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教师管理反思用温度丈量人生

影视作品《最好的我们》中,高一五班班主任张平老师曾在一次失恋后,和同事张峰说过这样的一段话:“一等教师当领导带着小秘全国跑,二等教师搞后勤唱歌跳舞样样行,三等教师音体美读书看报喝茶水,四等教师政史地办公室里看天气,五等教师语数外,互相拼杀死的快,六等教师班主任,累死教室没人问!”虽然打油诗中充满一种诙谐幽默、自嘲的味道,但在一定程度上反映了学校当先教师的职业状态,一所学校就如同一个微型的社会,需要校长的运筹帷幄,需要后勤的全力保障,也需要业务领导的专业引领,同样更需要一线教师的默默耕耘,学校没一个人都有属于自己的岗位,即使这些岗位在微不足道,但依然是学校正常运转的基础,没有谁认为自己是学校多余的。
张平老师和张峰老师交流时,曾感叹两人都进入了最好的学校,却感觉自己什么都不是。事实上,这样的感觉我们每个人都或多或少的感受到过,每天早晨一睁开双眼便陷入了忙碌的状态,夜深人静才拖着疲惫的身躯回到寝室,将自己狠狠地扔进被窝中,懒得在动一下,当静下心来的时候,我们便发现忙碌已经占据了我们的生活,但一旦我们对自己的工作进行细致的梳理,我们却发现自己好像什么都做了,又好像自己什么都没做,于是不由得内心陷入一片的迷茫,怀疑自己存在的价值,作为一名教师,课堂上我们提倡赏识教育,重视鼓励的重要作用,那么我们教师是不是也需要赞扬,事实上,教师比其他行业,更需要他人的认可,学生的认可、家长的认可、学校的认可,教师不管在工作和生活中的表现如何,在自己的内心深处都有一杆衡量自己的秤,一杆要求自己完美的秤,这也是我们多数教师为什么即使没有学校的严格要求,依然能够自觉地完成学校的各项任务,每天迎着朝阳早早的来到学校,晚上披着漫天的星光回到家长的动力之所在。
其实,在这个时代,我们能够在众多的职业中,寻找到适合自己并深受自己喜欢的职业,这是一种幸福,同时也是一种痛苦,因为热爱,所以甘愿付出,拥有将教育当做一项事业去做的美好愿景,即使付出再多的心血和汗水,也往往甘之若饴。作为一名教师,我们同时又是不幸的,随着经济的快速发展,社会和家庭对教育、教师提出了更高的要求,赋予了更高的期望,在这种期望下,教师被塑造成了完美的化身,所有人都可以犯错,唯独教师不可以;所有人都可以说辛苦,教师不可以;同样所有人都可以讲报酬,还是唯独教师不可以。在众人的眼中,教师就代表着无私奉献、工作兢兢业业,道德高尚,因此教师与以往相比,活的是更加的累,这种累不仅体现在身体上,还体现在心灵上,我们看到很多教师在身体的黄金时期,就已经早早的华发丛生,现阶段,很多教师的都在亚健康的状态下,从事着繁重的工作,每年的的体检,体检报告上出现的最多的就是颈椎病、腰椎病、咽喉炎等诸多的职业病,但即使再这样的状态下,依然没有教师脱离自己的岗位,四处宣扬自己的付出,偶尔出现的抱怨话语,也只是抒发内心的感慨,很快有从事到忙碌的工作中去。
教师是一个特殊的行业,它不同于商品时代的机器化大生产,机器生产的是一件件标准的商品,教师则是除了传授科学文化知识之外,还要用自己高尚的道德和独特的人格魅力来影响学生,因此将教育说成是一项育人育心的职业,这丝毫不为过,同时教师这一行业是一个有温度的行业,因为教师每天面对的都是一个个鲜活的生命,他们对外界的渴望和求知的眼神,让你无法用冷冰冰的面孔去对待他们,几十载的职业人生,让每一位教师的身上都拥有讲不完的感人故事,肩上都承担着沉甸甸的责任,教师是一个让人感动的职业,尤其是当教师用自己的努力挽回一个个走上歧路的孩子的时候,那种幸福感是满满当当的。曾记得有这样一句话,学校里多一名学生,社会上就少一名混混,监狱中就少一名犯人。这绝不是夸大其词,这正是教育的魅力之所在。
教有温度的学科,做有温度的教师,干有温度的事业,教师这一行业就犹如人生的一场马拉松,只要我们在这条道路上踏踏实实的走好每一步,就一定可以带领学生走向幸福的终点,用温度丈量自己的职业人生,我们会发现前方有一片属于我们自己的精彩!

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