制订消防安全管理制度，学好消防安全知识，就能确保生产工作的进行。下边小编为你们整理了有关服饰消防安全管理制度，希望对你们有帮助。
消防安全管理制度
1.认真学习贯彻落实《消防法》及公安部61号令，加强宣传、培训力度，对职工进行消防常识的教育，让全店职工熟知消防常识，做到人人都企业消防工作负责。
2.明晰任务，落实责任，逐级订立安全防火责任书，根据谁主管，谁负责的工作原则，真正把消防工作落实到实处。
3.加强检测.整改力度，除每周组织专项检测外，每天都要有保卫部五级督察制检测安全防火情况，发觉问题，及时汇报，及时处理。
4.每年组织企业灭火疏散演习不高于二次。
5.做好重大节日期间防火工作，并拟定具体保卫方案。
6.强化火源，电源的管理，落实好天然气.液化气的检测制度，电气线路设备的检测制度，及时清楚火险隐患。
7.完善企业消防档案，组建义务消防队，做到防治为主，防消结合。强化抽烟管理制度，超市为无烟超市严禁抽烟。
8.坚持做好安全出口，疏散通道的专项整治和检测工作，对发生火警或火线隐患整改不及时部门，将加倍处罚责任人。
9.保障消防设施设备在位，完整好用，符合法律法规要求，并落实维护责任人。
安全车祸管理制度
1、目的
强化车祸的报告和处理工作，严格做到“四不放过”(留别故缘由未查清不放过;车祸责任人未遭到处理不放过;车祸责任单位领导和群众未遭到教育不放过;没有制定着力可行的防范举措不放过。)，总结汲取教训，采取有效举措，降低和防止各种车祸的发生。
2、适应范围适应于本公司各级负责人。
3、职责
3.1事务室是安全车祸的管理部门，按照安全委员会的指示意见组织车祸调查，并按本规定提出处理意见。
3.2各有关车祸责任单位负责立刻采取举措，避免车祸继续发展，保护好事故现场，立刻如实向主管部门报告，在规定时间内递交车祸报告。
3.3生产车祸、设备车祸由生产设备处负责;死伤车祸爆燃车祸由安管部负责;起火车祸、治安车祸由保卫处负现;交通车祸由事务室负责。
4、安全车祸分类
4.1生产车祸：在生产过程中，导致原料、半成品损失的为生产车祸。
4.2设备车祸：生产装置、动力机械、电气仪表、安全装置、输送设备、建筑等发生故障受损、造成损失或减产的为设备车祸。
4.3死伤车祸：员工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但因为生产过程中存在的危险所发生的重伤、重伤、死亡车祸。
4.3.1重伤车祸:损失工作日高于105日的失能伤害。
4.3.2受伤车祸：损失工作日等于或超过105日的失能伤害或有下述情形之一者：经医师确诊为残废或可能成为残废的，伤情严重，须要进行较大的放疗能够拯救的。人体要害部位严重的冻伤、烫伤或虽有要害部位，但刺伤灼伤占腰部面积2/3以上的;严重脑震荡(脊椎、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因重伤造成脑震荡);严重骨折;脸部伤害较剧，有截肢可能的;手部伤害：大手指指轧断一节的;手指、中指、无名指、小指任何一指轧断两节或任何两指轧断一节的;局部肌健重伤甚剧，造成肌能障碍，有不能自由伸屈的残废可能的;头部伤害：手指轧断3只以上的，局部肌健重伤甚剧，造成肌能障碍有行走不能自如的残废可能的;内部伤害：内脏损伤，内流血或伤及胸膜等。
4.3.3死伤车祸：一次死亡1—2人的车祸;
重大死伤车祸：一次死亡3—9人的车祸;
特大死伤车祸：一次死亡10人(含10人)以上的车祸。
4.4起火车祸：因为某种缘由在生产区域内发生大火、造成生产财产产损失的为起火车祸。
4.5治安车祸：因为某种缘由在公司范围内造成的财产失盗、受损等为治安车祸。
4.6爆燃车祸：因为某种诱因发生物理或化学爆燃，导致生命财产损失的为爆燃车祸。
4.7交通车祸：导致汽车受损、人员死伤或财产损失的为交通车祸。
4.8质量车祸：产品、半成品不符合国家或企业规定的质量标准，基建工程质量不符合设计要求，机电设备检修不符合要求服装厂管理制度，原料或产品保管服装厂管理制度，包装不良而发霉等，都属于质量车祸。
5、事故性质的界定5.1重大车祸
5.1.1一次死亡一人，一次受伤四人或一次重伤两人以上的车祸。
5.1.2生产装置导致直接损失5000元以上的车祸。
5.1.3导致一个配电室供电区域全部停水的车祸。
5.1.4发生火警或失盗导致经济损失2000元以上的车祸。
5.2通常车祸5.2.1重伤一人，休工伤满一个工作日的车祸。
5.2.2生产装置导致的损失4000元之内的车祸。
5.2.3导致局部停水影响一个生产单位的车祸。
5.2.4发生火警或失盗导致损失2000元以内的车祸。
5.3责任车祸：因违背劳动纪律，操作规程或操作不当造成的车祸;禁火区域违背动火作业审批程序私手动火或已执行审批程序而未落实防范举措而发生的车祸;因落实整改举措不认真、不及时，致使车祸隐患不能及时清理而造成的车祸。
5.4自然车祸：因生产环境诱因或设备自身的缘由而导致的车祸。
6、安全车祸报告程序
6.1凡发生安全车祸，在采取举措举办搜救的同时要认真做好事故报告工作，车祸的当事者或最先发觉者应立刻向所在单位领导报告，车祸单位按规定要求逐级上报。
6.2发生人员伤(亡)车祸的单位应按规定填写《单位员工工伤(亡)车祸报告表》和《工伤认定申请表》，将发生车祸的时间、地点、详细经过、人员重伤程度及部位车祸缘由剖析，事后处理和防治车祸重复发生的举措产生书面材料报安全办公室并提供现场两证人的证词材料;重伤人的身分证打印件;重伤人年纪、职业、参加工作时间、联系电话、家庭住址;劳动协议打印件;当月考勤表、诊断推论、住院病历等。安全办将材料整理后报林州市劳动和社会保障局做工伤认定。
6.3报告时间
6.3.1发生车祸后，责任单位在一小时之内电话报告主管领导和安全办，24小时内将所上报材料报安全办，重大车祸不超过2天。
7、工伤待遇
7.1员工因工(公)负伤，必须经公司安全委员会鉴别并填写《工伤认定申请书》，上级劳动部门下达工伤认定推论后，自重伤之日起享受工伤假。工伤周末间必须具县以上诊所证明推论，工伤假30日以内由分管安全委员会的公司领导签批，超过30日的报请总总监核准。特殊情况需延长暑假的需个人提出申请，持县以上诊所证明，由所在单位领导签字，安全办、职工诊所初审报主管领导审批，由总总监批准后执行。
7.1.1原则上员工发生工伤,重伤自重伤之日起放假10天至1个月;受伤放假1至3个月。
7.1.2工伤周末间领取技能薪水。不发奖金。
8、安全车祸的处罚
8.1工伤车祸的处罚。
8.1.1发生重伤车祸，一人一次对所在单位扣2分，每人次对单位负责人扣200元。
8.1.2发生受伤车祸，一人一次对所在在单位扣3分，每人次对单位负责人扣500元。
8.1.3重大车祸按上级有关规定处理。
8.1.4发生车祸在规定日期内没有写出车祸报告,每次扣责任单位2分,对单位负责人扣100元;隐瞒不报扣责任单位2分，对单位负责人扣100元，因而导致的损失及发生的费用由责任单位全部承当。
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