湖北事业单位急聘网同步桐城市人民政府发布录用公示：2021年吉安桐城市事业单位急聘工作人员考察工作的通知。更多关于桐城市事业单位急聘,桐城市事业单位考察,事业单位考察的相关资讯，请关注四川事业单位急聘网/陕西事业单位公众号和交流群
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关于做好2021年桐城市事业单位公开急聘工作人员考察工作的通知
各有关镇、街道办事处，省直有关部门：
按照中共陕西县委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于贯彻落实应对新冠脑炎疫情影响做好事业单位公开急聘院校结业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)精神和《2021年桐城市事业单位公开急聘工作人员公告》规定，结合工作实际，现就做好我市2021年事业单位公开急聘工作人员考察工作通知如下：
一、考察对象
具体名单见附件。
二、考察标准及内容
考察工作要坚持实事求是、客观公平的原则，根据德才兼具、以德为先的标准，按照拟聘用岗位的要求，采取多种方式，全面了解把握考察对象在政治思想、道德品质、能力素养、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报名期间的表现，同时要核对考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报名回避的情形等方面的情况。
有下述情形之一的，视为考察不合格：
(一)不符合急聘岗位资格条件的;
(二)有严重违背党的路线、方针、政策和国家法律的行为;
(三)遭到解雇党、团籍处分的事业单位考察，在院校学习期间遭到解雇学籍处分的;
(四)曾受过劳动教养的;
(五)散播有损国家名声的言论，组织或则出席致力反对国家的游行、游行、示威等活动;
(六)组织或则参与非法组织，组织或则出席罢课;
(七)玩忽职守，贻误工作，导致重大损失或恶劣影响的;
(八)弄虚造假，欺骗、欺骗领导和公众;
(九)受贿、行贿、受贿，借助职务之便为自己或则别人攫取谋利;
(十)滥用职权，侵犯公民、法人或则其他组织的合法权益;
(十一)窃取国家秘密或则工作秘密;
(十二)参与或则支持情色、吸毒、赌博、迷信等活动;
(十三)严重违背职业道德、社会公德、家庭美德的;
(十四)提供虚假材料、隐瞒事实真相或则有其他阻碍考察工作行为，干扰、影响考察单位客观公平做出考察推论的;
(十五)依据《关于推进深化失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的施行意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神事业单位考察，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的;
(十六)有不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、考察方式和程序
考察工作应借助考察对象所在单位(中学、社区)的组织和群众，采取某些谈话、座谈、民主测评、查阅档案资料、与考察对象面谈等方法进行。按照须要也可到考察对象以前工作或学习过的单位进行延展考察。
考虑到近日新冠脑炎疫情影响，对于中、高风险地区的考察对象，可灵活采取函调的形式进行考察。
(一)历届结业生和已有工作单位的考察对象：主要向其用人单位党组织、当地人社部门(档案管理部门)和其居住地(户口地)公安分局和社居委(村委会)了解情况，并取得其日常表现情况的鉴别或证明材料。属国家统一招生的2019、2020年普通院校结业生在择业期内未落实工作单位报名“应届结业生”岗位的，还应进一步核查其报名时递交的择业期内未落实工作单位的书面承诺内容是否属实。
(二)2021年结业生主要向其结业中学和居住地(户口地)公安分局了解情况，并取得其日常表现情况的鉴别或证明材料。
(三)考察中，考察小组要广泛听取意见并认真查阅被考察对象的相关档案资料。档案不在本市的，由急聘单位(用人单位)主管部门从市就业和人才服务中心出具调档函，将档案统一调至市就业和人才服务中心查阅，并及时由市就业和人才服务中心存档。
(四)考察结束后，考察组应对各方面的情况和意见进行汇总、分析，如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察报告由考察组全体人员签名。
四、考察递交材料
(一)用人单位或中学开具的鉴别或证明材料。
(二)居住地公安分局和居委会(村委会)开具的证明材料。
(三)结业证书(学位证书)、职业资格证书原件、复印件。
(四)考察组签名的书面考察报告。
五、考察工作要求
一是明晰责任。考察工作由急聘单位(用人单位)主管部门负责组织施行。
二是高度注重。考察工作是事业单位公开急聘的重要程序，考察结果是确定聘用人选的重要根据。各有关部门必须高度注重，从严把关，规范操作。考察工作应创立专门组织，并按照考察对象的多少创立一至若干个考察小组,每位考察小组需2名以上工作人员组成，其成员应由坚持原则、公道邪派、责任心强并有一定考察工作经验的同志兼任。
