“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导的和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党的和政府的工作的出发点和落脚点。“党的群众路线教育实践活动的主要内容是为民务实清廉，具体内容是“反四风”，总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。下面是学科吧小编为大家准备的学习党的群众路线心得体会，欢迎大家阅读。
群众路线教育实践活动心得体会1
广大的群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的真正的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导的和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党的工作和政府的工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我党的执政理念和施政的要领。李总理的“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”，再次将群众观点、群众的观念摆在更加突出的位置，同时也是对各级的党员领导干部的提醒。
一、实践是检验真理的唯一标准，而实践中最有发言权的是人民群众。
坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”，是求真务实、科学行政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，标准明了，才能指导和推进党和政府的各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们的工作失去方向、偏离重心。
“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。人民群众是我们最强大的后盾，来自人民，植根人民，服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。党的十八大报告中“人民”一词出现145次，这充分体现了党的人本理念、为民情怀。群众路线是党的生命线。在社会转型期和矛盾凸显期，走好群众路线，进一步密切群众变得尤为重要。
随着经济社会的发展、物质财富的丰富、办公条件的改善、执政环境的优化，现在工作中也存在着一些不好的现象：有的党员干部发生角色错位，由“公仆”变为“主人”，自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众，从根本上脱离了群众;有的党员干部看不起群众，认为群众无知、野蛮，不讲理、是刁民，怕接触群众、对话群众，从心理上拒绝了群众;有的党员干部不关心群众，对群众反映的问题漠不关心、久拖不办，从感情上伤害了群众等等。
尽管这些现象仅存于党内少数成员身上，但这些行为，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻，中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序，果断部署在全党开展“群众路线教育实践活动”，十分及时、相当关键，体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。
作为一名党员，我也在学习的过程中深刻体会到：群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。
二、坚持群众满意的唯一标准，必须始终坚持“群众第一”、“群众至上”的原则。
必须将民意、民情真正吸纳、充实到方案、标准的制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上话，让群众说话管用。群众满意、高兴、答应的唯一标准，不是放在嘴上说说而已的，它必须落实到党和政府的每一件事情中、每一项工作上。无论是征求对政府工作报告的意见，还是做好其他一切工作、做出其他有关决策，都要广泛、全面、真实地听取群众意见，并将结果交给群众评判、让群众打分，只要群众不满意、不高兴、不答应的，就坚决不做、不出、不行、不施。
新时期的群众路线是要各级领导干部真心真意的和老百姓交朋友。主动深入到群众中去，做群众的知心朋友，把群众当成我们的亲人，把老百姓的柴米油盐酱醋茶作为我们工作的重中之重。新时期的群众路线不是简单的送温暖，是要各级领导时刻关注大众民生。想群众之所想，忧群众之所忧，解群众之所难，真正的为老百姓做实事，真切的为百姓排忧解难。
新时期，新要求，时代给我们提出了更高的要求，要求我们要从更加科学角度走群众路线，“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，不管是在什么时候群众都是我们最有力的后盾，这也是我们党永葆生机的力量源泉。
新时期，新任务，党给我们提出了更高的要求，要求我们要从更加合理的角度做群众工作“依靠群众，服务群众”，不管任何时代群众都是我们最坚实的支撑，这也是我们党永远立于不败之地的不竭动力。
坚持走群众路线，和群众坐在一条板凳上，将权力受用于群众之中。权为民所赋，亦当为民所用，权力就是责任、服务和奉献。党的群众路线没有捷径可走，也不是纸上写写、嘴上说说、墙上挂挂的空洞理论。基层干部是党直接面对群众的窗口，走“群众路线”的方向正不正、步伐稳不稳、路子宽不宽，关系着民心向背，左右着党群脉动。
要保障“路线”不走样、不走调，必须要提高走“服务路线”的能力，党的全部工作的出发点就是为人民服务、使群众得利，基层干部要真心实意当人民群众的服务员，在涉及民生的问题上，切实做到“民困我解、民需我帮、民求我应”。
必须提高走“发动路线”的能力，党的所有工作和一切发展都需要群众参与，基层干部要发挥宣传的作用，通过建立党群思想沟通和合理有序反映意见、建议的新平台，把群众组织调动起来。
必须提高走“倾听路线”的能力，群众的意见和建议是改进党的领导、实现科学执政的最好助推剂，需要在思想上尊重群众，怀揣包容之心，倾听不同意见，从牢骚话中找寻“表达意境”，从质疑声中听出“画外之音”，在抨击语里发现“诉求真意”。
三、密切党群干群关系，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。
这就要求各级领导干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，积极探索做好新形势下群众工作的新路径。忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事包涵了我们生活中的方方面面，是指导我们工作生活的行为准则。做好本职，服务群众。群众工作就是民情工作，基层工作就是民生工作。服务群众，要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，才能多为群众办好事、办实事。
群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。
开展“群众路线教育实践活动”，就是要乘着“创先争优”活动的势头和东风，通过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道“我是谁”;借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确“依靠谁”;加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂“为了谁”。通过扎实有效的实践活动，让党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。
四、努力实践“三个一切”的群众路线，诚心诚意为人民谋利。
“一切为了群众，一切依靠群众，一切服务群众”这一群众路线主题教育活动，集中体现了党的群众路线、群众立场和群众观点。“坚持为了人民、依靠人民，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取智慧和力量，始终保持党同人民群众的血肉联系”。这些表述充分体现了我们党对人民主体地位的尊重，体现了我们党同人民群众的血肉联系是党生存发展的根本，体现了我们党把人民放在最高位置的宗旨信念。
纵观我们党九十多年壮阔历程有力证明，只要在我们党领导的伟大事业中，坚持为了人民、依靠人民，持续诚心诚意为人民谋利益，使人民群众获得切实的经济、政治、文化、社会等各项利益，党就会取得永不枯竭的力量之源，就会不断从胜利走向胜利。
坚持“三个一切”，诚心诚意为人民谋利，就要尊重人民主体地位，做好群众工作。人民群众是历史前进和社会变革的最终决定力量，是实践的主体。广大党员干部都要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。要高度重视并切实做好新形势下群众工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。
坚持“三个一切”，诚心诚意为人民谋利，就要坚持以人为本，执政为民。以人为本，执政为民，是我们党的性质和宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。要始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。
坚持“三个一切”，诚心诚意为人民谋利，就要坚持深入基层，发挥基层党组织作用。基层是提高干部的“大学校”，是锻炼干部的“大熔炉”，是服务群众的大舞台。要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。要把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。在实现宏伟蓝图、全面建成小康社会的新征程中，只要我们坚持“三个一切”，诚心诚意为人民谋利益，更加奋发有为地为创造人民的幸福生活、为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗，就能书写无愧于历史、无愧于时代的新篇章。
群众路线教育实践活动心得体会2
群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，是我们党的优良传统和政治优势。开展党的群众路线教育实践活动，要紧紧围绕新形势、新任务、新特点，从实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，探索建立新时期践行党的群众路线的长效机制，着力解决如何激发内在动力、如何推动有效落实、如何完善实现方式三大问题。
在价值层面，突出宗旨意识和群众观点教育，解决内在动力的问题
群众路线是我们党在革命、建设、改革的长期实践中创造和发展起来的，来自我们党的实践自觉，也来自我们党对实践认识的理论自觉。这是一个实践不断深化的过程，也是一个认识不断升华的过程。开展群众路线教育实践活动，要进行一次马克思主义唯物史观和群众观点的再学习、再教育、再武装。这种再学习、再教育、再武装，既要着眼于认识层面，又要跳出认识层面，从确立信念、构建文化、知行统一等三个方面加以强化。
促进认识到信念的转化。对党的群众路线，现在缺的不是“认识”，而是“信念”。讲到党的群众路线，似乎都耳熟能详，“讲”得非常好，“说”得很到位。但在不少党员干部中这种认识并没有真正在思想深处扎根，并没有做到真讲、真信、真遵守、真落实。信念是一种更牢固、更稳定、更持久的认识。从认识转化为信念，最为关键的是要促进思想理论的自觉。要紧紧围绕“为了谁、依靠谁”这一根本问题，深入进行唯物史观和党的性质、宗旨教育，帮助广大党员干部真正确立起马克思主义群众路线的基本观点。要用好历史这本“最好的教科书”，从1940年陈嘉庚的延安警示到延安整风和《甲申三百年祭》，从1945年毛泽东和黄炎培的“周期律”对话到1949年的“进京赶考”和“两个务必”，从上世纪50年代一代新风的开创到后来的曲折探索，从“xxx”的重大挫折到改革开放以后不靠“运动”靠“制度”的新路……正反两方面的经验教训深刻地启示我们：我们党的发展、成长始终与党的群众路线相伴随行，群众路线贯彻执行得如何，直接决定我们党的兴衰成败。此外，还要结合现阶段党所处的历史方位的深刻变化，党员队伍尤其是干部队伍结构的深刻变化，长期执政条件下党所面临的“四大危险”“四大挑战”以及党的作风建设存在的突出问题，从保持党的先进性、纯洁性，巩固党的执政基础、执政地位的高度，把这个问题讲到位、讲清楚。
促进认识到行动的转化。践行党的群众路线重在实践。检验党的群众路线贯彻得如何，不仅要看“说得如何”，更要看“做得如何”。因此，要重在帮助广大党员干部自觉实现由“知”到“行”的转变，实现在理论自觉、文化自觉基础上的实践自觉，做群众路线的自觉践行者。坚持以科学认识引领实践、指导行动，不摆“花架子”、不搞“一阵风”、不做“应景文章”，深入基层、深入群众、深入生活，问政于民、问需于民、问计于民，心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，多干让人民群众满意的好事实事。坚持在实践基础上不断丰富和深化对党的群众路线的认识，更加自觉地从根本立场、世界观和党性高度上牢固确立宗旨意识和群众观点，实现“内化于心”与“外化于行”的有机统一。
在实践层面，坚持理论联系实际、密切联系群众，解决有效落实的问题
践行党的群众路线，要与坚持党的思想路线相结合，坚持理论联系实际、一切从实际出发，坚持面向群众、面向基层、面向经济社会发展，增强“问题意识”，以求真务实的工作作风，着力解决影响党群干群关系、影响群众切身利益、影响社会和谐稳定的突出问题。
与加强和创新社会管理相结合。社会管理的基本任务是协调社会关系、规范社会行为、解决社会矛盾、促进社会公平、应对社会风险、保持社会稳定。在新的历史时期，我国的社会管理面临许多新的课题和严峻的挑战。社会的主体是人，社会管理说到底是对人的管理和服务，必须坚持人民主体地位，贯彻全心全意为人民服务的宗旨，把群众工作作为社会管理的基础性、经常性、根本性工作来抓，积极探索结合社会管理加强和改进群众工作的新途径和新方法。要进一步完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，引导各级各类社会组织加强自身建设，支持人民团体参与社会管理和服务，发挥群众参与社会管理的基础性作用。要围绕科学发展和社会和谐这一主题，加强和完善党和政府主导、科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，妥善处理人民内部矛盾，切实维护群众合法权益。
与解决人民群众切身利益问题相结合。人民对美好生活的向往，就是我们党的奋斗目标。要把党的主张与人民群众的意愿更好地结合起来，把党的政策与人民群众的利益更好地结合起来，把党的目标与人民群众的追求更好地结合起来，正确把握最广大人民群众的根本利益、现阶段群众的共同利益和不同群体的特殊利益的关系，统筹兼顾各方面群众的利益关切。以解决群众反映强烈的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。高度重视并切实解决在住房、就业、教育、医疗、收入分配、食品安全、环境保护、征地拆迁、涉法涉诉等群众关注度高、与切身利益联系紧、关乎社会和谐稳定的实际问题。
在制度层面，不断完善体制机制，解决实现方式的问题
坚持党的群众路线，关键在于建立长效机制;长效机制的建立，关键要解决制度层面的问题。要在政治制度、干部制度、组织制度的整体框架内形成良性互动，使代表人民意志的“主渠道”、制约干部权力的“铁笼子”与党员队伍建设的“退出机制”发挥综合效应，使党的群众路线获得有效的实现方式。
政治制度方面，使人民代表大会制度真正成为代表人民意志的“主渠道”。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，坚持群众路线，密切党与人民群众的血肉联系，最根本的就是要坚持和完善人民代表大会制度。要支持和保障人大代表依法执行代表职务、充分发挥代表作用，使人民的意志更好地通过人民代表大会得以实现。人大代表要树立群众观点，真心诚意地对人民群众负责，密切联系群众，与群众打成一片，与群众广交朋友，围绕群众关心的问题开展调查研究，深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智。同时，要发挥人民代表的桥梁纽带作用，积极参政议政，监督政府依法行政，积极回应人民群众的关切。
干部制度方面，真正把干部的权力关进制度的“笼子”。要提高制度设计的科学化水平。进一步完善干部评价体系，不仅要看领导干部会不会抓经济发展，更要看领导干部会不会做群众工作、会不会抓社会管理，不仅要算经济账，更要算政治账、民生账、发展成本账、群众满意账。进一步改革干部评价机制，逐步改变干部考核工作中“上考下”“官考官”以及社会组织和社会公众相对“缺位”的状况，真正把对干部的评判权交给广大人民群众。完善权力约束机制，坚持从严治党、从严治吏，“把权力关进制度的笼子里”，让权力在阳光下运行，引导广大干部敬畏手中权力、慎用手中权力、用好手中权力，逐步形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
组织制度方面，加快构建党员队伍建设的“退出机制”。党群干群关系不是一种“抽象”的存在，广大人民群众评价党的作风，是从一个个“具体”的个体出发的，正是这一个个具体的“个体”状况，构成了党的作风建设的“整体”风貌。党要完成历史和人民赋予的神圣使命，首先必须始终保持党自身的先进性和纯洁性，体现在组织建设上，不仅要重“量”，更要重“质”。一方面，要严把“入口关”，针对“有的党组织对发展党员把关不严，发展党员质量需要提高”的状况，进一步收紧入口;另一方面，按照党的十八大“健全党员能进能出机制”的要求，加快构建党员队伍建设的“退出机制”，畅通出口，把“理想信念动摇、宗旨意识淡漠、组织纪律不强，甚至思想蜕变、腐化堕落的党员”及时清理出党的队伍，切实增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，为人民执好政、掌好权、服好务。
群众路线教育实践活动心得体会3
一、掌握群众路线教育实践活动的总体要求
通过自学和集中学习，对群众路线教育实践活动的总体要求有以下三点认识：一是群众路线教育实践活动总的要求是“照镜子、正衣冠，洗洗澡，治治病”。“照镜子、正衣冠”，就是要求我们切实对照党章查找差距，以马克思主义的政治观对照自己、改造自己、提高自己;“洗洗澡，治治病”就是要求我们以整风的精神，深入开展批评和自我批评，要有抛开面子、揭短亮丑的勇气，有动真碰硬、敢于交锋的精神，有深挖根源、触动灵魂的态度。二是群众路线教育实践活动目标要求是：党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、能力进一步提高。党员干部思想进一步提高就是要求我们要强化宗旨意识、增强群众观点;作风进一步转变、能力进一步提高就是要求我们以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，多渠道、全方位听取意见，查找在作风建设上的差距，找准“四风”方面的突出问题，着力解决思想感情上与群众不亲、实际工作上维护群众利益不力的问题，切实提高工作的能力和水平。三是开展群众路线教育实践活动的目的是：党群干群关系进一步密切、为民务实清廉的形象进一步树立。
二、以群众路线教育实践活动推进办公室工作
群众路线教育实践活动对于气象部门来说，就是坚持围绕中心、服务大局，把作风建设放在突出位置，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。办公室是领导的参谋和助手，是沟通上下、协调左右、联系内外的枢纽。为此，要把握办公室工作的以下七个角色定位并努力实践。
(一)力争掌握全面情况，做好“信息员”
把信息工作放在显出位置，为领导决策提供更好的信息支撑。一是安排3名同志对中国气象局《要情摘报》每天对中国气象局《要情摘报》进行分析评估，分门类别留存至局办共享服务器，并定期组织学习。二是通过“6.30”皖南暴雨等应急响应实战，在加强正面舆情探索的同时更加重视负面舆情的搜索。三是上半年报送信息600多条，中国气象局《要情摘报》采用省局信息63条，较去年同期增加8条，采用量排全国第四;省委、省政府采用省气象局信息30条，较去年同期增加8条，已提前半年全面完成中国气象局对省局政务信息考核的年度任务。编辑出刊《安徽气象工作信息》10期。四是积极推广综合管理信息系统。系统于4月中旬开始正式运行，目前已推广到省市县所有气象部门。新系统手机版目前已测试运行。
(二)加强部门内外宣传，做好“宣传员”
宣传是气象事业发展的“催化剂”，是推动事业发展的重要举措。上半年，已组织新闻通气会或媒体联合采访7次，在国家级主流新闻媒体和省级主流媒体发稿500篇以上，中国气象局和中国气象网发稿200篇以上。加强气象宣传管理。下发《关于加强宣传的通知》，通过办公网电子邮箱下发《安徽省气象部门新闻媒体采访管理规定(草稿)》，提醒规范接受采访。积极推动气象科普宣传。拟草并启动了xxxx年安徽省气象部门科普作品创作大赛;积极参与地方全民科学素质行动，多项气象工作纳入《安徽省全民科学素质2019年工作总结和xxxx年工作要点》(皖全科组办发〔xxxx〕4号);积极争取科普项目，“校园气象站”、“气象大篷车”项目纳入xxxx年中央预算，建设资金为35万元;精心组织“3.23”世界气象日、“5.12”防灾减灾日、“全国科技周”等气象科普宣传活动，我省“气象科普下乡助春耕活动”被写入中国气象局“3.23”世界气象日工作总结;中国气象局《气象科普业务简报》采用我省信息8条，位居全国前列。
(三)围绕中心服务大局，做好“参谋员”
围绕中心服务大局，发挥参谋作用。一是在“勤学”上下功夫。认真学习中央“八项规定”精神，在实际工作中严格执行接待有关规定，杜绝超标准接待;学习掌握党政机关用房标准，把握业务科研性质;精减文件简报，1—6月，共发皖气办发53份，皖气函85份，皖气发12份，气办函20份，会议纪要6份;1-6月仅组织出访3批4人次，下降明显。二是在“细察”上做文章。上半年接收信访件2件，及时提出处理意见交有关处室处理;关注市局动态，及时在办公网反映市局创新举措，示范引领;对办公内外网宣传信息的审核，坚持内外有别的原则，努力避免负面影响。三是在“深思”上寻突破。认真梳理中国局下达省局xxxx年重点工作和目标任务的分解工作，制定并下发《安徽省气象局关于印发xxxx年中国气象局工作目标责任分解表的通知》(皖气办发〔xxxx〕22号)和《安徽省气象局关于印发xxxx年市气象局和直属单位工作目标及评分标准的通知》;修订xxxx年安徽省气象局目标管理考核方案;组织开展xxxx年省局创新工作设想的收集、汇总等工作，收集汇总全省气象部门xxxx年创新工作初步设想47项，经局领导审定最终确定了8项工作作为省局备选项目;接收并认真处理中国局来文685份，市局、直属单位来文20份。
(四)任劳任怨无私奉献，做好“服务员”
任劳任怨无私奉献，努力做好为领导、为机关和为基层的三个服务。一是做好重大活动、重要会议的组织筹备。完成中国局许小峰、宇如聪副局长，科技部张来武副部长，省政府陈树隆、梁卫国副省长及省人大宋卫平等领导到省局检查指导工作的接待保障任务;完成全省气象局长会、局长办公会等会议的组织和会务工作;协助机关各处室做好全省性会议工作。二是顺利完成局机关“搬家”的组织协调，完成新办公楼入驻的简短仪式。三是积极做好机关文件复印、报刊收发、机关工作人员体检、办公设施维护等日常事务。四是做好接待、调研服务。接待外省气象部门或外部门来皖调研接待16批次，积极协调有关单位，细心周到做好有关安排;积极做好省局及各市局到外省调研联系、协调服务，向外省气象部门发送调研函10份。五是做好机关车辆服务。认真做好车辆调度，严格按有关规定，全力保障机关处室公务用车;重新制定了省局机关车队管理办法，就车辆管理、使用、维修、驾驶员职责、奖惩等进行了详细规定;加强对驾驶员安全行车、规范服务等方面的教育提醒;机关车队安全行车13万余公里，保持零事故。六是做好综合性文件的起草工作。向中国气象局报送梁卫国副省长2次到省气象局视察慰问的情况报告;完成《中国气象局、安徽省人民政府共同推进气象现代化建设合作协议》初稿及部分会议讲话等综合材料;撰写2019年年鉴。
(五)加强部门内外交流，做好“协调员”
办公室是协调部门内外的桥梁。一是加强和中国气象局有关司室的联系。以陪同省应急办领导到中国气象局汇报工作为契机，走访中国局有关司室，了解中国气象局要求。二是加强与省委省政府和省人大有关部门的联系。先后与省委办公厅常委办、政研室，省人大农经工委，省政府办公厅秘书四室、应急办、信息处、联络处，省政府政研室加强联系与沟通，了解地方需求。三是加强和省直有关部门的联系，先后与省农委、省水利厅、省档案局、省保密局联系，争取相关部门对办公室工作的支持。四是加强和机关处室及局直单位的联系与协调，努力提高综合协调能力。
(六)坚持勤俭节约传统，做好“管理员”
发挥“管家”角色，加强管理。一是做好局机关后勤保障管理。认真做好机关财务管理与服务，规范财务报销程序;组织开展机关办公设备的政府采购工作，包括需求汇总、设备选型及采购、分发等;二是严格按照接待标准，规范接待。对各处室提出的申请，本着热情、节约的原则，加强审核把关。三是加强节能减排管理。按照要求加强节能减排宣传，每月及时通过新综合管理系统报送节能减排数据，各市、县局均已通过新综合管理系统报送节能减排数据。四是在固定资产的报废报损等方面厉行节约。在原办公楼废旧家具、旧电脑等报废以及文件销毁上在严格按照有关程序的前提下，坚持单位利益最大化。
(七)急领导之所急，做好“督查员”
督促检查是推动工作落实的关键环节。一是按照局要求对学员食堂有关功能的完善专门下发督办单，督办效果好。二是加强安全生产督查。组织召开全省安全生产电视电话会议;下发一系列加强安全生产工作文件，部署落实好安全生产年、安全生产月和安全生产大检查活动，同时加强督查;按要求向中国气象局、省委、省政府报送安全生产大检查的各项资料。三是加强保密检查。在全省范围内开展了保密普查工作，进一步排查保密安全隐患;组织召开了xxxx年保密委员会扩大会议，明确保密职责并加强督促。四是加强建章立制的自我督促检查。加强办公室内部督促检查，现已完成《安徽省气象局业务科研大楼管理制度》、《车辆通行证管理办法》和《省局“一卡通”管理规定》等相关管理制度的初稿;正在起草《安徽省气象局工作规则》;完成xxxx年机关档案文件的打印分类工作，正在整理上架。
三、切实查找办公室在“四风”上的不足
一是办公室的在具体工作承办上还不够细，考虑问题还不够全;二是在谋划全局工作上还不够深，领会上级要求还不够透;三是在参谋助手的作用发挥上还不够有效，跟不上局领导的节奏;四是工作的前瞻性、系统性不够，有疲于应付的现象;五是强调服务多，在管理上还不够到位。
四、下一步努力方向和工作安排
一是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识面，不断更新思维方式，紧跟党组工作步伐。
二是进一步加强协调，与兄弟处室加强配合，在提高“想干事”的热情、“会干事”的本领、“干成事”的水平上力求新突破;
三是进一步加强管理，在机关账务管理、会务、接待、宣传、安生生产、机要保密、文书档案等工作上力争上游、争创一流。
四是带头践行中央“八项规定”、按照要求深入开展党的群众路线教育实践活动。
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