新京报讯（记者 吴伟）人力资源和社会保障部7月21日召开2020年第二季度例行新闻发布会。据人力资源和社会部养老保险司司长聂明军介绍。安全方面五项社会保险，目前约有60%的缴费者按照缴费基数下限领取养老保险费。
聂明军介绍，明年2月20日，为支持企业抗击新冠麻疹疫情和稳定扩大就业，经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局发布《关于分阶段免征企业社会保险费用的通知》，规定自2月起，对企业三个社会保险单位缴费部分实行“免征加征”养老金、失业和工伤。 截至6月底，三项公积金累计为企业免缴5769万元，缴纳公积金费用431万元，为缓解企业困难、助力企业复工发挥了极其积极的作用。生产。
“大家都知道，我国经济社会仍面临很大困难和压力，尤其是中小微企业。”聂明军介绍。 要求，6月22日，三部门印发《关于延长免征企业社会保险费新政策实施期限等问题的通知》，延长中小微企业公积金费用阶段性免征新政策。以及2月份开始到年底的小微企业。 小微企业减半征缴新政策延长至6月底，社保缴费新政策也可延长至年底。 除了这三项延期新政，《通知》还明确，2020年个人缴费基数下限可继续执行2019年标准，允许去年缴费困难的灵活就业人员自愿停缴、明年年底前缴费等两项政策。
对于此次出台的新政策，聂明君总结说，一个特点是“政策分类施行”，即对小企业和中小微企业实行减征免缴的新政策。企业，以促进新政策的衔接和实施。 延续期方面，重点关注抗风险能力较弱、受疫情冲击较大的中小微企业。
同时，他还表示，去年的新政“规模空前”。 聂明军表示，预计今年底减免新政策落地，三项社保全年共为企业降低成本1.6万元。 下面是一组对比数据。 2015年以来，国家六次上调公积金率，员工五险合计率从41%下降到33.95%，为公司节约开支近1000万元。
聂明军表示，此次新政策的出台，预计一年的真金白银将达到1600万元。 如将1-4月年终养老保险费率同比上调加入激励措施，继续分阶段实施，全年增加失业保险和工作减免金额——相关伤害保险费率。 去年三项社保合计减免金额达到1.9万元。 实力和规模空前。 到一个非常积极的推动力。
据悉，在延长免缴时限的基础上，此次还出台了两项政策，将参加社会保险的弱势群体也纳入了新政策范围五项社会保险，扩大了新政策的惠及范围。政策。
“大家知道，一般情况下，每年公积金缴费基数的上下限会根据上一年平均工资的下降幅度进行调整。目前，按照较低的标准领取养老保险费的，缴费基数上限约占所有缴费人的60%，是薪酬相对较低的中小微企业及其员工，也是最灵活的员工。 聂明军表示，政策规定去年缴费下限可执行今年标准，适当降低此类单位和个人去年缴费。 付款压力。 据悉，新政首次明确允许缴费困难的灵活就业人员自愿延期明年缴费，今年缴费，也可以减轻去年缴费困难的灵活就业人员的缴费压力。 .
新京报记者吴伟
刘梦洁编辑
