随着社会的一步步发展，责任书的使用也越来越多。 责任书是一项工作涉及多个部门时，说明责任范围和职责的文件。 责任书应该如何起草？ 以下是小编整理的财务安全生产责任书。 希望对大家有所帮助。
财务安全生产责任书1
1、安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，深化安全生产“双基”工作。
2、严格遵守国家和各级政府及主管部门制定的安全生产法律法规，自觉接受监督。
3、财务部要做好财务账簿、保险柜的管理，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其他部门做好安全生产工作。
4、严格执行既定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，确保资金到位。
5、加强物资库管理，确保生产物资安全供应。
六、做好应急物资供应工作。 突发事件应急物资要根据实际情况和需要尽快采购，确保应急物资及时到位。
2. 目标：
1、外购材料、设备、产品合格率98%。
2、事故率为零。
3、近三年万元产值能耗下降1%。
4、重大危险源查明率按要求达到100%。
5、危险废物按规定处置率100%。
3、奖惩：
1、公司年内将对上述目标进行考核。 对达到目标要求的，将给予表彰和奖励。 对达不到目标要求的，将视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标； 本部门未发生安全事故； 不存在重大安全隐患，一般隐患及时整改； 可评为消防安全工作先进集体。
3、对不符合标准和发生安全事故的部门和个人实行一票否决，公司取消其先进评价资格。
4、对于玩忽职守、工作不负责任造成一定后果的，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、区域内存在重大安全隐患，不能及时整改或者因管理不善造成重大安全事故的，对相关责任人员按照国务院《追究行政责任的规定》给予行政处分。特别安全事故”； 构成犯罪的，将依法追究刑事责任。 刑事责任。
负责部门签字：
日期：
总经理签名：
日期：
财务安全生产责任书2
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制财务部安全生产责任书，强化管理，杜绝各类事故的发生，保障公司财务和广大员工的安全健康。雇员。 本着“谁负责、谁负责”的原则，公司安全生产委员会与财务部负责人签订了如下安全责任书。
一、全年目标
1、全年无重大事故发生，事故死亡率为零。
2、一般财务责任事故（直接经济损失500至1万元）为零。
3、轻微工伤事故（给公司造成500元以下损失）不得重复发生。
4、不发生食物中毒事故、交通事故和刑事案件。
二、责任措施
1、宣传贯彻上级部门和公司有关安全生产、公安的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。
2、检查督促部门各级管理干部和员工在工作中自觉履行安全责任，严格执行公司规定，不违纪。
3、定期对本部门进行安全检查，对发现的安全隐患及时落实整改，对不能整改的要求及时采取相应措施，并向公司安全生产委员会报告。
4、负责安全技术措施经费筹措，确保专款专用。
5、保证劳动防护用品的合理使用和防暑降温费用。
六、对未落实安全技术措施的技术措施项目，未经安全技术部门同意，不得拨付资金。
7、严格执行财务制度，加强现金、支票、印章管理，落实防盗、防火、泄密措施。
8、负责本部门员工的日常安全教育和操作技能培训。
9、经常检查本部门下属安全生产管理制度的执行情况，对违规违纪行为坚决处理，确保不出现任何违规行为。
10、当工作与安全发生冲突时，工作必须服从安全。
3. 评估
一、考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、20xx年1月10日前，写好年度完成情况和工作进度自查报告，提交公司安全生产委员会。
3、年度考核采用百分制，安全责任占60分，事故占40分。
4、本年度考核期间，如责任签字人发生变更，则继任者为当然责任签字人。
4、奖惩
1、公司拨出专项资金，对今年安全工作成绩突出、考核得分90分以上的财务部负责人给予奖励500元。
2、未完成年度安全生产任务指标的，考核分数低于70分的，扣除财务部门负责人绩效工资500元。
3、本部门发生的各类事故，除责任人外，罚款金额为处理金额的20%。
4、因严重失职导致本部门发生重大事故的，必须书面检查并写材料。 查明原因，追究相关责任人的责任。
公司安全生产委员会：
____年月日
财务部部长：
____年月日
财务安全生产责任书3
为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营顺利进行，根据国家有关劳动保护法律法规，结合公司实际情况，特制定本责任书。
1、贯彻公司“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持生产经营服从安全需要，确保实现安全生产、文明生产。
2、认真执行国家安全生产方针、法律法规、国家有关财务管理制度和税收政策，执行公司统一的财务管理制度。
3、财务部领导是本部门安全生产负责人。 负责部门安全生产监督指导，贯彻落实公司安全生产制度，制定并组织实施部门财务工作实施细则，监督检查，确保公司安全生产工作。 顺利进行。
4、做好年度安全管理、安全技术措施等安全生产经费保障工作，编制安全生产专项资金计划，保障安全生产专项经费。
5、建立健全安全生产专项费用台账，做到资金专款专用。
六、安全生产过程中，未落实安全措施的技术项目，未经安全生产管理委员会或者有关技术部门负责人审查批准，不得安排。
七、要监督劳动防护用品、夏季高温清凉饮料和职业病防治费用的合理使用。 未经安全生产管理委员会负责人签字同意的费用，不予报销。
8、协助安全生产部门办理安全奖罚手续。
9、负责安全生产奖罚金的收缴工作，确保奖罚落实。
十、本责任书经双方签字后生效，执行期限为20xx年1月1日至20xx年12月31日。
十一、本责任书一式两份，安全委员会、财务部各执一份。
总经理：（签名）
年月日
财务部负责人：（签字）
年月日
财务安全生产责任书4
为贯彻落实国家安全生产法律、法规和政策，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁负责、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，推动安全生产保障能力不断增强，提高项目部整体安全生产水平，确保项目部全年安全生产。 特制定《20xx年度财务部安全目标责任书》。
一、安全生产目标
防止资金丢失、被盗、被抢，确保项目部的财务安全。
二、安全生产工作要求
1、对本部门员工进行教育，增强安全责任意识。
2、严格遵守国家和各级政府及主管部门制定的安全生产法律法规，自觉接受监督。
3、财务部要做好财务账簿、保险柜的管理，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其他部门做好安全生产工作。
4、严格执行《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，确保资金到位。
5、根据项目实际情况和安全技术措施资金需要，按计划及时提取安全技术措施资金、劳保保障资金以及其他安全生产所需资金，确保专项资金到位。资金专款专用。
6、按照国家有关劳动防护用品的规定，负责对采购劳动防护用品的合法性进行审查，确保其符合标准。
7、协助安全主管部门办理安全奖励、罚款等工作。
8、根据安全生产的需要，制定安全设施预算。
9、将批准的安全生产所需资金纳入年度预算，落实资金并设立专户使用，对安全资金的使用情况进行监督检查。
10、负责安全生产奖罚金的收缴工作，确保奖罚落实
三、责任形式
1、部门负责人、项目经理签署本责任书
2、部门负责人向项目部缴纳保证金
四、考核方法
年末，项目部安全生产领导小组根据工程局安全生产考核目标进行考核。
五、奖惩
1、奖惩按照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定执行。
2、奖惩按照缴纳的安全生产风险押金的比例进行。 奖励对象为部门第一负责人。
3、年内未发生部门内重大安全事故。 部门日常安全隐患整改和安全控制情况将作为部门排名的综合依据。 若被评为安全先进部门，项目部将予以表彰和奖励。
4、年内发生本部门范围内的安全责任事故，由部门负责人根据项目部安全部门的处理意见进行处理，取消其资格，并予以记录在年终目标考核中。
5、本年度部门内发生安全事故，部门负责人和部门工作人员的年终奖金将受到一定影响。
6、部门内半年内未发生安全事故的，部门负责人将给予适当奖励。
本责任书自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。
财务安全生产责任书5
1、职责
（一）安全生产一般责任
1、贯彻公司“以人为本、遵守规章制度、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，融入到生产、经营、服务的各项活动中；
2、健全部门规章制度，落实岗位责任制；
3、鼓励员工团结协作、不断进取、积极创新、持续改进，促进公司安全发展；
4、对本部门员工的安全生产绩效进行考核和评价；
5、领导所辖区域检查组，配合整改部门开展整改工作；
6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，并向安全部门报告；
7、协助负责安全教育培训的部门对部门人员进行安全生产教育培训；
8、协助安全管理部门查明本部门危险源；
9、参加安全生产委员会的全面检查并提出合理建议。
（二）资金财务部经理安全生产职责
1、直接领导资金财务部安全工作，做好财务管理安全防范工作；
2、协助安全管理人员制定安全生产投资计划，提供资金保障和落实，监督安全生产专项资金的使用；
三、安全生产资金或者安全费用的投入，应当专门用于下列安全生产事项：
①安全技术措施工程建设；
②安全设备设施的更新和维护；
③安全生产宣传、教育和培训；
④劳动防护用品配备；
⑤ 生产安全事故应急救援演练；
⑥紧急救援队伍建设或救援服务；
⑦保证安全生产的其他事项。
4、保证生产安全事故隐患的管理和纠正措施的费用；
5、确保人员伤亡事故发生后公司的成本保障，负责审核事故处理费用的支出；
6、协助安全管理部门落实安全奖惩工作。
2. 目标
资金财务部重伤事故0起；
资金财务部火灾事故起数为0起；
资金财务部对交通事故不承担责任；
资金财务部事故隐患整改率98%；
资金财务部安全生产培训率为100；
三、奖惩考核办法
根据《安全生产责任制制定、审查、修改和考核管理制度》，每年12月30日对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核。 考核采用评分制财务部安全生产责任书，考核结果由安全生产第一责任人审核。 人们认识它。
4. 说明
安全负责人与资金财务部经理签订安全生产责任书。 资金财务部经理一一完成职责和目标，并于年底接受安全生产领导小组考核。
资金财务部经理签字：
安全负责人签名：
年月日
财务安全生产责任书6
1、安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，深化安全生产“双基”工作。
2、严格遵守国家和各级政府及主管部门制定的安全生产法律法规，自觉接受监督。
3、财务部要做好财务账簿、保险柜的管理，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其他部门做好安全生产工作。
4、严格执行既定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，确保资金到位。
5、加强物资库管理，确保生产物资安全供应。
六、做好应急物资供应工作。 突发事件应急物资要根据实际情况和需要尽快采购，确保应急物资及时到位。
2. 目标：
1、外购材料、设备、产品合格率98%。
2、区域事故率为零。
3、万元产值能耗比上年下降1%。
4、危险废物按规定处置率100%。
5、安全投资资金到账率100%
3、奖惩：
1、公司年内将对上述目标进行考核。 对达到目标要求的，将给予表彰和奖励。 对达不到目标要求的，将视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标； 本部门未发生安全事故； 不存在重大安全隐患，一般隐患及时整改； 可评为安全工作先进集体。
3、对不符合标准和发生安全事故的部门和个人实行一票否决，公司取消其先进评价资格。
4、对于玩忽职守、工作不负责任造成一定后果的，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、区域内存在的安全隐患不能及时整改或者因管理不善造成重大安全事故的，对相关责任人员按照国务院《特别行政人员行政责任追究条例》的规定给予行政处分。安全事故》； 构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
部门负责人签名：
日期：
总经理签名：
日期：
财务安全生产责任书7
财务管理部会计安全生产责任书 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强公司全面安全管理，落实安全管理责任，有效控制各类人员伤亡等重大事故，防止或减少一般安全事故，按照《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规和上级政府安全生产综合目标管理措施的要求财务管理部负责人与财务管理部会计签订了安全生产安全协议。 目标管理责任书。
一、安全生产管理职责
（一）公司资金必须统一管理，按照国家有关规定独立核算、分账。
（二）加强对公司资金及其使用的监督管理，实行资金专款专用、专户存放，严禁腐败、挪用、挪用移民资金，确保移民资金合理使用、安全可靠。
（三）遵守财务审批制度，避免超支、透支，对不齐全的批文、欠条等不合格文件有权拒绝入境，必须遵守有序的审批程序。
（四）账务必须真实、准确，完整反映公司资金使用情况，并保证会计凭证一致、账目一致、会计报表一致、会计事实一致。 银行存款账户余额必须与账面相符。
（五）会计人员有权掌握资金流向、建设状况和工程进度，并按照合同认真履行资金拨付。
（六）接受上级机关的监督检查，按时、真实、可靠、合法地向上级有关机关报送财务会计报告，按照上级机关的要求按时编制月度、季度和年度报告。
（七）妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等资料，不得复制、涂改会计账簿，不得提交虚假会计报表，严格执行会计法。
（八）自觉服从领导安排，在资金管理中合理保守秘密。 接受领导的监督检查。
（九）熟悉应急处理程序，熟练使用消防器材，能够使用119、110、120等紧急电话号码。
二、奖惩考核办法
根据《安全生产责任制制定、审查、修改和考核管理制度》，每年12月30日对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核。 考核采用评分制，考核结果由部门负责人批准。
财务管理部部长：
xxxx年xx月xx日
财务管理部会计：
xxxx年xx月xx日
财务安全生产责任书8
为认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强安全生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，加强重大风险监测措施，建立健全应急救援和应急保障体系，确保公司生产经营目标全面实现。 公司按照“谁负责、谁负责”、“分级管理、分级负责”的原则，与你们处签订了《安全生产目标责任书》。 ，其具体内容如下：
1、目标值：
1、全年人身伤亡为零，重伤为零，轻伤为零。
2、现金100%安全，盗窃事件为零。
3、每月足额保存安全生产费用，确保安全生产投入资金到位。
4、安全培训合格率100%。
二、本部门在安全工作中必须做好下列工作：
1、对本部门的安全生产负直接领导责任，规范并遵守公司的安全管理制度，不下达与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行自己的安全责任，确保安全责任落实到位体系在部门内全面推行，全力支持公司各项安全工作的开展。
2、确保公司各项安全管理制度和管理办法在部门内全面贯彻执行，自觉接受公司安全部门的监督管理。
3、在保证安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在第一位，坚持“安全第一”的原则。
4、出席安全生产会议时，首先汇报本部门安全生产情况和安全问题落实情况； 部门安排工作任务时，必须安排安全工作内容，并记入记录。
5、杜绝公司、政府安全检查中的各类违规行为。
6、组织部门积极参加安全检查，做到检查到位、整改到位、有记录。
7、以身作则，不违章指挥、操作。 他们负责对发现的各类违法行为进行检查和制止，同时要进行查处。
8、虚心接受员工提出的问题，避免拒绝接受或盲目发号施令；
9、发生事故，应立即报告公司主管，并按照“四不漏”的原则召开事故分析会，对责任人提出整改措施和意见，并填写在事故登记表中。 严禁隐瞒、减轻事故责任。 对责任人的处罚标准。
10、单位员工必须按规定进行培训，新员工上岗教育；
xx。 严格执行公司安全生产禁令，确保部门内所有人员不违规操作。
3、安全奖惩：
1、全年安全目标实现者，按照公司生产现场管理规定和作业指导书进行考核和奖励； 对未达到安全目标的，按照公司规定进行处罚。
2、接受主管指派人员对安全生产责任证落实情况进行考核。
3、发生人员伤亡事故、爆炸、火灾、重大设备事故的，除按照考核规定予以处罚外，还对相关负责人处以20xx元罚款。
4、发生重大伤害事故的，除按照考核规定给予处罚外，还对相关负责人处以1000元罚款。
5、轻伤率超过规定标准的，除按照考核规定处罚外，对相关负责人每超额部分还处300元罚款。
六、发生轻伤、恶性险情，不按规定处理、隐瞒不报、事后补报的，对相关负责人每次处200元罚款。
七、企业和政府组织的安全检查中发现违规行为的，对相关责任人员处50元罚款。 对发现的问题未按要求整改的，罚款同上，并发出通报批评。
8、达到全部安全管理目标的，按照公司有关规定给予奖励。
4、本责任书一式三份，目标责任部门、公司企业管理办公室、安全质量监督办公室各一份。
五、本责任书自签署之日起执行至20xx年12月31日止。
总经理：
项目负责人：
日期：
日期：
财务安全生产责任书9
为进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20xx年安全生产目标内容，与财务部签订如下安全生产目标责任书：
1、目标值：
1、全年实现人身死亡、重伤、轻伤为零。
2、现金保管安全，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，确保安全生产投入资金到位。
4、安全培训合格率100%。
二、单位在安全工作中必须做到以下几点：
1、负责直接领导本单位的安全管理工作，必须规范和遵守公司的安全管理制度，不得下达与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行自己的安全责任，确保安全责任制度落实到位。在本单位全面落实、全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在单位内部全面贯彻执行，自觉接受公司安全部门的监督管理。
3、边组织生产边保证安全，始终把安全工作放在第一位。
4、参加生产会议时，首先汇报本单位安全生产情况和安全问题落实情况； 单位安排生产任务时，必须安排安全工作内容，并记入记录。
5、杜绝公司和政府安全检查中的各类违法行为。
6、组织部门积极参加安全检查，做到检查到位、整改到位、有记录。
7、以身作则，不违章指挥、操作。 他们负责对发现的各类违法行为进行检查和制止，同时要进行查处。
8、虚心接受员工提出的问题，避免拒绝接受或盲目发号施令；
九、发生事故时，应立即向负责人报告，并按照“四不漏”的原则召开事故分析会，对责任人员提出整改措施和意见，填写事故登记表。 严禁隐瞒、减轻责任。 对行为人的处罚标准。
10、单位员工必须按规定进行培训，新员工上岗教育；
xx。 严格执行公司安全生产禁令，确保单位内所有人员不违规操作。
3、安全奖惩：
1、全年安全目标实现者，按照公司生产现场管理规定和作业指导书进行考核和奖励； 对未达到安全目标的，按照公司规定进行处罚。
2、接受主管指派人员对安全生产责任证落实情况进行考核。
3、发生死亡、重伤、轻伤事故的，按照考核规定进行处罚和处理。
4、发生事故不按规定处理或隐瞒不报告的，除按照考核规定给予处罚外，还将按照公司相关安全规定处理。
5、每次公司或政府组织的安全检查中发现违规行为，除按照考核规定进行处罚外，还将按照公司相关安全规定进行处理。
6、各项安全管理项目均达标的，按照公司奖惩规定给予奖励。
4、本责任书一式两份，双方各执一份。
五、本责任书自签字之日起执行至20xx年12月31日止。
总经理（签字）：
年月日
财务负责人（签字）：
年月日
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