根据局党总支《关于开展创先争优活动领导点评工作的实施方案》要求，我校党支部认真组织开展领导点评活动，现将开展情况汇报如下：
一、明确责任主体，认真准备点评活动。
为使领导点评活动有效开展，学校党支部认真按照活动要求，明确点评责任主体，积极收集各类信息，扎实做好领导点评活动的准备工作。我校党支部书记通过深入学校实地查看，了解班子成员和党支部在创先争优活动开展期间，立足自身实际情况，解决生产实际问题和落实履行承诺情况，为开展点评活动打好基础。
二、多种形式点评，注重推动中心工作。
学校党支部认真按照领导点评活动要求，分两个层面进行点评活动。
11月22日，我校党支部以召开座谈会的形式，由科教局党总支书记石爱忠对学校领导班子成员和党支部进行点评。对班子成员的点评，重点针对班子成员围绕参加创先争优活动情况、履行公开承诺情况、廉洁自律情况以及解决教职工关心的问题等方面进行点评。对党支部的点评，重点是班子建设情况、支部公开承诺完成情况和民主管理，解决员工关心的热点、难点问题等方面开展点评。
党支部对普通党员的点评，采取专题评价会的形式，主要从执行岗位职责情况、履行公开承诺情况以及发挥党员先锋模范作用等情况进行点评。
整个点评活动共填写《基层党组织（党员）开展创先争优活动领导点评表》5份，完成了对党支部、支部书记和3名党员的点评，做到了领导点评全覆盖。
三、梳理点评成果，制定下步努力方向。
通过本次点评，学校党支部对前期创先争优活动开展情况进行了一次盘点。认为我校在前期的活动主要有以下几个方面的成果。一是教育工作呈现良好的发展态势；二是学校建设强力推进，教学水平、办学条件不断迈上新台阶；三是学校安全卫生管理工作等方面得到切实加强，赢得了社会肯定；四是党支部领导班子在思想认识、理论素养、党性修养、工作作风等方面，有很大提高和改善。
党支部根据此次点评结果，从班子建设、教师素质、教育教学等方面入手，制定下步工作重点。第一，针对具体工作实际，对工作中的突出问题组织党员、教师进行讨论，确定解决方案，是广大党员进一步明白自己该干什么、怎么干，达到提高工作实效性的效果。第二，提倡学校班子成员构建和谐的班子队伍，所有成员要团结一致、尽心尽力的为学校发展而努力奋斗。第三，以人为本，关爱教职工，班子成员要利用各类渠道增进与员工之间的交流和接触的机会，要关心教师生活，尽力去解决和帮助教师遇到的各类困难，增强员工的归属感，增强组织的凝聚力。第四，针对我校实际情况，发展属于自己的特色及发展理念，寻找适合自己的发展之路。
