实验室资质认定自查工作总结 本文关键词：自查，工作总结，资质，实验室，认定
实验室资质认定自查工作总结 本文简介：关于2009年度资质认定获证实验室的自查报告12012年度资质认定获证实验室的自查报告52012年资质认定获证实验室监督检查自查报告9xxxxxx所（站）实验室资质认定专项检查自查报告11关于2009年度资质认定获证实验室的自查报告省、市质量技术监督局：接到山西省质量技术监督局《关于对煤矿安全和建工
实验室资质认定自查工作总结 本文内容：
关于2009年度资质认定获证实验室的自查报告1
2012年度资质认定获证实验室的自查报告5
2012年资质认定获证实验室监督检查自
查
报
告9
xxxxxx所（站）实验室资质认定专项检查自查报告11
关于2009年度资质认定获证实验室的自查报告
省、市质量技术监督局：
接到山西省质量技术监督局《关于对煤矿安全和建工建材资质认定获证实验室进行专项监督检查的通知》后，我公司极为重视，立即按照《通知》内容并参考《实验室和检查机构资质认定管理办法》国局令（2006）第86号和《实验室资质认定评审准则》国认实函（2006）141号的相关要求，从实验室组织机构、检测过程管理、检测报告、检验行为等方面进行了细致全面的自查，并对自查中暴露出的问题进行了整改，现将我单位自查情况报告如下，具体情况见附表。
一、实验室组织机构情况
根据《通知》要求，我公司从依法注册、体系文件、人员情况、管审、内审、技能培训、营业地点等方面进行自查，自查情况如下：
1、我公司依法注册并进行合法有效登记，注册号为：140100207102335，营业期限为：06年12月至16年12月；公司管理机构职责明确，能够做到按规履责；实验室制定了保证第三方公证检验的措施，并进过宣贯并得以实施；体系文件中共覆盖19个要素，满足评审准则要求，对实验室运行中的每一项工作都做到了可控；我公司对总经理、技术负责人、质量负责人、内审员、监督员、设备管理员、各试验、检测组长进行了任命，有任命文件；检测人员全部持证上岗；人员培训能够按计划进行且有记录，抽查2份培训计划和记录，内容能够满足要求。
2、经自查，我公司每年进行一次实验室质量管理的内部审核和管理审核，与计划相符，内审和管审中内容输入输出明确，审核出的问题能够及时落实，并杜绝了问题的重复发生。
3、当前，我公司的主要业务是为在建公路的工地实验室提供技术服务并对其进行监督管理，公司实验室本身接受委托的试验检测业务非常少，基于以上情况，考虑我公司的业务区域主要在晋东南地区，我公司及实验室办公地点现已由太原市搬迁到长治市襄垣县夏店镇，变更申请已提交省质量技术监督局备案。
二、检测过程管理
根据《通知》要求，我公司从仪器设备管理、实验室环境及安全管理、样品管理、合同管理等方面进行自查，自查情况如下：
1、经对游标卡尺、混凝土试模的资料进行抽查，我公司实验室的仪器设备管理制度齐全、措施得当，并能够按规定实施；仪器设备技术状态良好，能够按计划进行核查和检定/校准；自校准的仪器设备制度有溯源图和校准规程，且记录、报告齐全。
2、实验室环境能够满足检测要求，特别是水泥室、标养室等对温度、湿度有特殊要求的区域，环境条件全部能够满足规范要求。
3、经查看资料和现场考核，我单位样品管理制度完善，标示清楚，流转过程记录详实齐全，由于我公司业务主要集中在公路建设的工地实验室方面，实际接受委托的试验检测业务较少，样品管理工作也随之开展的比较少，致使个别检测人员对样品管理的程序不熟练，针对这种情况，我公司已进行了多次培训和演练，现已全部熟练掌握。
4、经对公司所签订的业务合同进行检查，其全部按照国家相关的合同范本执行，内容规范齐全、责任明确，同时我公司对每份合同均经过细致严谨的评审。
三、检测报告
根据《通知》要求，我公司从检测报告格式、结论、签字、检测记录、执行标准、内部质量控制、检测偏离以及合同、记录、报告的相符性进行了自查，自查情况如下：
1、经对08年、09年3份检测报告进行抽查，我公司出具的检测报告、记录格式正确、信息充分；检验结论用语正确，负责人签认符合要求；检测所用规范、标准、规程现行有效；合同、记录、报告完全相符，没有出现虚假数据或虚假报告。
2、我公司制定有内部质量控制方案和实施计划，到目前为止，组织内部人员比对5次，参加检测机构间比对3次，涉及水泥、沥青等多个对象。
3、到目前为止，我公司所开展的业务中未涉及分包项目和检测的偏离，但制定了关于分包项目和检测偏离的相关规定。
四、检测行为
根据《通知》要求，我公司从证书有效期、超范围检测、分包检测、防腐违规行为查处、用户意见征求及申诉处理等方面进行了自查，自查情况如下：
1、我公司计量认证证书有效期为2010年9月，现出具的检测报告合法有效；未出现超出资质认定范围且带CMA标志的报告；未出现业务分包情况。
2、我公司建立了一整套防止商业贿赂和影响检测公正性的制度和措施，并经常性的对全体员工进行教育培训；在检测过程中未出现牟取不当利益和违规收费现象。
3、我公司关于客户意见、申诉投诉的制度健全，渠道畅通，每项业务完成后均填有《客户意见书》，到目前为止，发放3份征求意见单，收回3份，未出现申诉、投诉现象。
通过本次自查活动，使我公司的管理活动和检验行为中存在的问题得以暴露并得以及时改正，对我公司的管理水平的整体提高起到了非常大的促进作用，同时，实验室管理工作是一项长期性、系统性、经常性的工作，我公司将在今后的工作中，以相关法律、法规为基准，经常性的开展自查自纠活动，从而不断向更高水平的质量管理方向迈进。上述自查情况真实齐全，在此，欢迎各级监督部门莅临我公司指导检查。
附表：2009年度资质认定获证实验室自查表
二O
O九年九月八日
主题词：资质认定
获证实验室
自查报告
抄送：无
抄报：无
山西中咨博宇公路工程检测有限公司
2009年9月8日印发
2
2009年度资质认定获证实验室自查表
实验室名称：山西中咨博宇公路工程检测有限公司
证书编号：2007040484P
有效期至：2010年9月3日
第1页共4页
自查项目
序号
自查内容
自查结果
Y/N
存在问题与上次评审的关系
自查情况简要描述
未指出
未改正
新发生
组
织
机
构
1.1
独立法人实验室持有合法有效的登记或注册文件
√
独立企业法人，注册号为：140100207102335，营业期限为：2006年12月至2016年12月
1.2
非独立法人的实验室持有母体承担法律责任授权文件；其挂靠母体是独立法人的证明文件（如其挂靠母体不是独立法人，应予说明）（请说明何部门设立、挂靠何单位）
√
不适用本公司
1.3
实验室具有保证第三方公正检验的措施，如是第二方不检测作为第一方的产品
√
经自查，我公司制定有保证第三方公正检验的措施
1.4
不发生临时使用他人场地或临时借用设备资质认定的情况
√
未发生临时使用他人场地或临时借用设备资质认定的情况
1.5
管理体系文件覆盖资质认定评审准则全部要素
√
经自查，我公司体系文件中共覆盖19个要素，符合评审准则要求
1.6
内设管理组织职责明确，有效完成质量管理、技术管理和业务管理职能
√
经自查，我公司管理组织健全，职责明确，并能够按照各自规定的职能范围开展工作
1.7
监督员设置充分，按计划实施监督；对监督结果实施不符合项处理
√
经自查，我公司设置了监督员，能够按计划实施监督，对不符合项进行了督促整改，到目前为止，共进行过7次监督活动
1.8
按计划规范开展质量体系内部审核
√
经自查，我公司能够按计划进行内审，内审内容详尽，其中每年进行一次，共进行了3次，内容符合评审准则要求
2009年度资质认定获证实验室自查表
第2页共4页
自查项目
序号
自查内容
自查结果
Y/N
存在问题与上次评审的关系
自查情况简要描述
未指出
未改正
新发生
组
织
机
构
1.9
适时进行管理评审，输入输出明确，管理评审报告得以落实
√
经自查，我公司能够按计划进行管审，管审内容详尽，管审报告中涉及的问题能够及时处理，其中每年进行一次，共进行了3次，内容符合评审准则要求
1.10
最高管理者、技术主管、质量主管及管理人员有任命文件；最高管理者变更报发证机关备案
√
经自查，我公司对公司经理、技术负责人、质量负责人、内审员、监督员、设备管理员、各试验、检测组长均进行了任命，且有任命文件
1.11
所有检测人员持证上岗，从事特殊产品检测人员应有符合相关法律、行政法规的规定资格证明
√
经自查，检测人员持证率100%
1.12
实验室有进行资质认定评审准则全员培训记录
√
经自查，我公司进行过评审准则培训，共有3份记录
1.13
以往评审中发现的不符合项不反复发生
√
经自查，以往评审中发现的不符合项未出现反复发生现象
1.14
实验室在注册地点营业，如营业地点变更已报资质认定发证机关备案；
未经许可不在异地设立分支机构.
√
公司办公地点发生变更，已报省质量技术监督局备案，未出现不经允许异地设立分支机构的情况
检测
过程
管理
2.1
仪器设备、设施环境持续维持授权批准时的技术状态
√
经自查，我公司现有设备、设施技术状态良好，能够满足试验检测要求
2.2
有期间核查计划和记录，通过期间核查保持设备校准状态的可信度
√
经自查，我公司仪器设备有期间核查计划和实施记录
2.3
在用仪器设备均按照有关规定进行了检定/校准
√
经自查，我公司仪器设备按周期进行检定/校准，检定证书、标示齐全
2009年度资质认定获证实验室自查表
第3页共4页
自查项目
序号
自查内容
自查结果
Y/N
存在问题与上次评审的关系
自查情况简要描述
未指出
未改正
新发生
检测
过程
管理
2.4
自校准的仪器设备有溯源图和自校准规程、有校准记录和校准报告；其参考标准按计划实施了强制检定，能溯源到国家计量基准
√
经自查，我公司对于自校准的仪器设备有溯源图和自校准规程、且有记录和报告；其参考标准按计划实施了强制检定，能溯源到国家计量基准
2.5
检测所要求的温度、湿度、微生物等条件得到满足
√
经自查，试验检测环境能够满足要求，特别是对于标养室、水泥室等有特殊要求的区域进行了重点检查，能够满足要求
2.6
实验室安全管理及内务管理符合要求
√
经自查，我公司安全管理及内务管理制度健全且满足评审准则要求
2.7
样品具有惟一性标识，有接收状态描述和全过程记录
√
经对3份样品进行抽查，有惟一性标识，有接收状态描述和全过程记录
2.8
样品保管条件确保样品不损坏、变质；样品的返还和处理符合合同的约定
√
经自查，我公司样品保管条件满足要求，样品的返还和处理符合合同的约定
检
测
报
告
2.9
所有的检验均经过合同评审；
客户的要求及双方责任均在合同中明确c)
合同评审的记录妥善保管。
√
经自查，我公司所有检验合同均经过了评审；客户的要求及双方责任均在合同中明确，
合同评审的记录妥善保管
3.2
检测结论意见用语正确，并经授权签字人批准签字
√
抽查3份报告，检测结论意见用语正确合理，签字人经过授权批准
3.3
检测的原始记录格式正确；信息充分
√
抽查3份记录，检测的原始记录格式合理，信息充分
3.4
检测所使用的检测标准在资质认定范围之内，现行有效,√
经自查，检测所用的标准、规范在资质认定范围之内且现行有效
2009年度资质认定获证实验室自查表
第4页共4页
自查项目
序号
自查内容
自查结果
Y/N
存在问题与上次评审的关系
自查情况简要描述
未指出
未改正
新发生
检
测
报
告
3.5
合同、记录、报告相符，未发现虚假数据或虚假报告
√
抽查3份，其合同、记录、报告相符，未发现虚假数据或虚假报告
3.6
如有分包项目应在报告中说明
√
经自查，我公司无分包情况
3.7
制定内部质量控制方案计划并有效实施
√
经自查，我公司有内部质量控制方案计划并能够有效实施，到目前为止共内部比对7次，实验室间比对3次。
3.8
检测的偏离已经相关技术单位验证其可靠性或经有关主管部门核准
√
经自查，我公司未出现检测的偏离现象
检
验
行
为
4.1
无超出证书有效期出具检测报告的情况
√
经自查，我公司所有检测报告全部在证书有效期内出具
4.2
在资质认定范围内开展检验业务,无超资质认定范围出具带CMA报告现象.
√
经自查，我公司全部在资质认定范围内开展检验业务,无超资质认定范围出具带CMA报告现象
4.3
获得资质认定的项目不实行分包检验
√
经自查，我公司获得资质认定的项目未实行分包检验
4.4
进行防止商业贿赂、公正检验培训或教育
√
经自查，我公司进行过防止商业贿赂、公正检验培训或教育且有记录
4.5
不从事或不参与推荐、监制、监销等影响检验公正性的活动
√
经自查，我公司未从事或未参与推荐、监制、监销等影响检验公正性的活动
4.6
不利用检验数据和结果牟取不当利益、违规收费
√
经自查，我公司未出现利用检验数据和结果牟取不当利益，收费合理合法
4.7
有征求用户意见、及处理投诉申诉的记录
√
近2年共发放3份征求意见单，收回3份，未收到投诉申诉
2012年度资质认定获证实验室的自查报告
市质量技术监督局：
接到省质量技术监督局《关于开展2012年全省实验室资质认定专项监督检查工作的通知》后，我检测所极为重视，立即按照《通知》内容并参考《实验室资质认定评审准则》国认实函（2012）104号的相关要求，从实验室组织机构、检测过程管理、检测报告、检测行为等方面进行了细致全面的自查，并对自查中暴露出的问题进行了整改，现将我站自查情况报告如下：（具体自查情况见附表）
一、实验室组织机构情况
1、根据《通知》要求，我检测所依法注册，并进行合法有效登记，我所从管理机构职责明确，能够做到按规履责；体系文件覆盖全部要素，满足评审准则要求，对实验室运行中的每一项工作都做到了可控；我检测所对技术负责人、质量负责人、内审员、监督员、各室主任进行了任命，有任命文件；检测人员持证上岗；人员培训能够按计划进行且有记录，随机抽查2份培训计划和记录，内容能够满足要求。
2、经自查，我所每年进行一次实验室质量管理的内部审核和管理审核，与计划相符，内审和管审中内容输入输出明确，审核出的问题能够及时改正，并杜绝了问题的重复发生。
3、当前，我所的主要业务是为环境保护提供依据。定期对我县环境质量（地表水、大气、降水、噪声等）进行监测；对我县污染源（废水、废气、厂界噪声等）进行监督性监测；承担本所环境状况综合性调查等。
二、监测过程管理
1、经对仪器室查看，所有法定计量仪器都定期送有资质检定机构单位进行检定，并定期对其进行校准；仪器设备技术状态良好。有进行核查和检定/校准记录；自校准的仪器设备制度有溯源图和校准规程，且记录、报告齐全；存在的问题主要是没有制定年初核查计划，核查人员核查具有随意性，在自查中作为不符合项，检查人员要求相关负责人要立即制定相关仪器的核查计划。
2、实验室环境能够满足监测要求，特别是监测分析室、天平室、分光光度室等对温度、湿度有特殊要求的区域，环境条件能够满足规范要求。
3、经查看资料和现场考核，我单位样品管理制度完善，标示清楚，流转过程记录详实齐全，由于我站业务主要集中在环境水质监测、环境大气和工业废气监测和厂界噪声监测，样品管理工作也随之开展的比较多，导致个别监测人员对样品管理的程序不熟练，特别是样品标识的唯一性，我站相关负责人已进行了沟通和实践，现已全部熟练掌握样品的管理。
4、经对站所签订的业务合同进行检查，其全部按照国家相关的合同范本执行，内容规范齐全、责任明确，同时我站对合同经过细致严谨的评审。
三、监测报告
1、经对2011年3份监测报告进行抽查，我站出具的监测报告、记录格式正确、信息充分；监测结论用语正确，负责人签认符合要求；监测所用规范、标准、规程现行有效；合同、记录、报告完全相符，没有出现虚假数据或虚假报告。
2、我站制定有内部质量控制方案和实施计划，到目前为止，组织内部人员密码样考核13次，参加监测实验室间比对2次。
3、到目前为止，我站所开展的业务中未涉及分包项目和监测的偏离，但制定了关于分包项目和监测偏离的相关程序。
四、监测行为
1、我站计量认证证书有效期为2013年6月，现出具的监测报告合法有效；未出现超出资质认定范围且带CMA标志的报告；未出现业务分包情况。
2、我站建立健全系列防止商业贿赂和影响监测公正性的制度和措施，并经常性的对全体员工进行教育培训；在监测过程中未出现牟取不当利益和违规收费现象。
3、我站关于客户意见、申诉投诉的制度健全，渠道畅通，每项业务完成后均填有《客户满意度调查表》，到目前为止，发放27份《客户满意度调查表》，收回27份，未出现申诉、投诉现象。
五、检查中存在的问题
我站通过附件1检查表的自查中共发现2项基本符合、1项不符合。分别是2.2和2.4为基本符合，2.10为不符合。按照2.2要求检查人员要求综合办公室立即对新进人员进行相关能力验证考核，主要是密码样考核。按照2.4要求检查人员对相关质量监督员进行了相关的教导，并指出加强质量监督的重要性。不符合项2.10检查人员要求综合室立即制定相关仪器核查计划，并要求专人负责该项工作。
通过本次自查活动，我站认识到在管理活动和监测行为中还存在少数问题并及时纠正，为提高我站的整体管理水平起到了促进作用。同时，监测管理工作是一项长期性、系统性、经常性的工作，我站将在今后的工作中，以相关法律、法规为基准，经常性的开展自查自纠活动，从而不断向更高水平的质量管理方向迈进。
附表：2011年度资质认定获证实验室检查表
二O
一一年八月十日
主题词：资质认定
获证实验室
自查报告
抄送：无
抄报：无
繁昌县环境监测站
2011年8月10日印发
附件1
2011年资质认定获证实验室检查表
被检查实验室名称：繁昌县环境监测站
证书编号：2010121082U
有效期至：2013年06月01日
检查项目
序号
检查内容
综合评价
检查情况简要描述
符合
基本符合
不符合
（一）规范检测活动，杜绝违法违规行为
1.1
实验室在登记（注册）地点执业，如执业地点变更已报资质认定发证机关备案；
未经许可不在异地设立分支、代理机构。
√
独立事业法人，注册号为：134022200013，营业期限为：2011年3月至2012年3月
1.2
资质认定证书在有效期内。
√
证书有效期：2010年6月至2013年6月
1.3
在检测报告中依法正确使用资质认定标识，不超项检验、超期检验。
√
经自查，报告封面都有CMA标识，我站全部在资质认定范围内开展监测业务,无超资质认定范围出具带CMA报告现象
1.4
不伪造数据，不未经检测出具报告。
√
经自查，抽查的报告数据都有监测人员的原始记录，没有发现未经监测出具报告现象。
1.5
检验报告加盖单位公章或具有授权文件的授权章。
√
经自查，监测报告都有加盖单位公章。
（二）加强制度建设，保障管理体系有效运行
2.1
实验室体系文件覆盖《实验室资质认定评审准则》的全部要求。
√
经自查，我站体系文件覆盖全部要素，符合评审准则要求
2.2
对检测人员实行考核，做到应知应会、持证上岗。人员技术能力满足检测岗位要求。
√
新进人员没有进行内部密码样考核
2.3
最高管理者、技术主管、质量主管有有效的任命文件。实验室的管理部门有明确质量管理、技术管理和业务管理职能，并能有效实施。
√
经自查，我站对站长、技术负责人、质量负责人、内审员、监督员、各室主任均进行了任命，且有任命文件
2.4
监督员设置充分，按计划实施监督并记录；对监督中发现的不符合执行《不符合处理程序》和《纠正、预防措施程序》。
√
有监督记录，但做的太少
2.5
按计划开展质量体系内部审核，内审范围覆盖了最高管理者、技术负责人、质量负责人、内审管理、管理评审、检测能力等全部要素及全部部门。
√
经自查，我站能够按计划进行内审，内审内容详尽，其中每年进行一次，共进行了3次，内容符合评审准则要求
2.6
管理评审的范围涵盖《资质认定评审准则》规定的内容，有文件化的输入报告，管理评审做出的规定得到有效落实。
√
经自查，我站能够按计划进行管审，管审内容详尽，管审报告中涉及的问题能够及时处理，其中每年进行一次，共进行了3次，内容符合评审准则要求
2.7
所采购的校准服务及供应品经过验收，并确认满足检测要求。
√
经自查，服务商都经过评审，满足仪器检定和监测的要求
2.8
在用的检测标准正确、有效；按标准正确实施检测；对偏离标准的检验活动应文件化并得到批准。
√
经自查，站监测标准都现行有效，制定专人每月核查标准方法
2.9
仪器设备（标准物质）、检验环境条件持续满足检验要求。
√
经自查，我站现有设备、设施技术状态良好，能够满足监测要求
2.10
有仪器设备期间核查计划和记录，通过期间核查保持设备校准状态的可信度。
√
2011年没有核查计划，做的比较少
2.11
自行校准(内部自行校准)的仪器设备有溯源图和校准规程；有校准记录和校准报告；其参考标准按计划实施了强制检定；参考标准的准确度、校准所在环境、实施自行校准的人员满足校准技术要求。
√
经自查，我站对于自校准的仪器设备有溯源图和自校准规程、且有记录和报告；其参考标准按计划实施了强制送检，能溯源到国家计量基准
2.12
样品具有惟一性标识，有接收状态描述和全过程记录，样品的存放保证样品不会丢失和损坏，样品的处理符合与客户合同的约定。
√
经对3份样品进行抽查，有惟一性标识，有接收状态描述和全过程记录经自查，我站样品保管条件满足要求，样品的返还和处理符合合同的约定
2.13
检测报告格式正确，信息充分，检测结论意见用语正确，并经授权签字人批准签字。
√
抽查3份报告，监测结论意见用语正确合理，签字人经过授权批准
2.14
制定检测质量控制方案计划并有效实施，进行必要的能力验证或实验室比对。
√
经自查，质量负责人制定了质量控制方案，有实施的相关的记录。
2.15
有征求用户意见、及处理投诉申诉的记录。
√
经自查，有相关的程序文件
(三）对食品检验机构的特殊要求
3.1
体系文件覆盖《食品检验机构资质认定评审准则》全部要求。
/
3.2
食品检验机构的检验人员和技术管理人员熟悉《食品安全法》、《食品检验机构资质认定管理办法》等相关法律法规，并接受过相关培训。
/
被检查实验室代表确认签字：*年*月*日
检查组成员签字：*年*月*日
2012年资质认定获证实验室监督检查自
查
报
告
根据邢台市质量技术监督局文件要求，我中心极为重视，立即按照通知内容及《实验室和检查机构资质认定管理办法》、《实验室资质认定评审准则》和《食品检验机构资质认定评审准则》的相关要求，从遵守法律法规、诚信检测活动和完善管理体系建设、保障检测质量安全两大方面对实验室组织机构、检验过程管理、社会监督机制及内部质量管理等方面进行了全面细致的自查，并对自查中发现的问题进行了整改，现将自查情况报告如下：
一、遵守法律法规，诚信检测活动
1、经自查，我中心实验室从2009年以来，都严格按照资质认定核准范围向社会提供具有证明作用的数据和结果，未出现超出资质认定范围且带CMA标志的报告，建立了一整套防止商业贿赂和影响检测公正性的制度和措施，并经常性地对全体人员进行教育培训，在检测过程中未出现牟取不当利益和违规收费现象。有“保证公正性的程序”及“申诉、投诉（抱怨）处理程序”等，并进行宣贯和实施，无伪造检验数据和结果的行为。到目前为止，无申诉、投诉现象发生。
1、自查三份检验报告封面、正文和骑缝均正确加盖“南涧彝族自治县疾病预防控制中心检验专用章”，计量认证考核确认了三名授权签字人，食品检验机构资质认定考核确认了二名授权签字人。
二、完善管理体系建设，保障检测质量安全
1、中心对技术负责人、质量负责人、内审员、质量监督员、质量控制室负责人、各检验室负责人、样品管理员等进行了任命，有任命文件；检验人员全部持证上岗。
2、经自查，中心每年开展一次实验室质量管理内部审核和管理评审，与计划相符，内审和管理评审中内容输入输出明确，审核出的不符合项按“不符合项纠正预防措施程序”及时进行了整改，并杜绝了不符合项的重复发生。对日常监督中发现的不符合项及时进行纠正，并制订有效的预防措施。
3、中心不断完善内部质量控制管理，按“要求标书合同评审程序”进行合同评审，按“样品管理程序”对样品进行流转、标识管理，使用有证标准物质和国家现行有效的标准方法进行检验/检测，按“检验报告管理程序”的规定有效控制报告的发送，按“记录管理程序”的要求管理所有的检验原始记录资料。经查看资料和现场考核，中心样品管理制度完善，标识清楚，流转过程记录齐全，但个别检验人员对样品管理的程序还不熟悉，针对这一情况，质控室已进行了多次培训和演练，现已全部熟练掌握。
4、中心制订了“实验室的环境设施要求及监控程序”，其环境条件基本能够满足检测技术的要求。
通过本次自查活动，使我中心在质量管理和检验行为中存在的问题得以暴露并得到及时改正，对质量管理水平的整体提高起到了非常大的促进作用。同时，实验室质量管理工作又是一项长期、系统、经常性的工作，我中心将在今后的工作中，以相关法律、法规为基准，经常性地开展自查自纠活动，不断提高质量管理的水平，为人民的健康服务。
xxxxxx所（站）实验室资质认定专项检查自查报告
根据省、市、县局的统一部署，县所（站）决定就检验检测工作组织开展检验检测工作整顿活动。深刻领会检验检测工作整顿活动是提升技术基础保障水平的重要内容，是解决当前检验检测管理工作中突出问题的重要措施。对照淮质办质（2010）26号文件精神，认真参照实验室监督检查表，逐个对照检查，现将自查报告总结如下：
一、提高认识、完善组织、履行职能方面：
全面贯彻落实科学发展观，贯彻党中央、国务院关于加强产品质量安全的要求，落实市、县局关于检验检测工作整顿活动的方案，围绕增强检验检测执行力，确保检验检测工作安全和准确的目标，深入分析影响和制约检验检测水平的各方面因素，着力发现检验检测管理中存在的突出问题和检验检测工作中存在的薄弱环节，按照制度健全、能力适应、行为规范、管理到位的要求，提高检验检测管理工作的规范化、科学化和制度化水平，切实为质监工作提供可靠的执法基础和技术保障，为社会提供优质的检验检测服务。实验室法律地位明确，资质认定资格公开，且证书在有效期内，未发现超范围检验和超期检验情况，本所能严格遵守省局的八条禁令，未发现有从事推荐、监制等商业活动。
二、加强制度建设、完善管理体制方面：
本所在2008年八月完成了实验室资质认定的《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》和《质量记录表》等体系文件的转版工作，现在质量体系运行正常。按照管理体系的要求，做了实验室内审、管理评审、期间核查等质量活动。人员培训和考核有序进行。在用技术标准、技术文件有效且受控。
三
落实技术标准、规范检测管理方面：
本所仪器设备、环境设施基本能满足日常检测工作，设备建档齐全，在用设备能按照检定、校准工作计划按时检定、校准，证书均在有效期内。抽样和检测工作能按照质量体系的工作流程开展，检验报告结论用语规范。
发现问题如下：
一
县所（站）一是存在工作质量和工作效率不高。主要表现在安排工作不分轻重缓急，事无主次，存在管理不到位，制度不健全、不落实，检验检测工作有不规范、不严谨的地方。在检验检测工作管理上，存在轻管理的现象，尤其是思想认识与上级部门的要求存在严重差距。
二
是检验检测工作的各项规章制度不够细致健全，获取新信息的手段不高，对标准的更新、方法的变化、新技术的涌现、行业的动态等信息不能及时掌握；岗位职责还不够明确。
三
是还存在着服务意识不强，多少还存在着重收费轻服务思想，为濉溪县经济的发展，为企业效益的提高，为人员质量管理意识的再提升实际工作缺少，不能急企业所急，想政府所想。
四
学习氛围不浓，还存在忽视学习，思想理论水平、业务素质、技术技能、工作能力不够强，存有对本职工作业务不精，对其他业务不通的现象。
具体措施及整改意见
按照市、县局检测工作整顿方案及精神，重点认真学习相关法规及业务知识，以提高自身素质和业务能力；二是高度重视检测整顿工作，加强检验报告的质量、规范检验流程，加强检验报告审核把关力度，确保检验报告的质量，争取实现检验检测报告零差错、零缺陷；三是根据《实验室资质认定评审准则》的要求，严格按照管理要素和技术要素的管理要求，开展各项检测工作；四是加强对检验检测样品的管理，规范工作流程，对检验样品唯一编号，检验完后进行严格审核，加强对设备、人员、技术等方面的管理。
xxxxxx所（站）
2010年7月16日
篇2：2020年水利局党风廉政建设自查报告3000字
20XX年水利局党风廉政建设自查报告3000字 本文关键词：水利局，自查，党风廉政建设，报告，XX
20XX年水利局党风廉政建设自查报告3000字 本文简介：20XX年水利局党风廉政建设自查报告3000字[1]20XX年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪检委的正确领导下，以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实中纪委及全县党风廉政建设和反****工作会议精神，本着以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，从严控制财务支出，加大政务、厂务公开力
20XX年水利局党风廉政建设自查报告3000字 本文内容：
20XX年水利局党风廉政建设自查报告3000字[1]
20XX年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪检委的正确领导下，以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实中纪委及全县党风廉政建设和反****工作会议精神，本着以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，从严控制财务支出，加大政务、厂务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理****，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动全县水务事业不断前进奠定了坚实基础。现将我局党风廉政建设责任制自查情况报告
一、突出重点，全面提高干部职工廉政意识。
廉政建设的关键在人，局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。县委召开全县党风廉政建设暨反****工作会议后，我局立即召开全局干部职工及各基层单位负责人大会，学习传达中央、县委五届三次会议及全县党风廉政建设和反****工作会议精神，学习了县委领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反****工作的安排意见，并召开专题会议分析研究安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局20XX年党风廉政建设暨反****工作的安排意见，层层签订党风廉政建设目标责任书和任务分工表，并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反****工作会议部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与全面落实县委、政府工作部署结合起来，采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习、向庞江等先进人物学习等形式加强学习，进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合水务局工作特点，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析****案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强干部职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。
二、规范管理，从自身建设和制度建设上促进廉政建设。
今年是我局成立水务局的第一年，我们对各项制度进行了全面清理，修订完善了《党风廉政建设责任制》、《廉政纠风责任书》、《xx水务局保持共产党员先进性监督管理办法》、《政务公开制度》、《行政执法制度》、《领导干部离任审计制度》、《财务管理制度》、《处级干部配偶、子女从业问题的具体规定》等相关制度，使干部做到心中有准绳，行为有规范。
（一）严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组，基层单位也建立了以一把手负总责的党风廉政建设责任制领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导，牵头单位，承办单位一一落实到人，完善了20XX年廉政纠风责任书，编制了20XX年党风廉政建设责任分工表，进一步明确了责任主体，责任内容。同时，局党组书记与基层单位一把手一一签订了廉政纠风责任书，共11份。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制“五三三二”的要求，局长、书记重视抓好党风廉政建设，做到“五亲自”：即：亲自听取工作进展情况汇报，亲自布置任务，亲自讲党课，亲自提要求，亲自主持召开廉政工作会和民主生活会。纪检组协助党政一把手抓好各项工作的落实督促检查工作。班子其它成员认真抓好主管部门的党风廉政建设。
（二）严格落实信访工作责任制。在群众来信来访工作上，局领导十分重视信访工作，坚持以人为本，认真贯彻《信访工作条例》，建立了一套处理信访问题的新机制。一是专门成立了信访工作领导小组，设立了人大代表接待室，每月的第一个工作日为信访接待日，由副职以上领导轮班接待，加大督办力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局领导班子成员对分管负责的信访案件坚持做到“四个亲自”，即亲自接待来访群众，亲自批阅群众来信，亲自调查信访案件，亲自解决棘手信访问题。在接待群众信访时，不回避矛盾，不制造矛盾，对土地纠纷不推、不拖、不靠，坚决依法处理，收到了较好的效果。今年1－10月共受理群众上访信件8件，调处政风行风热线群众反映的问题28件。在处理的36件信访工作上，群众的满意率为100%，为更好地贯彻《信访条例》奠定了基础。
（三）坚持“阳
阳光”工程，实行民主决策程序。今年安全饮水工程是全局的重点工程，也是全县十大阳光工程之一，我们制定了《安全供水工程管理办法》、《安全供水工程资金管理办法》，先后进行了水源井工程施工招标，管材由政府采购办招标，供水设备采购委托中国远东国际招标公司招标，从工程建设管理，工程建设质量到工程建设资金层层落实了监督责任制，以确保工程质量、资金、干部三个安全。如：对今年安全供水工程的阀门、水表及入户材料、钢管及配件、长阳水厂扩户工程材料采购、联村、单村供水工程材料全部采取政府采购招标，全面有效地加强了水利建设工程招投标和物资采购招投标的监督和管理。
（四）严格财务资产管理。坚持实行收支两条线，票款分离，罚款上缴，专项资金接受审计局、财政局及发改委的审计，做到专款专用，不挤占，不挪用。工程款项由技术员认定，主管领导审核，单位负责人审批拨付的原则。对水资源费的征缴严格按照市县物价局关于水资源费价格标准执行，对依法征收的水资源费专户储存。不挪作他用，及时上交县财政专户。对本局下属单位坚持每半年审计一次，固定资产经济活动进行监督和控制。
（五）坚持政务、厂务公开。近几年来，我局从水利局改为水资源局，又在去年12月改为水务局，实现了“一条龙”管理新格局。在改制过程中，我们始终把政务、厂务公开工作纳入于廉政建设工程进行统一部署、统一督办、统一检查，使办事环境在公开中得到了优化，党风政风在公开中得到了好转。如：局机关突出抓好干部廉洁自律，对民主评议干部公开、干部住房和发展党员进行了不定期公开。同时，把厂务公开延伸到企业生产经营重大决策、大额资金使用、工程建设招投标、大宗物资采购供应等领域。如：我局碧鑫水务有限公司运用is09000标准深化厂务公开。
（六）落实责任，严把考核关。为使建立的制度落到实处，局机关严抓制度落实考核工作。一是成立考核组织。成立了党风廉政建设工作领导小组，负责具体考核工作，考核人员有领导、科室负责人、基层领导，使考核工作民主、规范、准确。二是确立考核责任。从强化责任意识出发，实行“五挂钩”，即与评先奖优挂钩，与干部岗位挂钩，与工作奖惩挂钩，与职称评审挂钩，与年度综合考评挂钩，从而使考核由虚变实，落实到位，严格实行党风廉政建设一票否决。三是落实考核措施。为使责任考核与日常工作紧密结合，局机关还完善各项配套制度，制定岗位工作细则，做到考核内容有形有实，便于操作。通过采取以上措施，我局组织纪律性得到进一步加强，基本达到了“一个明显转变，四个明显提高”的整改目标，即：干部作风明显转变，为经济建设服务的水平和能力明显提高，全系统依法行政水平明显提高，干部队伍整体素质明显提高，办事效率和办事质量明显提高。
三、增强能力，努力建设“为民、清廉、务实”的领导班子。
领导干部是各项工作的组织者和领导者，水务局党风廉政建设从领导干部自身建设抓起，围绕“为民、务实、清廉”增强执政能力，要求局领导班子要做到“六带头”。带头讲学习。学会用科学的理论指导工作；带头讲政治，把握正确的政治方向；带头讲正气，弘扬勤政为民的工作作风；带头讲团结，提高领导班子的凝聚力，战斗力；带头讲自律，为政勤而清廉；带头讲实效，少说空话多干实事。
在工作中以通过“五项措施”来加强领导班子建设。一是用整体目标来团结凝聚领导班子建设，把勤政为民做为共同的政治信念，把水利事业的发展做为共同的目标去完成，团结一心演好大合唱。二是用强化学习来提升领导班子建设。一方面组织中心组学习，另一方面参加周五机关学习日的学习，同时鼓励自学。三是以制度监督来保障领导班子建设，坚持民主集中制，坚持开好民主生活会。四是以科学的发展观来创新领导班子建设。科学配置水资源，在保水、蓄水、节水、供水、治污方面围绕“生态水利”“人水和谐”“人文水利”上做文章。五是用求真务实的优良作风来推动领导班子建设。突出四求真四务实，即：求水资源现状之真，务治水思路创新之实；求水资源可持续发展之真，务水务工作建设之实；求以民为本之真，务为民谋利之实；求党建精神文明建设之真，务提高干部素质之实。以此努力建设一支思想过硬、政治坚定、作风正派、团结一心、求真务实、为政清廉的局领导班子。
四、搞好服务，从行风建设上树立房山水务新形象。
（一）明确服务目标。针对我局今年是水务基础年，我局“三服务”活动确立了以发展水利为中心，以增强服务意识、提高服务质量为重点，以“团结协作、工作作风、工作效率”为主题，加强目标管理。1－10月共受理行政许可事项共58件，答复满意率达到100%。同时，受理人大、政协建议和提案，分类办理了县人大代表、政协委员的建议和提案共计19件，做到了件件有着落，有回音。
（二）真心实意
办实事。一是安全供水工程。该工程是市政府确定的55件为民办实事工程。我局把解决安全饮水做为第一位的工程，05年解决我县12个乡镇92个村8.55万人的安全饮用问题。目前已完成总工程量的80%。二是发展高效农业节水工程。05年在7个乡镇，24个村发展高标准农业节水工程3万亩，其中粮田20650亩，果园9000亩，设施农业350亩，总投资1293.71万元，目前已完成工程总量的90%，计划11月底全部完工。三是建设防洪及水资源涵养工程。目前丁家洼防洪除险加固工程、城关新庄危桥改造工程、十渡两座铅丝笼坝已建设完工，琉璃河挟括河下游治理工程正在建设中。
六、存在问题
通过开展党风廉政建设，使广大党员干部进一步树立立党为公，求真务实，勤政为民的思想，全局形成团结一心，实干兴水的良好风尚。民主政治建设进一步加强，精神文明建设保持了首都文明单位称号，水务事业有了较大发展，从整体上实现三个文明建设协调发展。但也存在一些不足：一是党风廉政宣传教育的形式比较单一；二是中心组集中学习较少；三是源头治理措施方法不多。
今后我局要进一步加强学习，开展多种形式的宣传教育活动，增强执政能力，增强干部廉洁自律能力，完善民主制度建设，深化党风廉政建设责任制，全面推进党风廉政建设和各项事业的发展。
篇3：驻村扶贫工作自检自查报告3篇
篇一：2015最新精准扶贫工作落实情况自查报告范本两篇
【篇一】
根据市扶贫办的要求，我镇对20**年的扶贫开发精准识别工作进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
一、工作开展情况
1、领导重视。镇政府高度重视扶贫开发精准识别工作，强化组织领导，镇政府成立以镇长为组长，分管镇长为副组长，农业办、财政所、民政科、经管站等单位主要负责同志为成员的领导小组负责工作督导检查。抽调人员专门负责这项工作，特别是要组织机关包村干部进村入户，在每个村成立3-5人的工作班子，集中时间、集中精力抓好这项工作。
2、组织培训。我镇按贫困发生率4.5%的比例进行识别，我镇的贫困人口数为3377人，将贫困人口规模分解到行政村。召开了扶贫开发精准识别专题会议，开展业务培训工作，把贫困户识别的目标任务、工作要求、具体方法等作为培训的重点内容。把培训重点放在镇包村机关干部、村干部两级，确保有一支工作队伍、每个村都有明白人，确保精准识别工作规范有序进行。
3、农户申请。把精准识别的相关政策宣传到每个行政村和每个农户，确保广大群众的知情权和参与权。向各村宣传贫困村申请条件和工作流程。广泛组织发动农户自愿申请，确保符合条件的贫困户全部纳入识别范围。各行政村在广泛征求群众意见和村级组织充分讨论基础上，自愿提出申请，报镇人民政府审核，形成贫困村初选名单。
4、入户调查。农户提出申请后，由镇机关包村干部会同村委会开展入户调查，核实相关情况，对不符合条件的予以剔除，筛选出贫困户初选名单。
5、民主评议。对贫困户初选名单，各行政村召开村民代表会议进行民主评议。民主评议留有详细的会议记录，包括时间地点、参加人员、发言记录、评选过程等内容。最后，根据评议结果，经村两委集体研究，由村党支部书记、村委会主任和驻村第一书记(或包村干部)核实签字后，确定贫困户入选名单。
6、公示公告。先将入选名单在贫困户所在的行政村进行第一次公示(公示期为7天);经公示无异议后，报镇人民政府审核，确定出全镇贫困户名单，并在各行政村进行第二次公示(公示期为7天);第二次公示无异议后，汇总后报市农村扶贫开发精准识别工作办公室复审，复审后进行公告(公告期为5天)。
7、建档立卡。由镇人民政府组织村委会、驻村工作队和帮扶单位，对已确定的贫困户填写贫困户登记表，并录入贫困户信息库。
二、存在问题和下一步工作打算
在扶贫开发精准识别工作过程中，我们虽然做了一定工作，取得了一定成绩，但还存在一些问题。由于全镇有83个行政村，在贫困户登记表的收取过程中，存在部分户主只填写了户主信息，没有填写家庭成员信息，最后统计的贫困户人口数为3278人，导致与市扶贫
办下达的贫困户人口数3377人少99人。
在今后的工作中，我们主要做好以下两点：
1、核对各村上报的公示名单和贫困户登记表名单信息，将遗漏的贫困户人口数进行核实存档，以备以备下步改正
2、上报的采集信息存在身份证号码不准确、银行账户漏填或不准确、填报信息不完整等问题。仔细核对上报信息，列出信息填报存在错误的户，以备下步改正。
【篇二】
按照市委、市政府的安排部署和市惠民办、市扶贫和移民工作局的具体要求，我站在认真做好全市采供血保障工作的同时，结合实际，采取资金扶持与卫生帮扶相结合的办法，扎实有效地开展了各项工作，圆满完成了帮扶目标任务。现对照《关于明确市级部门20xx年扶贫工作绩效考核重点督办事项及印发广安市扶贫工作目标考核评分细则的通知》(X扶贫移民〔20xx〕50号)要求，对专项工作情况进行了自查，自查得分100分，自查情况具体如下：
一、履行市两个扶贫规划重要政策措施分工职责到位
扶贫工作是全面落实科学发展观，建立和谐社会的重要内容。我站严格履行市两个扶贫规划重要政策，采取切实有效的帮扶措施，把扶贫工作纳入了全站精神文明建设重要内容，并确定由主要领导直接负责，支部、工青妇等直接参与，办公室统筹协调活动开展并负责加强与帮扶的崇望乡白庙村村支两委的工作联系。同时，全站还明确了各党员干部的帮扶目标责任，落实了帮扶经费，确保扶贫工作有安排、有计划地进行。
二、结合自身职能和行业特点为帮扶村办实事
为使扶贫工作落到实处，我站结合自身职能职责和行业特色，紧紧围绕健康是人生最大的财富等民众最关切、最现实的工作思路，重点开展了卫生保健和生活保障等2个方面的帮扶。一是组织医护人员到白庙村开展送医送药送健康活动，为村民测血压、查血型、筛查传染病、指导合理用药、养生防病等;二是为该村农村书屋赠阅一份20xx年度的《健康导报》报纸;三是为该村10户特困家庭捐赠了价值20xx元的生产生活物资。
三、开展结对帮扶，开展上门送温暖活动
为巩固并扩大帮扶成果，我站积极动员广大干部职工参与扶贫济困活动。一是3月20日，站主任张勇、副主任陈纯超带领5名党员干部,在市政协副主席江陵的组织领导下，到白庙村开展社情民情调研，看望走访特殊对象;二是5.1劳动节前夕，副主任陈纯超、工会主席袁介秋及部分中层干部到村开展一对一 结对帮扶送温暖活动, 党员干部逐户深入到10家贫困户家中,了解他们的生产、生活情况，为他们勤劳致富想点子、出主意，同时还给每户分别送去现金200元。三是7.1建党节期间，站支部带领全站党员干部、入党积极分子再次到该村看望了老党员、因病返贫党员和特殊家庭，为他们送去组织的温暖和节日的问候。
四、构建长效机制，完成下步扶贫目标
我站将进一步解放思想、不断探索，采取更有效的措施，加大定点帮扶工作力度，全面扎实地做好定点帮扶目标任务的落实，为扶贫村做更多力所能及的工作。同时，我站在春节前还将开展集中走访活动，将对部分贫困党员、孤寡老弱户捐赠衣被、菜油、肉类等生活物资，以体现党的关怀、社会主义大家庭的温暖。
篇二：2016年精准扶贫工作自查总结
按照县委、县政府安排，我局包抓xx村的“双包双促”精准扶贫工作，现对我局2016年上半年包扶工作汇报如下：
一、及时调整领导小组，夯实工作责任
根据我局2016年班子分工，及时调整了我局双包双促精准扶贫领导小组和办公室，由局长xxx同志亲自任组长，副局长xxx同志任副组长，局班子其他同志为成员的工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，细化了工作任务，明确了工作职责。
二、及时制定工作计划，落实扶贫任务
年初我局及时制定了xx村双包双促精准扶贫工作计划，确定了以发展牛羊养殖和魔芋种植为主导产业的六大类10个扶贫项目计划，并逐一落实了包扶责任。
三、开展春节慰问活动，关心群众温暖
春节前夕，我局节约办公经费，购买了大米、面粉、油等慰问品xx份，由分管精准扶贫的x局长带领干部职工亲自送到村民手中，及时把县委和县政府的关怀送到群众手中，既拉近了干群关系，又为贫困户群众过上祥和温暖的春节尽了一点绵薄之力。
四、及时启动帮扶工作，扶贫效果显著
一是2月份我局下拨了2016年精准扶贫启动资金xx万元，协调落实发展资金xxx万元；二是3月份协调村上购回魔芋种xx万斤并已经发放种植到位，目前长势良好；
三是计划发展的20户牛羊养殖大户项目目前已经有11户标准化圈舍动工新建，羊种正在联系购买中；
四是筹建牛羊养殖合作社1个，预计8月份可以组建完毕。
下半年，我局将继续努力按照县委县政府和我局工作计篇二：2016精准扶贫工作汇报xx村精准扶贫工作情况汇报
（2016年1月1日）
现将县政府办驻xx镇xx村开展精准扶贫工作情况做简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、基本情况
xx村位于xx镇西北部，全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩，林地面积5700余亩，退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户，进城入镇购房46户，土墙房118户。
二、扶贫工作开展情况
自2015年包联xx村以来，经过联村领导多次实地调研，驻村工作队员深入群众走访座谈，结合村情实际，确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路，制定了《xx村精准扶贫三年规划》和年度工作计划，力争用3年时间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社会主义新农村。
（一）抓搬迁，改善居住条件“挪穷窝”
由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安臵点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。
经过实地调研，确定在xx村交通便利的显月寺规划移民搬迁安臵点。规划建设58户，其中：实施42户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户131平米，3室2厅2卫1厨，造价每平米不超过1000元；实施特困户“交钥匙”工程16户，按50平米建设，篇三：2015年精准扶贫工作总结
2015年精准扶贫工作总结
一、基本情况
1. 行政区划：xx乡位于大方县城东北面，10个行政村，55个村民组，面积127.47平方千米，截至2014年，常住人口12624人，其中农业人口12520人，有苗族、彝族、仡佬族、白族、蒙古族等 种民族，少数民族人口4486人。
2. 经济数据：2014年全乡完成生产总值xx万元，财政总收入xx万元；农民可支配收入xx元。
3. 农业数据：2014年全乡农业总产值xx万元，粮食总产量xx吨，主要有玉米、马铃署、养牛、养猪等农业产业。
4. 资源数据：全乡森林覆盖率71%，有林地xx亩，耕地xx亩，主要有煤炭矿产资源，油杉河旅游景区资源。
5. 历史沿革：xx乡位于大方县城东北面，地理位置为东经105°47.5′--105°57.2′，北纬27°19.1′--27°28.9′。乡政府所在地离县城45公里，周边与百纳乡、大山乡、三元乡、雨冲乡和金沙县箐门乡以及百里杜鹃管理区接壤，长百线（长石至百纳）横贯乡境内，离杭瑞高速路8.5公里，距大纳路47公里。区域面长东西15.1千米，南北宽17.97千米。乡内山高坡陡，沟壑纵横，海拔在800-2100米之间，四季特征分明，气候宜人。区域内地形高差起伏较大，许多地方成悬崖峭壁之势，河谷深切，呈山高谷深之态，以中山地形为主，境内平均海拔1475m，山地区面积占47.4%，丘陵区面积占42.7%，山间平坝区面积占9.9 %。区内碳酸岩地层分布广泛，在岩溶地层区，岩溶发育强烈，形成了峰丛、漏斗、溶洞、溶蚀裂隙、洼地、落水洞和地下暗河等岩溶地貌；非岩溶地层区，山顶普遍为山原缓脊地貌，山麓坡面、坡脚及山间盆地平缓地带常存在厚度较大的残坡积物。
6. 扶贫情况：我乡是二类贫困乡、有10个村，其中：共有7贫困村（一类4个，二类2个，三类1个），非贫困村3个。2015年建档立卡xx户贫困户，xx人贫困人口，计划减贫1377人。主要发展了玉米、马铃署、养牛、养猪等扶贫产业。
二、工作开展情况
2015年以来，在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧抓住市、县委主要领导联系我乡的有利时机，在市、县直各有关单位的关心、支持、帮助下，实施“集团帮扶，整乡推进”，以农民增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，团结和带领全乡广大人民群众开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，切实推进我乡经济社会建设又好又快、更好更快发展，扶贫工作取得阶段性成效。一是全乡减少贫困人口440户，1377人，贫困发生率下降了10个百分点。二是农民人均纯收入从2014年末的5873元，提高到2015末年的6550元，人净增677元，增长幅度达到11.5%。
1、加强领导。为了抓好落实精准扶贫“四法”工作，乡党委、政府成立了精准扶贫“四法”工作领导小组，由乡党委书记作组长，乡党委副书记、乡长任副组长，在职领导干部、乡党政办公室、乡扶贫工作站、乡财政分局，各村支部书记为成员。乡党委、政府分别召开了相关会议，2014年3月13日，由党委书记主持召开了全乡各村支书和村委主任会议，重点要求要把全乡贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。2015年3月17日，按照2015年3月16日县委、政府召开的精准扶贫业务培训工作会议精神，由党委书记主持再次召开全乡各村支书和村委主任会议。进一步核实全乡贫困人口，同时做好扶贫户、扶贫低保户的信息采集工作。2015年5月17日，县委、政府召开了精准扶贫“四法”暨建档立卡工作会议，为了及时贯彻会议精神，在2015年5月19日下午4点，乡党委、政府召开了党政联席会议。传达5月17日召开的大方县精准扶贫“四法”暨建档立卡工作会议有关精神，并结合实际安排部
署本乡工作。乡党委、政府在2015年5月20日召开了乡村干部培训会议，宣传了贫困农户档立卡工作的方法和步骤。通过全乡乡村干部的共同努力，主要做了以下工作：
2、做好贫困农户的识别工作
根据大方县扶贫开发建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。
（1）各村召开村民代表会议。在2015年5月21至2015年5月27日，各村召开村民代表会议，评议和初选出本村贫困农户名单。
（2）村级公示初选贫困农户名单。在2015年5月28日至6月3日各村公示了初选贫困农户名单。
（3）乡级公示初选贫困农户名单，乡按照各村上报的初选贫困农户名单，乡在2015年6月日公示了初选贫困农户名单。
（4）按照市、县的通知，2015年7月28日至8月15日，xx乡通过10个村核实，村级公示、乡级公示，新增了低保户和五保户为贫困户。
3、做好精准扶贫“四法”工作
一是明晰“一条路径”，即力量法。按照省委“创新产业扶贫开发机制，增强减贫脱贫的内生力量；创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量；创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量；创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量；创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委要求。
二是构建“一套机制”， 即十子法。 探索构建“十子”机制，推进精准扶贫。
具体是瞄靶子，建识别机制。按照识别贫困农户的方法和步骤，经统计2014年末，全乡有2014年度建档立卡贫困户1604户，3510人，其中：扶贫户244户，773人。扶贫低保户170户，416人。低保户706户，969人。五保户59户，60人。现有县级三个单位帮扶三个村，解决农户购买肥料资金困难问题，投资6.39万元。梳辫子，建分类机制。通过分类，全乡划分出扶贫户、扶贫低保户、低保户、五保户四类贫困人口。其中，无劳动能力需要社会保障兜底的低保户和五保户有765户，xx人，有劳动能力但需要实施通过发展产业、技术培训和改善基础设施实现脱贫的贫困户有414户，xx人。结对子，建驻村机制。按照县委、政府安排，全乡县、乡、村在职班干部的按照“54321”结对帮扶要求，共计帮扶干部220人，帮扶贫困户839户，2481人。全乡10个村，已安排驻村工作组9个，帮助村解决相关困难和问题。理路子，建规划机制；想法子，建帮扶机制；找票子，建融资机制，乡党委、政府积极协调争取小额贴息贷款60万元，解决村民发展种植业和养殖业，解决村民的资金困难问题，为村民多找票子想办法。甩膀子，建动力机制；强班子，建引领机制，为了全乡10个村各项工作，近几年，xx乡选派了三名乡级干部到村担任村支书或是村副支书，三位干部都很好地发挥了选派村干部的优势和作用。凑份子，建联动机制；造册子，建管理机制。 三是突出“一个抓手”， 即抓手法。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”，制定一个总的“六个到村到户”精准帮扶工作方案，分别针对六块工作制定了单项实施方案，形成了1个总的“六个到村到户”精准帮扶工作方案带结对帮扶到村到户实施方案，全乡共计帮扶干部220人，帮扶贫困户839户，2481人。产业扶持到村到户实施方案，全乡计划实施养鹅xx只，项目覆盖8个村，778户，现正在询价采购。计划种植石榴800亩，项目投资40万元，现正在组织宣传发动。教育培训到村到户实施方案，计划举行雨露计划三位一体增培训100人，投资1万元。现已争取雨露计划圆.梦行动补助对象3人，补助资金每人xx元。金秋助学补助对象5人，补助资金每人1500元。完成黔深雨露直通车任务4人。
危房改造到村到户实施方案，全乡完成实施60户，投资91.5万元，在10月底全部实施结束。扶贫生态移民到村到户实施方案，乡计划实施生态移民1000人，报告已上报。基础设施到村到户实施方案，完成实施通村公路硬化4.7公里，投资235万元。完成实施一事一议通组公路硬化3.1公里，投资155.81万元。完成“四具体”工作方案7个子方案的“1+7”工作方案。
四是实现“一个突破”， 即产业链法。要在产业链上发展，依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接，链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌4个保障性要素，有效整合产业扶贫的资源和力量，促进农民尤其贫困农民持续增收，实现稳定脱贫。
4、做好2015年减少贫困人口的工作
乡党委、政府根据各村贫困人口的情况，做好2015年减少贫困人口的分解工作，做好2015年减少贫困人口的计划，有目的性帮扶贫困农户。按照县委、政府分解的任务，xx乡2015年完成减少贫困人口xx人。
5、项目实施情况
2015年实施好历年未实施结束的财政扶贫项目，重点实施2014年至2015年项目。2015年实施项目总计10个，总投资xx万元。
三、下一步工作打算
要整合资金和项目，本着缺什么补什么的原则，推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目，同时要积极争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫“四法”工作。
篇三：德朗驻村工作对自查报告
德朗村驻村工作队自查报告
我工作队在驻村期间，在县、乡党委政府和地区、县强基惠民领导组的领导下，在德朗村干部群众的大力支持下，我们紧紧围绕强基惠民活动的五项主要任务，认真履行驻村工作职责，尽力而为，量力而行，积极主动的为村民做了一些力所能及的好事和实事，推动了驻村工作健康有序开展，下面，我就驻村以来的各项工作，我现就本村驻村工作队工作开展情况，作如下自查报告
一、基本情况
（一）德朗村基本情况
我村申扎县西南部距县城有60多公里距乡政府有10公里，海拔4700米左右，是典型纯牧业村。我村现住户51户，现总人数213人。有一个党支部，党员32人，团员16人。村干部5人，老党员2人，老干部1人，贫困党员3人。低保户15户，家庭僧尼1人。草场面积49.9815万亩，可利用草场面积36.9863万亩。
二、开展工作的情况
（一）深入调查摸底、吃透村情民意
驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清我村的基本情况、吃透村情民意，一是及时对村里32名党员走访交谈，了解村内基本情况；二是对全村每户逐一进行走访座谈，摸清村
情概况。全村51户村民，我们用了两天的时间全部走访完。常言说：群众的眼睛是雪亮的，村里的情况，村民最具有发言权。通过入户走访、聊天座谈等形式，基本掌握了邦达村的社会、发展等具体情况。按要求召开党员会议，群众大会，村两委会，有效发挥调动了广大党员干部群众热心村里事宜的积极性，获得了广泛的认可、理解和参与，增进了信任，为扎实开展好强基惠民工作打下了坚实的基础。
（二）以制度为保障
根据上级要求和我们开展工作的具体实际，为使工作开展有法可依，有据可凭，同时也便于使工作开展规范化、程式化，不随意，我们工作队与村里干部群众商议制定了《驻村工作队制度汇编》，使我们的各项工作都走上正轨。
（三）加强基层组织建设
驻村后，面对德朗村“两委”班子工作能力不强，基层组织建设软散等情况，首先我们与乡选举领导小组一道具体负责我村组织建设等事宜；二是采取走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进行了调研；三是与原村“两委”班子成员座谈，与老村长、老党员、群众代表进行个别访谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题，对怎样选好配强村的班子，谁做事公道正派、能关心群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办好事、办实事做了详细调查；四是在平常工作中有意识的锻炼村两委班子成员。
五是以强基惠民活动为契机，以“三项活动”为抓手，加强村干部、党员理论学习。经过大家群策群力，现村两委班子工作能力显著增强，理论水平有所提高，群众满意度上升，村里一些疑难问题正在逐步得到解决。
（四）一心一意为民办好事、实事
驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决难点问题。在上级的有力领导和大力帮助下，在有关单位以及社会各界人士的支持下，为村、一些困难群众解决了一些实际困难：一是积极争取短平快项目。今在去年8月，在县强基办、发改委、水利局的帮助支持下努力争取我村短平快项目——2个人易简畜桥。此外，我们还于今年6月又及时增报了两个项目，分别是：修建牲畜防寒房舍的项目、蔬菜大棚。二是利用惠民资金积极为村民解难事。藏历年慰问“三老人员”、贫困户等特殊群众，总计送去食用油51桶，砖茶51条，大米51袋，糌粑51袋，酥油51个，慰问金20000元和今年8月还为全村每户买了一个帐篷和本村公用帐篷，因为我村纯牧业，在放牧点帐篷是必备的东西，共计买了52个帐篷及为村里蔬菜大棚容易浇水安装电动水泵，方便群众生活，慰问金90000元整.
三、狠抓自身建设，提高服务群众能力
不断学习终身学习，面对村级基层工作，经验少、村情复杂，我工作队在许多方面需要狠抓学习改进。为此我们制
定了学习制度，例会制度，特别是以最近的“三项活动”为契机又制定了详细的学习计划。认真学习党的民族宗教政策，学习区党委、那曲地委和申扎县委的各项文件精神，学习各种强农惠农政策、涉农文件和各种农业科学知识，向群众学习，深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行科学发展观，不断加强自身素质的提高，当好牧区各项政策的宣传员，推动牧区改革、稳定和发展。通过加强学习，为我工作队扎实开展强基惠民活动提供了有了保障。
四、不足之处
一是工作队受限于驻地讯息不畅等条件，开展工作时效性不够，对外宣传不力；二是由于工作队成员新分大学生，缺少基层工作经验，开展工作不够得心应手；三是村：“两委”班子工资能力不强。在今后的工作中，我们会进一步深刻领悟这次活动的重大意义，贯彻执行相关文件精神，严格遵守纪律，努力克服困难，积极主动工作，密切联系群众，切实为驻地群众排忧解难，办实事、办好事，把创先争优强基础惠民生活动开展好，不辜负组织的信任，村民的期望。我们相信，有区党委的坚强领导，有地委、县委的带领指导，我村的明天一定会更加美好。
德朗村驻村工作队
2015年9月15日