安全生产例会纪要模板1
时间：20xx年x月x日
地点：项目部会议室
主持人：陈伟明
会议内容：工程安全生产教育学习
陈伟明（项目经理）：
为落实“安全生产月”要求，领导责任到位； 教育和培训到位； 安全管理人员到位； 法规执行到位； 技术技能已到位； 预防措施已到位； 检查力度到位； 整改和处罚到位； 并且所有员工都意识到位。 从而在生产过程中不会发生工伤事故、职业病、设备或财产损失，即不伤害人员、不造成财产损失。 为此，向石河公路十一合同段全体施工人员发出安全生产倡议书：
一、加强宣传培训
结合安全生产月活动，组织各生产企业开展特种人员持证上岗、生产过程中必须严格执行和遵守安全生产法律、法规和规章的宣传教育和技能培训。政策，树立“生产必须安全、安全才能生产”、“安全就是最大效益”的意识。
2、强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。 要牢固树立发展是第一要务、安全是第一责任的理念，在思想上高度重视安全生产，在行动上自觉做好安全生产。 各级落实安全生产责任制，责任明确、落实到人、严格管理，使责任真正落到实处。
三、要继续深入开展隐患排查治理，做好重点部位安全生产监管。 ⑴使隐患排查治理制度化、常态化，坚决防止新隐患的发生。 安全小组要全面排查隐患，对可能引发事故的各种隐患进行监控。 要落实整改责任、资金和监控措施，限期整改到位，确保安全生产。 、完善和完善季度例会制度、安全生产绩效报告制度、安全教育培训制度，完善相关部门事故应急救援预案制度。 落实三项要求：一是认真排查隐患，不留盲点、死角； 二是落实隐患整改责任、措施、资金、期限和方案； 三是建立健全重大隐患分级管理机制，巩固隐患治理成果。 。
⑵加大安全事故调查处理力度，严肃查处事故安全生产会议制度内容，严格追究责任，切实落实安全责任制度。 按照事故发生“四不放过”的原则（找不到原因不放过、处理不了责任人不放过、员工不放过不放过）受过教育，没有预防措施就不会放过）。
安全生产例会纪要模板2
主题：一季度公司安全生产工作
会议时间：20xx年x月x日
集合地点：
主持人：
参加人员：公司总经理、总经理助理、生产总监、人力资源行政经理、质检经理、销售服务经理、车间主任及专兼职安全员。
内容：
1、会议听取了安全委员会关于公司一季度安全生产情况的报告。
1、一季度，公司安全生产形势总体良好，未发生火灾、工伤、危险品泄漏事故。
2、春节刚过，要求各部门管理人员带领员工迅速投入工作，思想不能有丝毫懈怠。 指出思想懈怠是工作中的安全隐患。
3、由于目前公司有很多新员工操作不熟练，发生事故的概率会增加。 希望各部门组织做好老员工的教育帮扶辅导工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作。 严格落实三级安全教育制度，切实提高员工安全意识和操作水平，确保工作的稳定性和连续性，避免新老员工交接期安全故事的发生。
4、强调各部门要深入落实岗位安全生产责任制，并指出实现安全生产最根本、最好的办法就是落实到每个岗位、每个人的安全生产责任制。员工。 为今年的安全生产形势打下良好的思想基础。
5、针对近期公司人员变动情况，提出调整安全生产领导小组成员的建议。
六、考虑到今年年底将通过安全标准化验收工作，安全标准化领导小组将抓紧落实落实安全标准化管理的各项具体工作。
2、生产部、人力资源管理部、车间等负责人讲话。
1、安全隐患整改所需的全部物资均要求采购部门尽快回购，以便及时整改。 （生产部门）。
2、为了减少工作场所有毒有害化学品造成的危害，尽可能改善工作环境，建议装配车间安装排风机。 （装配车间）
3、加强员工消防技能和知识培训。 （人力资源及行政部）
1、强调各部门负责人要高度重视安全生产工作。 安全生产关系企业的未来。 公司目前正在进行技改、扩建建设工作，杜绝“谈的重要，做的次要，忙的时候没必要”的现象。 要求各部门全面负责本部门的安全工作，同时配合、协助安全办做好其他安全工作。
2、要求人力资源部门加大安全培训力度，从教学、观看光盘、黑板宣传、各类应急预案演练等入手，丰富培训方式，大力推进企业安全文化建设。
3、对于新员工的技能培训，要求人力部尽快出台奖励制度，以利于员工操作水平的提高和留住员工，强调老员工对安全生产的贡献。
4、强调各级各部门切实落实安全生产责任制。 要求安全委员会对安全目标责任书中的目标进行严格考核。
5、指出了一些负责人或部分员工因有生产、有利润而不及时整改安全隐患的错误观念，要求整改安全隐患不仅要定时，更要专人，职责、实施监督者和审查者。
六、再次希望各部门领导高度重视安全生产工作，确保安全生产形势保持稳定良好。
有限公司安全委员会
20xx 年 x 月 x 日
安全生产例会纪要模板3
时间：xx年xx月x日
地点：会议室
会议主题：安全生产会议：
主要内容：
1. 春节已经结束了。 在此提醒大家要振作起来，提高安全生产意识。 节后复工不能放松，加强安全生产教育。
2、检查上次例会商定事项的落实情况，分析未完成事项的原因。
3、各部门、车间主任汇报近期安全生产问题，在会上提出具体解决方案，并按照“四个确定”原则落实；
4、需要协调解决的安全生产事项。
5、值班领导应做好值班记录，发现问题及时处理。
安全生产例会纪要模板第4部分
时间：xx年xx月x日
地点：会议室
会议主题：安全生产会议：
主要内容：
1. 春节已经结束了。 在此提醒大家要振作起来，提高安全生产意识。 节后复工不能放松，加强安全生产教育。
2、检查上次例会商定事项的落实情况，分析未完成事项的原因。
3、各部门、车间主任汇报近期安全生产问题，在会上提出具体解决方案，并按照“四个确定”原则落实；
4、需要协调解决的安全生产事项。
5、值班领导应做好值班记录，发现问题及时处理。
安全生产例会纪要模板5
会议时间：20xx年x月x日
会议地点：公司三楼会议室
主持人：
会议参加人员：公司领导、各部门、项目部负责人
会议主要内容：年度安全生产工作及安排
一、会议目的：
为加强公司施工安全管理，有效防止各类安全事故的发生，确保公司20xx年安全工作目标任务的圆满完成，特召开本次安全生产工作会议安全生产会议制度内容，对安全生产工作进行部署部署。 20xx年工作。
二、会议内容：
1、公司安全工作目标是实现全年无安全事故、零事故。
2、全面落实安全生产责任制，各级签订安全生产目标责任书。 公司必须严格按照管理办法的要求签订安全生产责任书，明确双方的职责和工作。 坚持“管理生产必须管理安全”的原则，定期召开安全会议，组织安全检查。 各部门、各线路、重要岗位、特殊岗位人员还必须签订安全生产目标责任书。
3、要健全各项安全规章制度，使公司安全工作有法可依，根据公司实际情况调整安全管理重点，迎接上级各种安全检查，总结安全工作中的不足，积极开展安全生产工作。提升。 要坚决落实事故隐患整改领导责任制，实行分级管理。 公司安全领导班子负责人必须对车辆运行过程中可能出现的事故隐患负责。 整改改进必须限期落实，确保责任明确到人、考核落实到人。 日常管理必须做到“五个到位”，即：组织到位、责任到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
4、为使安全生产意识深入人心、深入人心，树立“安全第一、预防为主”的思想，公司定期召开安全生产工作会议，召开不少于一次的安全生产工作会议。每月安全会议及安全检查； 高度重视安全培训教育，每季度至少开展一次安全教育活动，组织各部门、线路、司机、专职安全人员参加； 加强安全管理人员和驾驶员的培训、发证、审核检查和管理，严禁无证上岗。 对所有驾驶员进行安全培训教育，并保存教育记录。 只有考试合格的人才可以上岗。 受教育率应达到100%。
5、严格执行“安全检查”制度。 公司采取定期检查和抽查相结合的方式，对安全生产工作实施动态管理。 如季节性安全检查、雨季安全检查、特殊敏感时期安全检查、防雷、防火、防暑等，发现的隐患必须整改。 复检不合格的，将予以处罚，并追究相关人员责任。 并强制停工整顿直至合格。
6、公司积极投入“创建安全文明航线”活动，结合公司实际情况制定合规方案。
7、加强安全防护设备设施、安全防护用品（安全锤、灭火器、安全带）的监督管理。 合格产品必须符合国家相关规范和标准。
8、根据公司实际情况，制定安全生产应急预案，建立应急救援组织，成立重大安全事故应急处置领导小组，组织相关应急演练，配备充足的应急救援器材和装备最大限度地降低人员和财产损失的风险。 损失。
9、按照公司安全生产会议制度，每月定期召开安全生产会议，总结、解决、安排安全生产工作。
10、合理使用安全生产管理资金，严格落实资金，不得挪用。 设立专户或专项资金，避免安全事故的发生，确保专款专用。
十一、安全监察部做好公司全年安全管理工作，定期或不定期对各条线路进行安全检查，落实公司安全制度。 组织开展“安全生产月”活动。 安全生产部部长负责督促落实，形成浓厚的安全生产氛围，将“安全工作”的核心思想落实到各项工作中，提高员工的安全意识和预防事故的能力。 。
12、安全经理必须严格按照公司安全制度和计划的要求组织员工。 开展事故前和用工前的安全教育和安全技术交底，作业中加强检查，及时纠正违规行为，督促整改安全隐患。
13、所有公司司机严禁酒后驾驶、超速、超载驾驶，驾驶时必须注意安全。
14、开展五一、国庆、春节等重大节日前的安全检查，强化安全职责，确保节日安全。
20xx 年 x 月 x 日
安全生产例会纪要模板第6部分
时间：xx年xx月x日
地点：会议室
会议主题：安全生产会议：
主要内容：
会议对20xx年安全生产工作作出部署：
1、分析20xx年安全生产运行情况，总体运行平稳。
2、审议批准20xx年度安全生产工作计划和安全生产经费投入计划，并根据工作计划作出年度安全生产工作安排。
3、要求财务部做好20xx年安全生产费用的提取工作。
4、分解年度安全生产目标，要求各部门、车间根据安全目标进行工作部署和安全考核。
5、严格执行20xx年度安全生产承诺制度，签订20xx年度安全生产承诺书。
6、严格执行隐患排查制度，认真做好安全隐患排查工作，对发现的隐患限期整改，及时整改。
7、会后安排安全生产检查。