开展“求变·做实·从严”大讨论活动心得体会 本文关键词：心得体会，大讨论，求变，活动
开展“求变·做实·从严”大讨论活动心得体会 本文简介：开展“求变·做实·从严”大讨论活动心得体会近日公司召开了关于求变·做实·从严大讨论活动的动员大会，要求在全公司全体员工中认真开展“求变·做实·从严”大讨论。通过认真学习通知精神，反复理解“求变·做实·从严”的意义和内涵，结合本职工作，就开展大讨论活动谈以下几点体会：一、“求变·做实·从严”是做好各项
开展“求变·做实·从严”大讨论活动心得体会 本文内容：
开展“求变·做实·从严”大讨论活动心得体会
近日公司召开了关于求变·做实·从严大讨论活动的动员大会，要求在全公司全体员工中认真开展“求变·做实·从严”大讨论。通过认真学习通知精神，反复理解“求变·做实·从严”的意义和内涵，结合本职工作，就开展大讨论活动谈以下几点体会：
一、
“求变·做实·从严”是做好各项工作的前提和基础。
“求变·做实·从严”大讨论活动对我们公司来说非常必要和及时，通过大讨论活动有助于我们转变思想观念，提高发散思维、开拓扩展的创新意识。有助于消除思想僵化、观念陈旧、安于现状、不思进取、效率低下的问题。开展“求变·做实·从严”大讨论活动对我们正确认识本部门的工作状态和存在的深层次问题提供了契机，并为今后一段时间的工作提供了必须遵循的思想指南。有助于我们采取有效措施优化管理制度，切实提高实际效果，提高质量和工作效能，不断创新管理思路和工作方式，促进管理水平更高、更强。
二、“求变·做实·从严”对于准确定位工作、查找工作不足具有重要的指导意义，全年工作时间、任务均已过大半，虽然工作也取得了一点成绩，但通过冷静思考、从严内省，发现成绩的背后也存在着许多问题。
1.对输煤运行的实际工作中，确保安全生产的办法思考不够细致、措施不够具体。组织开展工作时眼界不宽、标准不高、方法不多，没有形成自己的特色。
2.分管部门工作结合部问题较多，业务指导有待加强。与其它工种沟通不及时，造成一些工作出现纰漏。
3.工作不够积极主动，有等靠思想。工作虽有计划部署，也能提前安排，但督促落实不够，或总等着领导拿意见，处置不够果断，影响工作进度，造成一些有时间节点的工作不能如期完成。
4.在对系统设备现场工作检查过程中发现的问题多，解决的建议少，总是给领导提问题，解决问题缺乏主动性。
5.思想观念与形势发展贴合不紧密，开拓创新意识不强，
仍习惯于传统的思维定势和工作方法，
争上游、创一流的信心和勇气不足。
三、“求变·做实·从严”是解放思想、转变观念，促进工作规范化、调动工作激情的源动力，大讨论活动触动了思想，开阔了眼界，促进了思考，明确了努力方向和目标，为今后围绕中心主动工作、规范工作提供了动力。
一是深刻领悟，明确思想行动方向。必须把精力用在对公司发展战略的领悟上，全面理解“求变·做实·从严”大讨论活动的内涵，把思想和行动统一到公司党委的战略部署上来。严格执行规章制度、严肃奖惩考核，切实消灭违章、杜绝违纪、遏制事故的发生，切实增强在工作的凝聚力、引领力，充分发杨“钉钉子”精神，扎实做好本职工作。
二是加强学习，不断提高综合素质。
要善于学习、精于思考、勇于创新、勤于实践，努力提高技术水平，把学习转化为推进工作创新的巨大动力，找准工作的结合点、切入点和着力点。
三是尽责履职，进一步转变工作作风。主动履行各项职责，克服依赖思想，提高岗位自主思考、自行决断能力。认真协助领导做好部门工作，当好领导参谋，及时提出高质量的对策建议，切实增强事业心和责任感。
四是保持严谨的工作态度，增强解决实际问题能力。轻视成绩，重视问题，坚持深入现场，了解生产运行存在的困难和问题，深入查找问题根源，在薄弱环节上找差距，找原因，有针对性地解决好存在的突出问题，促其整体水平不断提高。保持严谨的工作态度，切实转变作风、紧盯工作落实，以严谨扎实的姿态全身心投入本职工作，为公司今年扭亏增盈实现盈利3000万的整体目标贡献自己的力量。
2014年12月22日