为贯彻落实区委《关于开展作风纪律教育暨教育卫生系统和行政执法部门开展作风纪律整顿活动的通知》（福发[2009]19号）精神，切实解决我校作风纪律中存在的问题，结合我校实际，特制定以下方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以提高思想认识贯穿始终、以解决实际问题贯穿始终、以构建长效预防机制贯穿始终，重点解决学校在纪律作风建设、师德师风和校风行风等方面存在的问题，为建设一流队伍、培养一流作风、创造一流业绩、树立一流形象、办人民群众满意的教育提供坚强的政治保证。
二、教育对象
全体职教工。
三、组织领导
学校成立作风纪律教育整顿活动领导小组。组成人员名单如下：
组 长：z（全面负责、指导学校作风纪律教育整顿活动的开展）
副组长：z（具体负责各部作风纪律教育整顿活动的开展）
成 员：z、三部其他中层以上干部
四、整顿重点
（一）阳光采购、维修。学校严格把控3万元以下的采购、维修。成立有教师代表参加的采购招标小组，所有校园维修工程都要集体讨论审批，杜绝各自为政、先斩后奏。3万元以上的采购严格按照上级的有关规定上报,由上级有关部门招标、审批。
（二）阳光物业管理。学校对外出租的羽毛球场馆在12月底前收回，不再对外出租，只作为学校师生训练、锻炼的场所。学校的场馆对外开放的办法，等区政府作出统一规定后另行执行。收回后，由总务部门协同体育组制订相关细则统一管理，确保场馆整洁卫生、设施完好和有效使用。
（三）阳光招生。要继续实施招生工作的“阳光工程”严格执行市教育局关于“招生政策和就读条件、招生计划、招生地段、招生程序的办法、招生结果‘六公开’”政策，严格义务教育阶段“免试就近入学”的原则，力保招生工作的公平、公开、公正。学校必须成立招生工作领导小组，招生的具体步骤、方案、过程、结果由领导小组成员集体监督、决策。
（四）阳光选人用人。完善学校中层干部的选拔、任用、轮岗、交流制度。在人事科的指导下实行教师招聘考试制度，做到公开、公正和公平。
（五）阳光政务校务。要坚持和健全民主集中制，严格执行学校《党、政重大事项议事规则》，不搞一言堂，杜绝“家长制”，认真执行政务公开制度、校务公开制度、教代会制度，落实教职工、学生和家长、群众的知情权、参与权和决策权，做到过程公开、结果公正。2010年1月开始，所有加班费、餐费按月公示。
（六）阳光育人。坚持依法治校，认真贯彻落实国家课程方案和新修订的《深圳市九年义务教育课程计划》，开齐课程、开足课时，保证学生每天1小时的体育活动时间；严格执行上级教育行政部门有关禁止分快慢班和违规补课的规定。教师要爱岗敬业，为人师表，热爱学生，廉洁从教。严禁教师有偿家教行为；教师不得体罚或变相体罚学生；禁止教师以任何形式和理由向学生及家长推销商品、教辅资料等以教谋私的不良行为。
五、方法步骤
本次作风纪律作风教育整顿活动分三个阶段进行。
（一）学习动员阶段（2009年12月初——12月25日）
1、认真做好动员。学校成立作风纪律教育整顿活动领导小组，结合实际制定活动方案，12月16日召开作风纪律教育整顿活动动员大会，进行广泛深入的宣传活动。
学校的《活动方案》于12月15日前上报局党群办。
2、开展“理论大学习”活动。学校将以部为单位组织全体教职工认真学习《六个“着力”，六个切实》等学习材料。采取个人自学和集中学习、专题讨论和中心发言相结合的方法。（具体学习时间和形式由各部自行安排）要做好读书笔记，写好心得体会。
3、开展“形象大讨论”活动。围绕“阳光理政，从我开始；转变作风，从我做起”这个主题，按照《福田区教师形象标准》，分层分类开展讨论，进行换位思考，提高思想认识，消除认识误区，树立阳光心态，切实改善工作作风，切实提高服务意识，努力塑造岭园教师的品牌形象。12月23日各部选出三名(中层干部、级科组长、教师代表各一名)代表到全体教师会上发言。
4、开辟网上专栏。教育局规定的所有学材料上网，教师好的心得体会，各项活动的总结都要在专栏里呈现。另找一些好的影视片放在栏内供老师们观看学习。学校所有的活动报道要入栏。
5、开展学生、家长对教师满意度测评活动。向教工代表发放问卷，向家长、学生代表征集对教师的意见。三到六年级每个班抽５名学生、３个家长，对任课教师及班主任作无记名测评，摸清问题所在。
6、根据征集到的意见，制订整改方案。
（二）查摆整改阶段（12月26日——2010年1月15日）