各位代表：
今天我校召开二届二次教代会，我代表学校向各位代表报告一年来的工作，请予审议。
一年来，我校深入贯彻“三个代表”重要思想，大力开展“满意在教育”活动；党政领导班子务实工作，带领全校师生树立正确的办学思想，抓管理，创特色，打造学校品牌，已基本实现了学校三年发展规划所确定的目标，尤其是经过全校师生共同努力，我们成功创建了“阳衡市重点中学”、“市二星级文明单位”，从而使我校办学迈上新的台阶。
回顾一年来的历程，我们主要做了以下几个方面的工作：
一、抓好二支队伍建设，不断开创学校工作新局面。
1、抓领导干部队伍建设，创建民主、团结、求实、高效的领导作风，采取有力措施加强干部队伍建设。首先，优化岗位设置和干部队伍结构。今年择优聘用四位工作能力强的骨干教师充实中层干部队伍，并调整了工作岗位，明确了各处室职责，签定了工作责任状；同时加强干部的学习和思想教育，今年暑假全体中层以上干部进行了为期2天的“三讲”（讲成绩、讲问题、讲发展）以及贯彻“三个代表”重要思想、办让人民满意的教育为主要内容的学习班，领导班子空前团结，思想高度统一。其次，严格要求干部。处处发挥领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用。学校对行政领导提出了“五个一”要求，即要求每一个领导干部抓好一个年级、带好一个教研组、上好一门课、指导好一个新教师、辅导好一个困难生。校领导班子成员不仅要在一线上课，而且下到各年级组、教研组指导好教育教学工作，要求每个干部发扬无私奉献、勤勉务实精神。
学校领导班子以校为家、一心扑在工作上，为全校教工树立了好的榜样。另外，学校党政领导班子非常重视师生员工的思想政治工作，率先垂范，努力实践“三个代表”办好教育让教师满意、学生满意、家长满意。学校党总支制度健全，活动经常，坚持“三会一课”制度，特别是在师德教育、党的“十六大”会议精神学习、深入贯彻“三个代表”重要思想方面取得了明显的成效。今年9月16日，省委组织部及市委组织部来我校检查学习“三个代表”在基层的实施情况，我校学习贯彻“三个代表”重要思想、深入开展满意在教育的系列活动受到了省、市领导的高度评价。最近，市委授予我校为学习贯彻“三个代表”重要思想先进单位。学校党总支重视《党风廉政建设责任制》落实，建立了廉政档案，以及一系列规章制度，学校为此还召开了两次专题会议，切实加强廉政建设。工会、教代会组织健全、活动经常，民主管理学校，实行校务分开，并制定了《阳衡市实验中学办事公开制度》，学校重大建设都以文件形式向全校通报，重大问题由领导集体决策。一年来，由于党政干部团结协作，廉洁自律，在领导班子坚强有力的带领下，形成了学校政会畅通、大局稳定和发展迅速的喜人局面。
2、建设优良、稳定的教师队伍，树立博学、善教、崇真、务实的教风。
学校党政把教师师德教育放在首位，每年开展师德教育有工作计划，有培训学习材料，要求教工写心得体会，形成了我校的一大特色。学校党总支编印的教工学习资料已有26期，内容有思想政治、师德修养、教育教学、身心健康等方面。学校利用教职工大会、班主任德育工作研讨会、班主任例会等有针对性地对教师进行师德教育。一年来，我校教师严守师德规范、无违法乱纪行为，关爱学生，这次在学生中生进行的教师民意测验中，行政干部（全部兼课）的教学满意率均在98%以上，教师的教学满意率绝大部分都在98%以上，没有不合格的。学校教工162人，专任教师人数占教职员工的80%以上，任课教师学历合格率达100%，学校配有专职的音、体、美、劳、信息技术教师，教师实行聘任制，中层干部实行竞争上岗，推行结构工资制有健全的考核办法，学校按《常规教学量化考评细则》进行量化考核。
学校重视教师业务培训，以不断提高教师素质，大力培养“学者型”、“科研型”和“创新型”教师。在学校推行“十佳教师评选”活动鼓励教师积极参加高学历层次学习，并对继续学习的老师在经费上给予支持。一年来，已有11人已拿到本科文凭，还有8人正在学习之中。同时还组织教师进行了新课程改革培训、信息技术培训、普通话培训。并在课改年级举行了全员参与课改课竞赛、全校性的课件制作评比、普通话比赛活动。今年，我校除聘请市教科所教研员为我校“客座教师”外，又聘请了原教科所所长刘大琪等三位同志为我校教育教学首席顾问。
二、全面落实党的教育方针，减轻学生过重负担。
一年来，我校办学思想端正，全面落实教育方针，办学行为规范。义务教育阶段招生实行免试就近入学，不招复读生，不排斥差生，对学习和心理有困难的学生采取合理的措施进行教育。如对领导干部实施“五个一”工程，其中有一个就是辅导一名“困难生”，任科老师、班主任都有转化任务，并且与家庭、社区结合形成一个系统的教育网络。在学生中也积极开展“一帮一”活动，成绩好的帮助学习困难的学生。上学期，初70班肖骁同学经过多方教育，充分认识到了中学生上网的利与弊，由一名“网虫”转化为一名