计划生育药具管理工作经验 本文关键词：工作经验，计划生育，管理
计划生育药具管理工作经验 本文简介：计划生育药具管理工作经验（1）计划生育药具的供应、发放与管理工作是人口与计划生育工作的重要组成部分，是贯彻落实计划生育“三为主”、实现“两个转变”等方针的重要方面，更是开展知情选择和优质服务、减少意外怀孕、降低人工流产率、保护育龄群众身心健康的重要条件。我区计划生育药具管理工作，在市人口与计生药具站
计划生育药具管理工作经验 本文内容：
计划生育药具管理工作经验（1）
计划生育药具的供应、发放与管理工作是人口与计划生育工作的重要组成部分，是贯彻落实计划生育“三为主”、实现“两个转变”等方针的重要方面，更是开展知情选择和优质服务、减少意外怀孕、降低人工流产率、保护育龄群众身心健康的重要条件。我区计划生育药具管理工作，在市人口与计生药具站的指导和帮助下，坚持改革创新，与时俱进，不断的调整思路，围绕人口与计划生育工作大局，以满足群众需求为目标，不断探索药具供应的新路，完善药具管理制度，取得了一定成效。
一、抓改革，搞好组织发动工作
今年全省在我市召开了改革药具渠道现场会，今年市计生药具站又召开多次药具改革专题会议。在我区被确定为药具改革试点单位后，区计生局领导班子非常重视，多次开会研究计划生育药具工作改革的新思路，有侧重地先选择了=个单位进行药具改革试点，投入专项资金预以保障，又安排了一名年富力强的干部专门负责药具工作，要求每个社区设一名药管员，负责药具发放和药具改革工作，并制定了药具改革方案，做到有计划、有安排、有部署。我们按照稳步推进的原则，结合各社区的实际情况，经过一系列改革，在=个单位先行试点取得明显成效的基础上，今年，在全区全部推行了药具管理改革，基本改变了管理部门责、权、利不明，管理脱节的状况，形成了较完善的管理体系。1、各级领导重视药具管理工作，明确领导管理责任，把药具工作摆上议事日程。=、建立起计划生育药具管理目标责任制。考核指标包括：药具管理人员配备、社区计划生育生殖保健综合服务站（室）配备、免费发放点的建设、药具站仓储硬件和制度建设、药具财务管理等。2、建立健全了药具免费发放网络，保证发放主渠道通畅。我们坚持每年把药具管理工作纳入目标管理之中，和基层签订责任状作为考核目标，确保药具应用和使用的有效率稳定在95%以上，重点人群随访率达到95%以上，开展避孕节育知情选择的村（委）达到95%。
二、抓调研，推进工作上新台阶
我们利用半年的时间深入基层调查研究，走遍了所有的乡镇和办事处。为了更好地拓展避孕药具发放渠道工作，有针对性地帮助育龄妇女解决实际问题，我们从今年开始，先后对全区育龄妇女进行了抽样问卷调查。在问卷中设立了育龄妇女自然状况、现采取避孕节育措施情况、对所采取措施的满意程度、生殖健康状况、希望得到哪些方面的知识、需要得到哪些方面的服务、有什么建议与要求等栏目。。我们又先后在药具改革试点单位街道办事处的社区、街道办事处的社区对已婚育龄妇女进行详尽调查，了解到：希望得到避孕节育知识的占90%，想了解性知识的占90%，想得到生殖健康服务的占，希望提供满意的避孕方法的占，各类药具使用人数都比避孕药具发放渠道改革前有所增加。调查中还发现在避孕药具发放渠道上存在漏洞，如下岗职工，流动人口，三资企业职工，个体户，私营企业员工，在原来单位领取免费药具很困难，她们非常希望改变现有药具供应渠道模式。于是，我区把原驻街单位的育龄妇女纳入了社区管理。将“单位人”变为“社区人”，充分发挥社区服务职能，满足群众的需求。
三、抓重点，努力拓展免费渠道
首先，我区以调整充实免费药具发放渠道的三级网络建设为重点。区药具站重点进行库房建设和制度管理及人员培训。购置一批新的展示柜，加大库房存储功能，提高药具周转速度；为基层统一印发各项药具管理制度，统一规范各种记录；定期组织培训，提高业务素质。各办事处的工作重点放在药具管理规范化建设上，我们对各家逐一进行指导，从各种票据、帐本、统计报表入手，实行微机化管理，实现了信息畅通、快速、准确。在社区成立了药具管理分站，市药具站又积极为我区的社区药具管理投入了匹配资金，充实了可视性的药具展示柜，供药具管理单独使用，全区药具柜拥有率达到95%，真正实现了药具管理工作社区化。各社区保证提供避孕药具，保证库存量，保证质量，保证有效期。
其次，为了使育龄群众能够及时、方便地领取避孕药具，我区从三个方面采取措施。一是从“圈内”定制度。对各街、乡（镇）的药具发放计划执行、仓储条件、药具品种结构通过目标管理考核来予以保证。二是从“圈外”找断层。通过对下岗、失业人员及流动人员使用避孕药具的情况调查，掌握群众的需求及避孕药具发放渠道的断层。充分利用宣传单、广播等途径进行宣传。三是从“空间“上补缺口。随着新建小区的不断建立，人户分离现象突出，区计生局购置了药具免费领取箱，上面帖着避孕节育温馨的话语，放在驻区的各大机关和企事业单位的卫生间，供人们随意领取，极大方便了育龄群众。我们在省报业大厦和省报社安装后，许多记者对我们反映：以前，记者们经常要到外面采访，工作不定时，时常无法领取药具，自从有领取箱，方便多了，真要好好感谢你们。还执意要采记我们的工作，为我们宣传药具改革。我们还在市药具站的直接领导下，在全区免费安装了自动售套机，实行服务，我们在主要街路安放自动售套机后，群众反响强烈，商城的业户对我们说：“我们忙生意，下班又晚，不是忘了领药具，就是不好意思去取。这回可好了，再也不用为领不到药具发愁了。”
篇2：2020年计划生育药具管理站工作计划
20XX年计划生育药具管理站工作计划 本文关键词：管理站，工作计划，计划生育，XX
20XX年计划生育药具管理站工作计划 本文简介：20XX年计划生育药具管理站工作计划20XX年全市计划生育药具管理服务工作，要坚持以科学发展观为指导，服务于全市人口计生工作大局，按照“加强管理、深化服务、提高水平”的原则，全面做好计划生育药具管理服务工作，满足育龄群众的避孕节育需求。重点抓好以下几项工作：一、推进管理服务平台应用。20XX年全省将
20XX年计划生育药具管理站工作计划 本文内容：
20XX年计划生育药具管理站工作计划
20XX年全市计划生育药具管理服务工作，要坚持以科学发展观为指导，服务于全市人口计生工作大局，按照“加强管理、深化服务、提高水平”的原则，全面做好计划生育药具管理服务工作，满足育龄群众的避孕节育需求。
重点抓好以下几项工作：
一、推进管理服务平台应用。20XX年全省将全面推广使用计划生育药具管理服务平台，这是今年药具管理服务工作的一项重大举措，各县区要高度重视，切实采取措施抓紧抓好，确保各项工作的落实。县区、乡镇（街道办事处）要配备既精通电脑操作又熟悉药具管理知识的人员负责药具管理服务平台应用工作。要开展药具信息员岗位练兵活动，提高实际应用能力，适应工作发展要求和育龄群众避孕需求。要加强村级单位管理，做好基础信息收集，确保管理服务平台信息准确，逐步实现药具管理服务规范化、信息化。要加强药具管理服务平台应用情况的指导、督促、检查、并作为20XX年人口计生药具考核的重要内容。做好国家20XX年版药具购调存业务管理信息系统升级应用工作。
二、完善药具管理服务机制。创新思维、创新机制、创新模式，促进药具管理服务工作的跨越式发展。要继续抓好避孕药具计划供应发放主渠道建设，确保畅通，服务群众。认真做好20XX年药具需求计划的调查摸底与编制工作。在城镇、社区和流动人口中全面推行避孕药具免费供应证制度。继续扩大免费避孕药具社会化发放试点规模，提高避孕药具发放覆盖面，满足多层次育龄群众避孕需求。在农村，以现有的避孕药具免费发放网络发放为主，根据不同人群的特点和需求，主动送药具上门。继续推进避孕药具社会化发放工作，实现免费供应避孕药具全覆盖。市、县、乡三级要积极参加“三下乡”活动，免费发放避孕药具，宣传生殖健康知识、避孕药具知识，指导育龄群众正确使用避孕药具。
三、深化药具优质服务活动。开展“争做育龄群众服务员”活动，做好药具服务咨询随访工作。村级药具服务员，要主动了解育龄群众的避孕需求，每个月要上门送药、指导随访。免费供应点要优化服务环境，提供避孕药具知识宣传品，对领取避孕药具的育龄群众做好咨询随访服务，并认真做好记录。加强药具质量管理，形成入库、存储、发放全程质量检测体系，提高药具使用效果，确保育龄群众安全使用避孕药具。
四、深入开展避孕药具知识宣传。加强药具工作宣传，普及避孕药具使用知识。市计划生育药具管理站通过机关网站、官方博客、编印药具工作信息、宣传手册等方式交流药具工作情况，介绍避孕药具使用知识。各县区药具管理站以及基层发放点也要加强避孕药具知识的宣传普及、咨询指导，让育龄群众掌握避孕药具的使用知识。
五、提高药具管理人员服务能力。建立稳定、健全、高素质的药具管理服务队伍，培养创新型药具管理人才，是推动药具工作发展的重要措施。药具管理服务平台的使用对药具管理人员素质提出了更高的要求，全市药具管理部门要深入开展岗位技能练兵活动，药具管理人员要学习公文写作、电脑网络、避孕药具使用方法等知识和技能，积极参与国家、省药具知识竞赛活动。实行药具管理人员上岗证制度，合格人员颁发药具管理人员上岗证。
篇3：村级避孕药具管理制度范本
篇一：XX村计划生育避孕药具管理工作制度
XX村计划生育避孕药具管理工作制度
为适应新形势下计划生育避孕药具管理工作的需要，充分调动村计生工作积极性和主动性，既保证广大育龄群众顺利获得各种免费避孕药具，又有效避免计划生育避孕药具的浪费和流失，特建立XX村计划生育避孕药具管理工作制度。
药具管理员岗位职责
一、坚守岗位，遵纪守法，廉洁办事，热爱本职工作；负责对本村避孕药具的管理、发放及服务工作。
二、严格药具出入库手续，做到日清月结，季度盘点，季度结帐，帐物相符；负责避孕药具各类业务报表的统计汇总、上报工作。
三、保持库房内外清洁卫生，药具摆放有序，保证药具质量，挂牌示意，做到无虫蛀、无鼠害、无蜘蛛网、无杂物。
四、做好防火、防盗等安全保卫工作，杜绝各类责任事故的发生。 药具统计报表台帐管理制度
一、避孕药具报表和台帐必须坚持实事求是的原则，应做到报表台帐的真实性、准确性。
二、报表、台帐要数字准确，无涂改，无遗漏，保证做到帐帐相符、帐票相符、帐表相符、帐物相符。
三、药具统计报表和台帐必须按照上级有关规定和要求按时编报和记账。
四、报表编制完后，应有单位负责人审阅签字后，加盖公章方可上报。
五、各类台帐做到日清月结，每月认真做好定期核对工作。
药具仓储管理制度
一、仓储管理的基本要求是：科学养护，安全储存，保证质量，降低损耗，收发迅速，避免事故。
二、必须具备合格的仓储设施和条件。药具库房要有避光、通风、防火、防盗、防尘、防潮、防鼠设施，符合药具储存的必备条件。
三、严格药具出入库手续，药具出库按“先产先出、先进先出、近期先出、按批号发货”原则，避免出现过期变质药具。
四、药具柜内外清洁卫生，做到四无：即无虫害、无鼠害、无蛛网、无杂物，并按时记录好温湿度情况。
药具宣传培训制度
一、积极宣传国家有关避孕药具的方针政策及有关规定：宣传避孕药在计划生育工作中的地位和作用，宣传避孕药具的避孕原理，使用方法，以及副反应处理等科学知识。
二、负责制作各种避孕药具知识宣传品，充分利用宣传栏、墙画、板报等进行生动形象的避孕药具知识宣传教育，以不断提高育龄群众避孕节育知识的知晓率。
三、对在使用药具的过程中出现的副作用应及时处理，并在登记栏中登记说明。
四、对避孕失败造成怀孕的应及时采取扑救措施，并上报镇药管员。
药具检查评比制度
一、各级避孕药具管理人员要经常深入基层，调查研究，检查指导基层避孕药具管理工作。
二、定期对药具规范管理的实施情况进行检查、考核和评估，对先进单位和个人给予适当奖励；对后进单位给予适当的处罚，并提出改进措施。
三、药具规范管理做到年初工作有安排，半年工作有分析，年终工作有总结。
四、认真总结推广避孕药具管理的先进经验。
廉洁自律制度
一、药具员要严格执行党和国家有关廉政建设的制度和规定，不断增强廉洁自律意识，自觉接受监督，做到廉洁奉公，自重、自省、自警、自励。
二、 遵守计划生育药具工作管理的制度，严格执行药具报损、报废规定，严禁将免费发放药具流入市场销售。
三、接受药具管理机构定期对村组计划生育药具质量管理工作进行指导、监督和检查。
四、认真落实廉政建设责任制，加强监督、检查和考核，自觉接受群众的评议和监督。
篇二：药具规章制度
计划生育药具免费发放制度
一、计划生育药具管理机构应当按照“渠道畅通、保障供应、方便群众、提高效益”的原则进行药具发放与服务，农村要以现有服务网络，城市要依托社区、机关、社会团体和企、事业单位为发放主体，提高药具的易得性，确保计划生育药具发放的准确有效和及时到位，以满足广大育龄群众的避孕节育需求。
二、计划免费供应药具的对象是：现居住地育龄人群、流动人口和预防性病/艾滋病项目目标人群。
三、药具实行目标管理，应用率不低于90%，有效率不低于95%，药具报损率控制在5‰以内。一般情况下，药具库存量：省级0-2个月，设区市、县（区）级2个月、乡（镇）2个月，村（居）级1个月的库存量。保证品种齐全。
四、药具管理人员要做到三懂：“懂避孕节育基本知识、懂药具基本性能、懂药具使用方法和不良反应处理”；三会：“会宣传、会管理、会指导”； 三到户：“宣传到户，送药具到户、咨询到户”。
五、广泛宣传药具科普知识，定期培训基层药具发放员，做到持证上岗，全心全意为育龄群众服务。
调拨与质检人员职责
一、负责避孕药具调入、调出业务，掌握调入药具数量、品种、时间，编制排运调出药具计划，填写调拨清单。
二、协调下级药具部门调拨事宜，指导药具调拨、质检和各项义务工作。
三、负责本站药具信息化管理和质检工作，并指导各级落实信息化建设和药具质检要求。
四、严格把握质量关，对进出库药具要认真检查，坚持批号管理，协助仓管员做好清仓、盘点工作。
五、对调入的药具应在三天内进行抽查，发现问题及时提出，主动和
计划人员商量并与供方取得联系，交涉有关事宜。
六、建立质检规章制度，完善质检工作手续，熟练掌握质检工作，保证避孕药具的安全有效。
仓管员的管理制度
一、坚守岗位，遵纪守法，廉洁办事，热爱本职工作。
二、严格药具出入库手续，做到药具入库验质验量，出库坚持“先产先出、先进先出、近效期先出、按批号发货”的原则，定期清仓盘点，做到账账、账物、账卡相符。
三、严格药具报废手续，凡报废药具（含基层需调换的报废药具）须按规定程序报批，并相对集中，妥善处理，避免报废药具乱扔，杜绝误服、滥服现象。
四、定期维护库房设备，使其处于良好工作状况，确保药具质量。
五、保持库房内清洁卫生，做到药具排放整齐、无虫蛀、无鼠害、无蜘蛛网、无杂物。
六、做好防火防盗等安全保卫工作，杜绝各类事故发生。
篇三：村(局)药具管理人员职责
村（居）级药具管理人员职责
1、 负责对育龄人群进行避孕药具知识宣传、培训，做到已婚育龄妇女能了解5种以上的避孕方法；使用药具的妇女知道常用的3种以上避孕药具的适应症、禁忌症、副反应及处理方法。
2、 负责帮助育龄群众选择适宜的避孕药具，因人而异，开展个性化服务，进行科学化指导，做到认真介绍科学可供选择的避孕药具种类，协助服务对象做出自主选择，并对自主选择的药具性能进行详细说明，告知服务对象随访事宜。
3、 负责村级使用避孕药具情况变更表的统计、上报及为育龄群众提供多种可供选择的避孕药具，做到上报数据真实、准确、药具及时足量发放。
4、 负责对使用药具人员进行随访服务，掌握使用药具失败及产生的不良反应情况，做到按照群众的意愿开展预约、电话、书信、上门等形式的随访服务，随访有记录；对使用药具生产的不良反应，要及时登记、处理、上报。
5、 负责按时组织使用药具的育龄妇女特别是使用口服避孕药和注射避孕针的妇女进行一年一次的健康查体，做到了解个体差异，发现问题及时变更药具种类。
6、 负责村（居）紧急避孕药具的管理发放，做到让群众了解和掌握紧急避孕药的服务方法，避免非意愿妊娠发
生。