州徐36中廉政纪律
一、廉洁承诺：
1、认真落实党风廉政建设责任制。坚持原则，恪尽职守，自觉履行教育、管理、监督的职责，切实抓好分管
范围内的廉政建设和反腐败工作，带头同各种消极腐败现象和不正之风作斗争。
2、改善服务质量，提高服务意识。牢记“两个务必”，密切联系群众，倾听群众心声，关心群众疾苦，认真履行职责，切实解决关系到群众切身利益的突出问题。
3、严格履行职责，严禁以权谋私。坚持任人唯贤，反对任人唯亲。
4、坚决拒收（不送）钱物。对送钱、有价证券、贵重物品的，一概拒收，并对当事人进行严肃批评教育。拒绝不了的立即上交组织，记录在案。坚决做到不向上级领导、部门或有关部门送钱、有价证券、贵重物品等。
5、不利用职权违反规定干预部门基建工程、物资、设备购置工作。
6、加强民主管理，建立和完善相关制度。健全校务公开制度，继续坚持财务及重大决策集体讨论决定制度。
监督电话：z
二、工作规范（办事纪律）
1、端正办事态度，做到热情接待，文明服务。
2、认真负责做好分管的工作，提高办事效率。
3、公开办事结果，坚持公开、公正、公平的原则。
4．规范办事程序，严格按职能程序办事，不准以权代法，以情代法，以权谋私。
5．严格遵守教师职业道德规范，处处为人师表，若有违纪，参财，体罚等严重违反师德的行为在评审，提干，聘任等问题上，采用一票否决。
6、依法办事，依法行政。若有违反，视情节轻重，给予批评教育，违xxx纪，政纪按有关规定予以处分。
7、推行首问责任制，对来信、来访、采电的家长，除热情接待外，负责调处或及时转告有关职能部门调处。
三、责任追究
（一）责任追究制度是指行为人在工作中违反有关规章制度，不能较好的履行职责导致差错或过失事故发生，或造成不良影响，甚至产生严重后果的，应追究其责任，并给予相应处罚的制度。
（二）本制度适用于本单位的全体工作人员。
（三）有下列情形之一的，根据情节和具体情况，分别对相关责任人进行批评教育、书面检讨、通报批评、停职检查等责任追究。
1、不认真履行工作职责，对本职工作和上级安排的工作不落实、不完成的。
2、不遵守单位和行业规章制度，擅自离岗、失职、渎职，造成不良影响和工作损失的。
3、工作作风不实，不尽力工作，导致工作任务完不成的。
4、工作方法简单，作风粗爆，态度生硬，侵犯或损害学生及家长合法权益的。
5、滥用职权，徇私舞弊，搞不正之风的。
6、有吃、拿、卡、要及其它不廉洁行为的。
（四）责任追究，要做到实事求是，坚持有错必究，教育为主的原则；根据群众的有效反映、举报、投诉，经调查核实，领导班子集体讨论决定后，依据党纪政纪相关规定组织实施。涉及违纪违法行为的，移交执纪执法部门处理。
举报电话：