[摘要]空中管制员主要负责协调空中交通管制，保障民航正常运输。 随着社会经济的快速发展，人们出门越来越方便，航空发动机的数量也越来越多，越来越凸显空管管理的重要性。 本文主要分析了空中管制员素养要求的基本构成，并结合我国民航事业发展实际，阐述了提高空中管制员能力和素养的有效策略。
【关键词】空气控制器； 能力素养； 快速反应能力
CLC 编号：TP243 文档代码：A 文章编号：1009-914X (2016) 30-0317-01
0.序言
随着我国经济的快速发展，我国民航业发展迅速，空中交通也日益繁忙。 为协调好空中交通，要求空中管制员做好日常管理工作，掌握扎实的知识和预防冲突的能力，解决民航飞机面临的问题，确保民航安全平稳运行。空中交通。
一、空管人员能力素养要求
目前，我国民航业已进入新时代，对空中管制员的素质和能力提出了更高的要求。 如何提高空中管制员的综合素质，已成为推动我国民航事业平稳较快发展的关键。 分析现阶段空中管制员所需的能力和素质，归纳为几个方面：
1.1 快速反应能力
空中交通管制不像地面交通。 控制器管理大型和高速民用飞机。 由于肉眼难以观察到民用飞机的飞行轨迹，空中交通管制员需要面对雷达屏幕上的客机引导标志和通讯系统中的飞行员。 报告的信息根据机动性进行了调整。 为了完成这项任务，管制员必须具备快速反应的能力，能够准确识别航路图上的信息和飞行员的报告信息，并报告给飞行员。 接收正确的控制指令。
1.2 语言表达能力
语言表达能力作为空中管制员最基本的能力，有助于管制员下达相应的管理指令，表达的内容要清晰明了，以便快速准确地向飞行员传达相应的信息，使飞行员能够根据空气控制器操作说明。 如果空中管制员的语言表达含糊不清，发音不准确，极有可能造成指令发送错误，导致飞行员误操作，造成严重后果。 因此，一个合格的空管员必须具备良好的语言能力。
1.3 自我情绪调节能力
在空中管制员的日常工作中，每晚的工作对象都是复杂的航线和各种数字信息。 然而，为保证空中交通的正常运行，要求空管人员保持高度的注意力，并迅速做出反应，及时采取行动飞行员妻子行动轨迹，因此空管人员往往比其他部门的人员承受更大的心理压力和心理负担。职位。 同时，由于环境的特殊性、工作的细节和工作的特殊性，空中管制员日常工作中如果出现细微的偏差，就可能对整个飞行造成巨大的影响过程。 因此，要使风控人员高度集中，就要求风控人员具有良好的自我情绪调节能力。
1.4 扎实的技能和专业知识素质
空管工作的特殊性决定了它是一项对专业技能要求很高的工作。 为保证航空运输的顺利进行，要求空中交通管制员熟练掌握各种信息分析能力； 要求空管员不断拓展自身的知识内涵和认识，增强空管员的团队精神，确保空管工作顺利进行。
1.5 统筹协调能力
空管员的工作内容复杂，任何一个方面的失误都可能造成严重的后果。 因此，要求空管人员要有大局观，统筹兼顾，协调各项工作，确保各项工作有序开展，信息收发顺畅。 为此，空管人员应具备较强的统筹协调能力。
二、空管员能力素养提升策略
2.1 提高空管员专业水平
与地面交通管制相比，空中交通管制工作更为复杂，需要管理者具备更扎实的专业知识和更敏捷的反应能力，以及更强的立体感和空间想象力。
空中管制员的日常工作就是高速飞行的民用飞机。 要求管制员及时发现飞行器可能存在的问题，并迅速做出反应。 如果管制员没有扎实的专业知识，就很难实现对民用飞机的有效控制。 而且，随着民用飞机性能的不断提高，空管手段的不断改进，要求空管人员不仅要掌握飞机空管的相关理论知识，还要熟悉各种先进的控制设备，充分发挥其作用。发挥设备的性能。 只有这样才能从雷达和飞行员报告的信息中及时处理问题。 因此，在优化空管员的素养上，我们要做好几个方面的工作：首先，对空管员的要求必须是大专以上，具有基本的电脑操作能力； 二是空管员必须在上岗前进行相关专业技能培训，做好空管员的相关操作能力考核，使空管员了解各种紧急情况，掌握快速反应能力除了基本能力外还有语言表达能力。
一般情况下，空中交通管制员和飞行员只能通过无线电设备进行接收信息、发布命令等语音通信活动。 为了更好地传达信息和下达命令，要求空中管制员具备良好的表达能力。 但是，对于空管来说，日常工作国际化程度很高，因此也必须掌握一定的英语表达能力。 清晰、简单明了的指令，使飞行员能立即理解管制员的指令，做出相应的操作。 因此，在专业技能培训和能力要求的基础上，还要求空中管制员的能力达到国家四级以上，但在管制员上岗前，管制员的法语口语表达能力也应通过。测试； 普通话必须符合国家标准，发音准确，纠正管制员地方口音； 在语言逻辑方面，要求控制器具有深层次的逻辑、逻辑推理和判断能力，以保证各种指令的正常描述。
2.2 提高空管员综合能力
空中管制员除了具备专业技能和流利的口头表达能力外，还应具备团队合作精神、过硬的心理素质和强烈的责任心，才能有效地协调空中交通。
F队配合是减少空管日常失误的重要手段。 空中管制员可以通过与其他成员的协调与合作，充分挖掘雷达信息和飞行员报告信息中存在的问题。 经过讨论飞行员妻子行动轨迹，可以给出正确的控制指令。 为此，应加强空管人员团队合作能力的培训，通过日常组织的团队合作演练，解决突发风暴的内容，提高管控团队成员之间的默契和配合。进一步提高空管工作效率。
空中交通管制的容错率远高于其他任务。 在日常的管制工作中，即使是很小的失误也可能造成严重的后果，势必对空中交通的平稳运行造成巨大的影响。 因此，从事这项工作的人员必须具备良好的心理素质。 心理素质的产生分为先天的和后天的两种。 明天心理素质的培养可以通过行为来创造。 因此，在空管员选拔上，空管员应进行心理素养培训，并进行严格考核，不断提高明日空管员的心理素养，从而减少空管员日常工作中事故和事故的发生。
强烈的责任心是空管员的基本素质之一。 空管工作一丝不苟，不能马虎。 如果空中交通管制员没有强烈的责任心，他将很难胜任这项工作。 因此，航空公司应重视空管责任意识的培养，不断提高空管职业道德素质，使空管树立正确的人生观和价值观，具有高尚的职业道德和过硬的作风。有责任心，注意空气中的空气质量。 管制的重要性进而具体体现在行为上，使空中管制发挥作用，保障旅客和飞行员的人身财产安全。
3.结论
在经济快速发展的推动下，中国公民人均收入不断提高，日常出行效率和出行次数不断提高，促使我国民航业近年来快速发展年。 空中管制员作为维护空中交通安全的重要工作人员，需要不断提高综合素质，以满足当前民航背景下保障旅客生命财产安全的需要。 因此，要求航空公司注重空中管制员素质的培养，以促进我国民航业的健康快速发展。
参考
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