为进一步规范后台队伍，提高后台能力水平，达到以点带区、推动工作的目的，经该局主要负责人同意，含山县公安局于2018年8月21日下午召开内部安全例行会议，审议当前和今后一个后勤工作例会机制和后勤工作要求。 会议由局党委委员、公安大队大队长葛世胜主持。
会上，部分局直单位与会人员首先汇报了各派出所8月份的工作状况和不足。 随后，各派出所内保人员对相关工作提出了意见和建议。 期间，与会人员发言踊跃公安内勤工作总结，讨论积极，会议气氛十分活跃。
最后，局党委委员、公安大队队长葛世胜对会议进行总结发言，并对下一步工作提出具体要求。 首先，先落实，再完善。 这是首次召开每月一次的公安内勤会议。 还有很多地方需要改进。 参会人员要多向公安大队提出宝贵意见和建议，共同完善和运行公安内勤例会机制，真正帮助基层解决实际问题。 问题。 二是明确责任、谋求业务。 保安后台并不简单地等同于户籍后台。 可以说是一个单位的“三把手”。 他必须熟悉单位的各项业务工作，配合单位主要负责人管理家庭财务，当好参谋助手。 三是搭建平台、选拔人才。 以此为契机，为各单位搭建内部交流平台，发现和培养一批文字功底好、统筹协调能力强、沟通协调能力强的专业内部工作人员，使公共内部工作安全可以传递给子孙后代。 四是勤总结，树品牌。 各参会人员要积极收集、整理、总结单位内部工作中发现的好想法、好办法、好经验公安内勤工作总结，制定优秀的工作方法并及时报公安大队，择优组织整体推广和推广。交流，努力实现典型品牌发展。 带动作用。