当COVID-19疫情席卷各地时，正是大学毕业生的就业季节。
2022年，我国应届大学毕业生人数首次突破1000万，达到1076万人，同比增加167万人，规模和增幅均创历史新高。
为了让更多的年轻人找到工作，大学和地方政府都在想办法。
适当延长毕业生学籍期限
今年，上海疫情防控压力巨大。 与此同时，2022届高校毕业生就业也面临严峻挑战。
据“上海教育”微信公众号消息，近日，上海11个部门联合印发《关于做好2022年上海高校毕业生就业创业工作的通知》（简称《通知》），其中提到鼓励高校毕业生自己创业。
23日上午，“上海鼓励大学毕业生自主创业”登上微博热搜。
上述通知规定，大学毕业生在毕业当年从事个体经营的，自登记之月起3年内，按照每户每年14400元的限额，在3年内依次扣除相关税费。个体工商户。
具有上海户籍且毕业2年内的高校毕业生，在上海创办小微企业、个体工商户、农民合作社、民办非企业单位等创业组织满1年上海鼓励毕业生创业，并拥有按规定缴纳城镇税的人员不少于1人。 缴纳社会保险费满6个月的职工，可申请一次性创业补助8000元。
同时，上海大学生科技创业基金会在疫情期间实施阶段性优惠政策。 天使基金“雄鹰计划”已资助企业。 资助期内的创业者可获得最长3个月的延期还款，且不会记录个人信用记录。 若逾期，合作银行将根据出资企业具体情况配合实施。
对天使基金“雄鹰计划”新资助企业，企业家首笔还款延期3个月，对2022届上海高校毕业生，首笔还款延期6个月； “雄鹰计划”单个项目资助金额上限由最高50万元调整为最高70万元，审核、立项、资助环节将由最高50万元调整为最高70万元。向2022届上海高校毕业生适当倾斜。
通知指出，要加大对高校毕业生就业支持力度。 上海普通高校毕业一年内有意愿就业创业的困难学生，符合条件的，可申请一次性求职创业补贴。 补贴标准为1000元。
其他措施包括：
市、区属国有企业年度招聘计划中安排不少于50%的就业岗位，并定向招聘本市高校毕业生；
2022年，将推出约370个“三撑一撑”岗位。 继续实施优秀大学应届毕业生“选拔生”计划，2022年推出400个“选拔生”岗位；
各高校将根据情况适当延长毕业生在校生资格，保留在校生待遇，减轻其生活负担和压力。
对外经济贸易大学校长：鼓励毕业生调整期望
据对外经济贸易大学新闻网5月22日消息，5月19日，为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，进一步夯实主体责任，对外经济贸易大学召开专题党委办公室会议上海鼓励毕业生创业，重点研究2022届毕业生就业创业工作。
招生就业处处长徐松汇报了毕业生就业工作进展情况并表示，受疫情影响，求职招聘受到阻碍； 国际冲突的溢出效应对宏观和微观层面的就业影响日益加大； 社会岗位需求收紧，政策性岗位释放空间。 有限的。 总体来看，2022年学校就业方面，用人单位和毕业生均表示线上效果不佳； 求稳求优，就业结构性矛盾凸显； 加之部分省考暂停或推迟等因素，部分院校就业率连续几周保持稳定在原地。 就业率增速持续收窄，毕业生焦虑加剧。
徐松表示，面对上述影响因素和各种困难，学校党委决定实施“百日冲刺”工作计划，主要是落实主体责任，推动到企业走访岗位，加强就业工作。招聘服务和就业指导，准备就业数据 通过及时备案、统计分析、建立健全全校就业监管等十个方面30项具体措施，确保下一阶段就业工作的顺利完成和评价机制。
夏文斌校长表示，一要充分认识2022届毕业生就业工作的复杂性、严峻性和滞后性，要着力夯实主体责任，不断拓展就业阵地，努力完成“百日冲刺”。 “ 任务。 同时，要深刻认识就业对招生、培养的深刻影响并加强联动，着力建立科学合理、动态的就业综合评价指标体系，加大就业环节在学校绩效考核中的权重如人才培养、教学改革等。
二是深化现有就业平台机制建设和完善。 继续加大校友宣传动员力度，进一步扩大选拔学生覆盖面。
三是深刻领会“就业教育”新理念。 要向学生讲清情况，鼓励大家拓宽视野，调整期望，进一步发挥学生的就业主动性； 要关爱特殊群体，做到一人一策，以耐心细致的工作消除学生的焦虑情绪。 在“百日冲刺”期间，“在工作中取得更好的成绩。
国家采取行动
国务院办公厅近日印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，要求多渠道开发就业岗位，扩大企业用工规模，建立“红灯”和“绿灯”促进平台经济健康发展。 ，带动更多就业。
今年3月以来，教育部在全国开展高校书记校长赴企业创就业促就业专项活动，千方百计开辟更多就业创业岗位和机会。 5月举办“就业促进周”，全国高校举办招聘会1.5万余场，累计提供就业岗位80万余个； 人力资源和社会保障部开展日亿级网络招聘专项行动，持续至8月25日。