工作经验对于未来的雇主决定是否给予你面试的机会,以及最终的工作职位是最具影响力的因素。工作经验的内容突出你的职业生涯经历,强调经验、资质以及成就。工作经验的记录一般是先开始于你最近的职位,然后回溯(你最近的职位占据最大的比重,随着时间向以前推移,所占的比重也随之减少)。每一条工作经验中都应该逐个介绍每位雇主的下列信息:
1、公司或组织的名称
3、在职时间
3、职务名称
4、工作描述和业绩
工作经历或经验部分的内容应当主要集中于你所取得的突出的成果、成就和贡献。你每日履行的职能影响甚微。而你通过履行这些职能所取得的成就却决定了你是否会被雇用。
工作经验范文:
工作经验
1998/07--至今:上海达克网络系统工程有限公司
所属行业:计算机软件
产品及技术支持部部门经理
1.负责大客户的售前支持2.制定新产品的技术支持方案3.负责部门日常管理,协调部门内部工作4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。
工作业绩:主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案:
1、华东大学国家图象重点试验室网络工程
2、国际展览中心网络系统工程
3、商业银行网络改造工程
--------------------------------------------------------------------------------
1996/11--1998/06:美国multi-media计算机有限公司上海办事处
所属行业:计算机软件
信息技术部技术支持工程师
1.负责产品售前、售后技术支持
2.负责销售渠道和用户的技术培训
3.负责产品技术文档的翻译工作
工作业绩:作为projectleader,领导了“企业管理自动化”项目的开发。
--------------------------------------------------------------------------------
1993/07--1996/10:上海华佳信息系统有限公司
所属行业:计算机软件
信息技术部系统工程师
1.负责为用户进行sun工作站及unix系统集成项目支持、服务及培训;
2.参与开发sunsparc兼容工作站;
3.用户售前咨询。
汇报对象:部门经理
工作业绩:1、参与建立了环美连锁超市收银系统
2、编制公司内部人事财务管理系统
项目经验
1997/01--1998/02:企业管理自动化
软件环境:pb,vb.oracle,notes
硬件环境:ibm,sun
开发工具:pb,vc
项目描述:这个项目的目的是为了是企业的管理能够实现计算机自动管理,包括生产/财务/oa等等。
责任描述:负责项目的前期调研,可行性分析报告编写,整体规划和项目控制等等