保责任书》，将各项指标落实到信用社和信用社。要求各信用社做好今年的缴费安排。 全力确保今年9月份按期兑付。 3、严格绩效考核，落实奖惩措施。 2017年初，我们通过审核，根据2017年旺季工作会议签订的《不良贷款催收责任书》，取消了XX信用联社原主任职务，开始了消灭我们管辖范围内的所有员工，特别是信用合作社的高级管理人员。 在具有一定震慑作用的情况下，实行了“能者上、庸者下”的用人制度，打破了干部只升不降的陋习。 4.公开岗位竞争，规范用人制度。 为了更好地服务辖区内的企业客户，我县协会成立了客户部，主要负责全县企业客户的信贷服务。 在确定会计部总监人选时，我们采取了公开招聘、择优选拔的方式。 我们于2月18日召开了竞赛会议，采用现场发言、民主投票、公众计票的方式选举会计部。 设主任1名，副主任2名。 同时，吉庄信用社、南庄信用社董事及联社业务科科长因人事调整和最后职位取消而出任。
5、实行双考核，每季度分解任务。 2017年，我们采取年度、季度双百分的考核方式，按季度向各公司下发各项任务指标，每月从每位员工的档案工资中提取300元，从年度福利工资中预支。 300元，绩效考核基金共600元。 根据各公司季度业务经营指标完成情况进行百分比考核，剩余福利工资参与年度百分比考核。 通过实行双百分考核办法，将年度任务分解为季度，逐步改变我县“淡季无所事事，旺季通宵达旦”的局面，不仅可以减少减轻了借款人的还款压力，也减轻了年底的负担。 工作强度还可以加快资金周转，提高效率，一石三鸟。 6、落实惠农政策，
创建信用项目。 我县协会高度重视省协会提出的“三千三百农惠工程”，精心组织，稳步实施。 在深入调查研究的基础上，计划创建5个省级标准信用村，扶持13家县域经济企业，其中营销高端客户2个，培育核心客户3个，带动农民增收，为农民提供优质服务。农民有更多的就业机会。 创建信用市场，扶持农民专业合作社3个，为50934户农户和5个新农村建设试点村提供信贷支持，力争创建2个信用小镇，为全县农村经济又好又快发展作出新贡献。 贡献。 七、加大资金投入，支持地方经济。 为切实支持地方经济发展，我公司印发《XX县农村信用社中小企业和地方经济发展支持计划》，大力支持辖区内优质客户，设立客户部门，为企业客户提供服务。 截至目前，已累计发放企业贷款1万元，有效支持了中小企业和地方经济的发展信用社个人工作总结，为我县社会主义新农村建设做出了应有的贡献。 8、加强学习教育，提高人员素质。 为全面提高员工素质，按照省委印发的《‘五讲五树五跃’学习教育活动实施方案》，我们在全县信用社系统大力开展学习活动。联合会，并结合我公司的实际情况，制定了下半年开展“五讲五树五跃”活动后续活动，即以“学习法律法规，规范经营行为；学习内控制度，规范经营行为；学习职业道德，规范服务行为”为主要内容的“三学”“三达标”活动，制定了严格的考核措施，计划2017年10月进行考试，考试成绩将与绩效工资、岗位挂钩，确保学与教活动取得有效成果。 九、加强技能培训，筑牢预防屏障。 为确保实现年初制定的安全防护“八不准”目标，我县协会年初签署了年度“三防一保”目标责任书和联防协议狠抓关键岗位任职资格审查。 配合县公安部门对全县重点人员进行检查，认真贯彻落实3月6日省工商联召开的特案管理工作会议精神，组织工商联职工、主任监察员3月21日，信用联社、总会计师等共计70余人观看学习了特案管理会议视频，增强了员工的安全意识。 同时，为切实提高全县信用社员工消防技能，保障信用社员工人身财产安全，减少火灾造成的财产损失，我县协会组织开展了“消防安全2017年1月13日，聘请县消防支队队长为讲师，向各公司消防负责人讲解消防知识，并进行现场演示，增强可操作性。
2017年一、二季度工作已结束。 前两个季度，我们信用社的工作稳步增长。 这是一个非常好的信号，表明我们县经济正在经历金融危机。 打击之下，开始慢慢恢复之前的发展态势。 在接下来的工作中信用社个人工作总结，我们信用社将继续努力，助力我县经济又快又好发展。 相信一段时间内我县的经济发展一定会恢复到历史最高水平！