有时候我们会遇到男合伙人这样的咨询，因为我们在离职的时候因为薪水和离职日期跟公司有过争执，或者遇到一些可笑的老板认为我们离职是对的，平台上活不下去，以及然后充当世仇，最终引起了很多矛盾甚至摩擦。 这些时候，很多人可能无法顺利拿到离职证。
而我们笔试要进新公司的时候，新公司需要离职证明。 在这些情况下，我们只能使用假的离职证明随身携带。 不然也没法子了，你到底在哪个公司下班？ 的。 如有需要，可通过公众号龙岩职场圈获取离职证明。 根据你之前离职的单位，有没有离职证明都无所谓。
网友分享了一个关于离职证明纠纷的案例：
辞职证明这样写可以吗？ 写辞职证明不写劳动关系证明可以吗？
为了解雇我不支付赔偿金，理由如下：
星期天，老板娘突然要求换一个星期前下的单上的40件另一种产品。 如有更改，这40件的包装材料将重新交鞋厂更换，鞋厂由我司负责。 3号到6号的销售不在鞋厂去看展，但是3号也开料了失业证明怎么写，7号等业务员回来可能来不及了，所以鞋厂的销售说改不了。 我向老板娘反映了真相，她当时也同意了。 后来，她亲自给鞋厂的业务员打了电话。 我不知道他们谈了什么，但恐怕鞋厂说话的语气很重，不太好听。
没多久，我就接到了老板娘的电话，让我去找鞋厂的老板或者厂长失业证明怎么写，让我代替鞋厂的业务员。 当时我的第一反应就是为什么要把她换掉，然后我也这么做了。 我问老板我应该用什么代替她？ 老板问我，你觉得她好沟通吗？ 我回答：比以前更容易沟通了。 以前，有时她不接电话。 至少现在不会出现这个问题。 老板娘怒道：我非要全部告诉你吗。 我当时很害怕，就回复她：当时不是，只是知道原因，可以更好的跟鞋厂沟通，换人。 是不是和业务员沟通不好，很难配合？ 可以吗？ 老板说好吧，然后挂了电话。 没多久，我又打来电话，说不用找鞋厂厂长，我就回复了。 没过多久，人事来找我，要我主动辞职。 我不愿意签字。 回到岗位，老板让我一对一挑错，问为什么我的总价这么高。 我解释说这个订单不需要付款。 根据货物实际到货情况，按每公斤多少计算。 她说都一周了，总价怎么还不改？ 我说还没到货，但是我来公司后，另一个采购员教我等到货再说。 还好，另外一个采购员也跟老板说她是这样教我的，但是她不听，只说她不接受这种做法，还说是知道我才这么说的. 后来给了我图2，请问我应该怎么处理这个事情呢？ 我准备仲裁，但是这种事情胜算高吗？ 我能提供的材料只有劳动合同，劳动合同解除通知书，没有有用的录音。 太清晰的QQ聊??天照片，没别的。