化安一中2016年春季开学工作报告
——规范管理 积淀文化 提升质量 稳步发展
一、2015年工作回顾
过去一年，面对种种压力与挑战，全校师生奋力攻坚克难，真抓实干谋发展，继往开来谱新篇，较好地完成了年初确定的工作目标。
一是教学质量再上台阶。2014年高考全校共836人参考，415人达二本以上控制线，上线率为49.6%；一本和二本以上文化生上线人数均居全县第一，一本上线率较2013年提高了4.67个百分点，二本以上上线率提高了12.66个百分点；362班黄瑾以620分的总分获化安县文科状元。蜗牛班（366、367）二本以上上线48人，上线率近50%，创造了低进高出的高考奇迹。首届崇文班（高二376班）8人报考中国科大少年班，参加高考全部超过二本线，5人超一本线。 2014年高校录取，我校本科提前批、一批录取166人；本科二批录取212人。351班方昆被录取为空军飞行员，352班姚羡芹、355班刘朝远被录取为南航飞行员；365班（音乐特长班）31人参考，二本以上录取30人，录取率达98%。2014年学考一次性合格率达99.51%，名列益阳市9所省级示范高中第一名。其中，语文、化学、政治、历史、地理合格率100%；学科竞赛有新起色，学生参加数、理、化、生奥赛获省级以上奖励22人次，学校荣获化安县教育教学质量优胜单位与校本研训优秀单位；期末统考有亮点，高三参加全县统考，囊括全县理科前12名，全县前20名，我校占18个席位，前100名，我校占64名；高二全县统一命题制卷，分校阅卷，囊括了全县文理科最高分，理科600分以上、580、560以上人数有优势，文科560、540以上略有优势。高三崇文班师生三年如一日，顽强拼搏，争创一流，崇文团队的教师们不计得失，一心一意为学生，想方设法提质量，三年如一日，班主任带领学生坚持跑操，跑操口号响彻校园，是一中校园的一道靓丽的风景线。一所学校的生命力，在于她有一批敬业的好老师，想要孩子伟大，首先要有伟大的老师，高三崇文班、高二崇文班的老师们义务组织学生假期自习，用行动诠释责任与良知，崇文精神与蜗牛精神，彰显的是师德，铸造的是师魂。
二是精细管理初见成效。年度内，全校要上下一心，群策群力，心系大局，奋力拼搏，狠抓落实，真抓实干，精细管理，学校各项工作再上台阶。
德育工作注重实效。党群路线教育实践活动与师德师风建设活动的开展为我们建立一支师德高尚、作风过硬的队伍奠定了基础。通过军训、野外拉练与国防教育，加强了学生服从意识、纪律意识，锤炼了学生坚韧的品格与顽强的毅力，上好了高中第一课；通过养成教育，培养学生良好习惯，塑造学生优秀品质；通过主题班会、各种有益活动与班级文化建设，增强班级凝聚力与自豪感，提升学生素质，培养正直无私、勇于担当、诚实守信、纯真朴素的一中学生。如：学校全面推行跑操，提振了精神、规范了行为、整肃了作风。倡导师生“弯腰行动”，乱扔乱丢的少了，主动捡垃圾多了，地面上的果皮纸屑少了，整个校园清洁卫生好了。
教学常规落地生根。通过教学常规月检查与月考制度，步步为营，月月总结，推荐典型，鞭策后进；通过推门听课与主题教学活动，促进教师专业成长与全面提升；通过集体备课与集体研讨，统一了教学目标、内容、考试等。
后勤服务质量提升。服务育人，满腔热情，水电维修，及时到位；开源节流，货物采购，公开透明，规范后勤工作操作流程，每次采购货物选派自愿参加的教师代表全程参与并监督，岁末年初因自来水渠道垮塌，全镇停水，学校采取紧急措施，保证学校正常运转，高三学生宿舍搬迁，加班加点，直到大年二十九。
年级管理务实创新。年级值日制度化经常化，天天公布情况，坚持通报典型情况与注意事项，在狠抓管理，做实内功上高三尤为突出。年级组突出重点，创新工作，高三以备战高考为中心，因材施教，高三教风、学风堪称典范；高二、高一狠抓作风与学风，在班级管理与教学上下功夫。
矛盾化解依法依规。年度内，学校直面多年沉积的问题，成立专门工作组，澄清底子，依规依法，逐步处理好临聘人员社保问题，开始着手处理校园公房不规范使用问题。
三是课程改革有序推进。提高质量的抓手在课堂，课堂效率高，教学质量自然就高，其实，新课程理念不是什么新东西，而是原来一些好的做法的升华,我们不搞推倒重来，而是在继承的基础上谋求创新发展，坚持和改进“双基”教学—基础知识的传授和基本技能的训练，课改是做的哲学，慢的艺术，细节文化。为此，我们做了如下努力：
加强了教师培训，打造优良队伍。采用了请进来，走出去的方式。