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社区干部学习廖俊波先进事迹心得体会范本篇 本文简介：社区干部学习廖俊波先进事迹心得体会范本3篇【社区干部学习廖俊波先进事迹心得体会1】“和廖书记一起干活，心情舒畅。”“廖书记有个本事，他可以把大家动员起来。”认识廖俊波同志的干部都对他的这个特点印象深刻。一个人从普通党员成长为领导干部，尤其是担任一个地方的主要领导，往往都是工作干得好、自身素质高。但作
社区干部学习廖俊波先进事迹心得体会范本篇 本文内容：
社区干部学习廖俊波先进事迹心得体会范本3篇
【社区干部学习廖俊波先进事迹心得体会1】
“和廖书记一起干活，心情舒畅。”
“廖书记有个本事，他可以把大家动员起来。”
认识廖俊波同志的干部都对他的这个特点印象深刻。
一个人从普通党员成长为领导干部，尤其是担任一个地方的主要领导，往往都是工作干得好、自身素质高。但作为一名领导干部，不仅自己要干得好，还要能带着大家一起干。廖俊波同志把大家动员起来，是一种工作方法，更是群众观念的体现。
廖俊波同志能够把大家动员起来，在于他从心底尊重和爱护基层干部。他在担任政和县委书记期间，“三顾茅庐”请县人大领导披挂上阵，投身工业园区建设，已经传为佳话。他连续两年大年初二登门给基层村干部拜年。他专程看望落选的村委会主任，感谢他们为农村发展作出的贡献。廖俊波同志的热情感染和激励了很多基层党员干部。廖俊波同志调离政和一年多时间，在南平遇到政和几个村的干部来办事，他还能叫出他们的名字。今天，政和县不少基层干部还在说，工作中遇到困难要打退堂鼓，想起廖书记的鼓励，就有了信心。把大家动员起来，不是简单地下命令、提要求，而是要真正尊重基层干部，用心讲清楚党的方针政策，动之以情关心他们。和廖俊波同志一起工作过的干部，大都感到他身上有一种感召力。
廖俊波同志的感召力来自他的个人魅力。他经常衬衫笔挺，满面笑容，是一位富有个人魅力的基层干部。但是，领导岗位决不是展示个人魅力的平台。领导干部必须善于把个人魅力转化为动员群众的感召力。今天，政和县的干部群众、南平市里和廖俊波共过事的党员干部依然难忘他的魅力，就是因为他的个人魅力是他动员群众、带着大家一起干的感召力。
廖俊波同志能够把大家动员起来，还在于他在工作中十分重视群众的参与度。群众是真正的英雄，历史是由人民创造的。这些话说起来容易，落实起来就比较难。县乡工作繁杂具体，“官大官小，没完没了”，每一项工作都需要亲力亲为。有时候难免产生急躁情绪，忽视群众的呼声和要求。廖俊波同志的可贵之处在于，他在部署工作、推进发展中，心里始终把群众放在主体位置，牢记一切发展都是为了群众，都必须依靠群众。
在党的群众路线教育实践活动中，他到农村联系点指导新农村建设，不是简单做几个工程项目改变面貌，而是反复叮嘱村干部，“新农村建设要让广大农民参与，农民参与多了，大家才懂得珍惜”。他帮农村引进企业，流转土地扩大生产规模，最关心的是能不能增加农民收入、提高农村集体收入。他关注群众的切身利益，更注意发挥群众的主体作用。这些行动和实践都生动而具体地体现了廖俊波同志的群众观念。
党员干部，尤其是基层领导干部要身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去，真心实意为人民造福，就得像廖俊波同志那样，不断增强群众观念，尊重群众主体地位，把大家动员起来一起干。
【社区干部学习廖俊波先进事迹心得体会2】
人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。在一次出差途中，福建省南平市市委常委、常务副市长廖俊波遭遇车祸，经抢救无效因公殉职，年仅49岁的生命就此戛然而止。在短短二十余年的政治生涯中，他用实际行动践行着一名党员干部的职责，诠释着人民公仆的情怀，实现了自身的价值。在他主政的政和县，是一个交通闭塞，经济发展滞后的贫困县。如何实现“摘帽”工程，让人民群众摆脱贫穷落后的局面，成为摆在廖俊波面前十分棘手的问题。在无数个日日夜夜里，他深入基层了解群众所需所想，召开工作会议共谋发展大计，用4年时间，便带领全体党员干部和当地群众跨越了一大步，让政和县由全省倒数第一走到了全省前十名。他用忠诚和奉献书写起了一张永垂不朽的人生画卷，他不愧为人民群众的好干部、好党员。
好的榜样就犹如引航的灯塔，可以指引我们坚定信念、砥砺前行。作为新一代以“为人民服务”为己任的年轻干部，我们更应以廖俊波同志为榜样，扬起理想信念的风帆，甩开膀子，大胆地干事创业，主动承担起应有的责任和义务。
学习他的正直顽强，敢于担当。他始终把“肝胆干事、干净做人”作为自己的座右铭，并以实际行动带动着周边的同事。为了解决当地经济社会发展上遇到的困难，他经常废寝忘食，工作常常干到深夜，双休日、节假日加班也早已习以为常。同样地，他欣赏的也正是这样一批干部，想干事、能干事、干成事、不出事，因为只有这样的干部才能真正为群众办好事、解难题，赢得广大人民群众的高度认可。现如今，一些党员干部或安于现状，或能力不足，有成绩时争着邀功，出现问题却不敢担当，乐于做“老好人”，不愿得罪人。对此，要以廖俊波此类身边典型为榜样，尤其是要善于抓住“两学一做”学习教育的重要时期，从思想上、理论上武装自己，坚定理想信念，真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，做敢于担当的合格党员。
学习他的朴实无华，服务群众。“从群众中来，到群众中去”是中国共产党群众路线的领导方法和工作方法。廖俊波同志就很好地诠释了这一点，不论担任什么样的职位，身处何种岗位，他都把群众之事记在心上，时常关注他们的工作与生活。当地流传这样一句话“廖俊波不是在基层，就是在到基层的路上”，不管事情大小，只要群众开口，他都努力寻求解决的方法，最大限度地帮助其走出困境。反观当下，一些党员干部“官本位”思想严重，整天摆出一副高高在上的姿态，对于群众基本诉求都不愿倾听，又何谈心系群众、服务群众。可见，群众事情无大小，只有用真心、真情、真意对待群众，为群众解决实际困难，才能真正获得他们的信任和支持。
学习他的严于律己，求真务实。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”廖俊波一生都谨言慎行，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。他反对形式主义，注重基层调研，讲究用实招解决问题，用实效见证结果。他不仅严格要求自己，对不守纪律和规矩的党员干部，更是态度鲜明，一旦触碰纪律“红线”，必须严肃处理，决不姑息。而如今，一些党员干部只愿坐在办公室，了解民情靠资料，缺乏深入基层的主动作为。有的下基层也只是摆摆样子，“坐着车子转，隔着玻璃看”，纯属“形象工程”。要破除此类现象，党员干部必须从自身着手，以一种“功成不必在我”的精神投入到实际工作当中，做一名愿做事、能做事、做成事的实干家。
【社区干部学习廖俊波先进事迹心得体会3】
廖俊波的猝然离世，牵动了人们的心。廖俊波遗体告别当日，门外一大片人，队伍排得很远，络绎不绝，许多人情难自抑，泪如雨下，悼念廖俊波的挽联就有一千多幅，5个小时在网上悼念他的人就破了10万。廖俊波出殡那天，送别的人群，将前后数十里的街道挤得水泄不通……地方百姓用特有的方式，表现对廖俊波的深切思念和祭奠，也用特有的方式，给廖俊波做了一个最真实客观而又肯定的评价。
在群众眼里，廖俊波是一个好干部。刁桂华的企业从生死之劫，做到了年销售额3亿元，靠的是碰上了廖俊波这位好官;农村妇女袁云机这样评价廖俊波，“他不是官，他是我老大哥，是和我们农民坐一条板凳的人。”在干部眼里，廖俊波也是一个好干部。曾任邵武市委书记的林歇已退休，林歇说，“他的政治资源就是老百姓，是群众的口碑!他对老百姓的爱，那是真爱。”南平市委常委、组织部长罗志坚认为，廖俊波不是把工作作为负担，是把工作作为快乐。他为群众做事，他就觉得很幸福。他力量的源泉是来自于对群众的热爱。
我们学习廖俊波，是要像廖俊波一样，做一个爽快人。爽快为群众办事，需要带着对群众的深厚感情。要眼里有群众，心里装着群众的事，群众眼里才会有干部，心里才会尊敬和佩服干部。干部对群众有发自内心的感情，为群众办事大公无私，始终不知疲倦，坚持为老百姓多做事、做好事、做实事，为人民造福才不是空话，这样的干部才会得到群众的拥护和爱戴。
我们学习廖俊波，是要像廖俊波一样，做一个明白人。什么是群众的事，群众有什么难事、急事，需要干部脚踏实地沉下去，走到群众身边，与群众坐在一条板凳上拉家常，真心实意地了解群众的需求，把握解决群众问题的方向。身为干部，上要吃透政策精神，下要了解民风民情，干起工作才不会磨磨蹭蹭;身为干部，只有时刻想着群众的事，遇事不推责、不避难，工作上的事情才会顺心顺手。
我们学习廖俊波，是要像廖俊波一样，做一个透明人。为群众办事，是干部的本职工作，把群众的事情办好了，群众满意和高兴了，干部才会有成就感和满足感。干部所以要做一个透明人，就是心甘情愿地为百姓做事，为群众办事前、办事中、办事后，都不把为群众办事当成一种交易，不接受群众的任何“表示”。只有做一个透明人，坚持做到为群众办事不计个人得失，不要任何回报，才会得到群众的认可和由衷的赞美。