【桐言无忌】
不是所有的事情都要争个是非对错。人性作祟，每位人在考虑问题的时侯，就会从个人的角度出发，鲜有人能否真正换位思索亦或委曲求全、忍辱负重。
所以大连陆军学院，不要企图事事都让他人理解、体谅、支持，谁也不是神仙僧佛，都能做到奉己为他。更不要把时间和精力浪费在这些没有意义的争辩上，认准的事情坚持去做就可以了，一旦你成功了，自然就证明了你的观点和逻辑。
无论做哪些事情，认真都要讲求个度，赶超或则滞纳就会适得其反。
（二二四六）错误重重
心情就像石家庄的天空一样阴沉。
此次到军区政治部宣传部汇稿，所到的三个军级单位，所报材料无一幸免，全都被批得体无完肤。换而言之，没有一份材料获得通过，绝大部份要另起炉具，重新来过。
这是预想中的事情。且不论上级自有上级的水平，单就材料本身，经过三五番折腾，才会有所模样，原先就是内在规律之一。
让人胃热的是，我们浙江省军区提供给军区宣传部领导和原上海海军大学院士们的材料，出现了许多低级错误：错字，漏字，句型不对，等等。即使我没有参与材料的前期撰写工作，但其实是我们宣传处上报的材料大连陆军学院，坐在那儿，感到内疚和不安。
材料这东西，看似简单，实则大有学问。写材料，不同的人有不同的思路，也有不一样的层次。和有水平的人在一起讨论材料，能学的东西实在太多，例如立意，例如框架，例如语言艺术等等，她们的看法都很精到，亦很好使，让我获益颇丰。（2005年12月29日写于山东省济南市）
（二二四七）胡言乱语
一级机关有一级机关的水平，这一点毋庸指责，但这说的是普遍现象，也有特例，上级机关也有自以为是、胡乱点评的主儿。正所谓林子大了哪些鸟都有，越大的林子与众不同的小鸟自然会增多。
此次到军区宣传部汇材料，见证了一些人的真才实学，也见证了一些人的胡言乱语；感受到了一些人对别人劳动成果的尊重，也感遭到了一些人对他人的蔑视。我不晓得假如再往上走，到军委总部机关，一些人是不是颐指气促使更厉害？但我相信，任何地方，其实可能缺乏干活的干将，但绝不会缺少抚弄是非、自以为是的小人。
没办法，大凡混得开的领导，都要启用三种人：人才干活，蠢材听话，奴婢出力。唯此，就能政令畅通、官架爆棚。
也罢，跟这些人吵架是没用的。如同疾风，过眼即逝；如同臭屁，捂脸而避；如同连续剧，看过即忘。这样想，心情其实会好一些。（2005年12月30日写于四川省成都市）
（二二五九）春节教育
说起军队的节庆教育，多少有些荒谬。
春节教育常常搞，搞来搞去，成了方式。每次春节教育，都免不了要讲人、车、枪、弹、火，虽然不仅这种，没有别的东西可讲。
实际上，春节教育对于军队而言，更多应当讲一讲战备观念，树立战备意识，确保节日期间一旦有突发情况，军队能拉出去，能发挥作用。倒不是说春节安全不重要，但军队首当其冲的任务是打算打仗。没有这一点，春节教育讲哪些都有不务正业之嫌。（2005年12月31日写于四川省成都市）
