老师们、同志们：
龙飞九阙，凤舞五州。又是一个草长莺飞，风生水起的希望季节，我们一中人带着深情的问候和美好的期盼齐聚一堂，洋溢着无比友爱、温馨、喜庆和蓬勃向上的气息，在此，我谨代表学校向各位拜个迟年，祝老师们、同志们龙年发达，身体安康，事业有成，阖家幸福！祝我们学校欣欣向荣，桃李芬芳，人才其昌！
2014年下期工作回眸
去年下期，我校充分领会《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，全面贯彻党的教育方针，高度尊重和重视教师的各项权益，充分关注学生的学习和成长，努力把学生培育成自主学习、合作学习、探究学习的主人，全心全意把学校办成一所融合当代教育理念、深厚人文底蕴、优美办学环境的现代化学习乐园，得到了上级领导、社会各界的充分肯定和广泛赞誉。
领导班子是一所学校的核心和灵魂。只有团结和谐有责任感的领导班子，才能带出让社会满意的教师队伍，才能够创造出一流的工作业绩。学校行政领导班子在实际工作中，既讲究分工，又讲究合作，以学校发展为中心，坚持履行学校各项制度，同时又讲究人性化管理，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设，让校荣我荣，校衰我耻的观念深入人心。加强自我操守修养，开展“创先争优”的系列活动，团结全体教职员工，艰苦奋斗，矢志图强。学校涌现了一大批师德师风典范，刘恒志老师被评为 “全县优秀共产党员”，黎洋波老师被评为 “市先进个人”，吴莎莉老师被评为 “市三八红旗手”并获市政府嘉奖，殷伟老师被评为 “市环境教育先进个人”，胡文斌老师被评为 “市师德标兵”并参加市优秀教师巡回报告团，获得了一致好评。
二、文化强校 升华校园文化
校园文化是学校在长期的办学实践中，经过自身努力、外部影响、历史积淀而逐步形成的，具有前瞻性和先进性，能够形成一种良好的教育氛围和独特的发展力量。为此学校大力加强校园文化建设，立足自己的历史传统、资源优势，形成了自己良好的文化氛围，用有品位的学校文化来熏陶学生、润化学生、提升学生。
政教处创新工作思路，在狠抓中学生日常行为准则落实之余，组织了一系列重大德育活动。开展了文明礼貌月活动，组织全校师生开展争做文明一中人演讲和征文活动，为全县创卫工作做贡献的活动。在网络上开了一个“阴湘一中德育博客”，把学校德育工作的点滴记录下来在网络上发表，这项工作的开展为推动阴湘一中德育工作开创了一条新的途径。
团委进一步发挥校园广播网络的作用，营造努力积极向上的氛围。广播站的栏目得到了丰富，质量得到了提高。对校园宣传栏内容进行充实，弘扬积极向上的校园文化。在宣传窗对全体团委会、学生会成员进行了推介，重视优秀学生和群体典型培养。为实现“高品质做人，高效率学习”的教育目标开展了系列活动。进一步加强学生社团组织的建设，在原有社团开展的基础上，扩大了规模，同时进一步规范了社团的运作，学校社团活动丰富多彩。
学校开展廉政文化进校园教育活动，开辟廉政文化广场，高耸“廉”字石碑，举办廉政文化进校园教育讲座、廉政文化进校园黑板报比赛等活动，让学生进一步了解廉政文化进校园的有关知识，更加关注自身的成长，关注社会的发展。
《远浦》、《阴湘一中报》灵动的文字，精心的编排，高雅的格调，师生好评如潮。
三、教学为本 提升教学质量
教学工作是学校的中心工作、根本工作。学校根据基础教育改革发展的方向和本校实际，制定学校教育教学计划，组织学校教育教学工作。在教育教学管理中，教务处积极进行课堂教学改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培养学生的创新精神和实践能力为重点开展各项工作。
一是以常规管理为抓手，有效促进了教学管理的规范化。通过教学各环节的细节管理，保证了良好的教学常规。目前，教学管理严格规范、教学活动开展有序；教师精神状态良好、工作作风务实、工作纪律严明。
二是以课堂研究为基础，深入教学一线及时全面了解教学情况。学校行政领导坚持值班检查制度，深入教室课堂，认真听了各科教师的课，并及时进行交流评议，掌握了较为准确的教学情况。
三是以思想工作为先导，有效调动了教师工作的积极性。开展谈心活动，召开学生座谈会，发动处室交流活动，准确掌握了教师的思想状况。理顺了工作情绪，提高了工作效率。