2020年警察年度考核个人总结的相关参考范文，20XX年警察年度考核个人总结本文关键词：年度考核，警察，XX20XX年警察年度考核个人总结本文简介：20XX年警察年度考核个人总结20**年，在县委、县政府的关心和支持下，在县局党委和上级公安机......
20XX年警察年度考核个人总结 本文关键词：年度考核，警察，XX
20XX年警察年度考核个人总结 本文简介：20XX年警察年度考核个人总结20**年，在县委、县政府的关心和支持下，在县局党委和上级公安机关的正确领导下，本人兢兢业业，扎实工作，圆满完成了全年的各项目标任务，现将个人今年的工作汇报如下：一、高度统一思想，认真履行岗位职责。认真贯彻党的十八大会议精神和上级文件会议要求，统一思想，注重学习，勤于思
20XX年警察年度考核个人总结 本文内容：
20XX年警察年度考核个人总结
20**年，在县委、县政府的关心和支持下，在县局党委和上级公安机关的正确领导下，本人兢兢业业，扎实工作，圆满完成了全年的各项目标任务，现将个人今年的工作汇报如下：
一、高度统一思想，认真履行岗位职责。认真贯彻党的十八大会议精神和上级文件会议要求，统一思想，注重学习，勤于思考，不断提高自己的政策理论水平和作风廉政只能建设要求。这一年来，本人分管的事故中队工作始终围绕上级各项工作要求进行，在工作中狠抓警风、转作风，高度领悟和落实党的十八大三中全会会议精神要求，全面提高队伍执法建设综合能力，维护公安交警执法为民、公正执法正面形象，使大队工作朝着务实、清廉、高效的方向发展。个人的整治敏锐力和鉴别力得到进一步提升，理论指导实践能力不断增强。
二、严格落实党风廉政建设，认真开展执法为民教育工作。本年度，个人严格按照上级文件要求，保质保量完成了各阶段的任务。作为副大队长，本人对内积极协助大队长管理和组织大队各项工作，全面统筹队伍职能建设，严明党纪党风，并取得实际性效果;作为事故中队中队长，对外本人主动及时应对日常突发事故，着实为民办实事，聆听群众心声，维护交警队伍良好。
三、不断提高队伍执法规范化水平，全面强化自身能力建设水准。对待日常突发交通事故，本人严格把好接处警关，确保出警迅速;现场勘察反复论证，举一反三，对所有物证进行科学提取，并给予固定和保存，为依法公正处理事故和破获逃逸案提供可靠的证据支持，在调查取证方面，做到真实、客观、公正、依法科学处理，并把好责任认定关，对不同事故、案件逐一深入对比论证，总结经验并与全体队员分享。此外，还把执法回访作为队伍执法能力建设的一项长期性工作来落实，认真倾听他们对交警工作的意见和建议，送去公安交警的关心和温暖，确保当事人满意。
回顾全年工作，本人虽取得一定的成绩，但仍存在诸多明显的不足，个人的业务能力水平仍有很多的提高空间。在以后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，弥补不足，力争取得更好的成绩。
篇二：
一、在基层体验，思想认识有了新高度
通过下基层，一是深化了对公安工作的艰巨性的认识。到基层派出所后，亲身体验接警处警，亲自办理案件，使自己更为清醒认识到，公安是社会稳定的一道中坚防线，做好公安工作是每一个公安民-警义不容辞的神圣职责。二是深化了对治安形势的复杂性的认识。三是深化了对公安民-警艰苦性的认识
二、在基层中磨练，工作能力有了新突破
基层是个磨练人、考验人、提高人的大熔炉。基层工作实践，使我在深化理论水平的同时，在工作能力有了长足的进步，尤其是依法行政的能力。依法行政就是执法为民。作为一名公安新兵，我能坚持边做边学，在工作中主动请教所领导和老同志，深入学习法律法规，使自己很快地融入到公安工作，迅速地进入了工作角色。
三、立足基层，加强学习，尽快地适应了基层工作
下派锻炼期间，认真、系统的学习了《刑法》、《刑诉法》、《治安管理
处罚法》等基层执法工作中常用的法律法规，结合实际办案，认真思考和应用，收到了提高工作水平的良好效果。
四、并肩工作，共同战斗，对基层工作有了更深的了解
下派锻炼期间，最大的体会是团结出战斗力、团结才能发展。半年多来，所领导班子团结一致，带领全所民-警知难而上、开拓创新，各项工作取得了可喜成绩。最大的收获是自己工作能力，特别是语言表达能力和工作组织能力、实际动手能力、群众工作能力得以进一步培养和提高，为以后的工作打下了坚实的基础。在今后的工作中，我将把从基层工作期间学到的知识、方法运用到具体工作中，忠实履行职责，为所热爱的公安工作贡献自己的力量。
篇2：2020年绩效考核工作总结范本
20XX年绩效考核工作总结范本 本文关键词：工作总结，绩效考核，XX，范本
20XX年绩效考核工作总结范本 本文简介：20XX年绩效考核工作总结范本绩效考核工作是XX年集团公司为了确保战略目标的实现而重点推行的一项工作。从XX年1月就开始着手对《绩效考核管理办法》进行草拟。草拟过程中公司的主要领导以及各部门、各单位的相关人员都提出了积极的改进意见，用两个月的时间对方案进行不断的修正与完善。在XX年4月召开的职代会上
20XX年绩效考核工作总结范本 本文内容：
20XX年绩效考核工作总结范本
绩效考核工作是XX年集团公司为了确保战略目标的实现而重点推行的一项工作。从XX年1月就开始着手对《绩效考核管理办法》进行草拟。草拟过程中公司的主要领导以及各部门、各单位的相关人员都提出了积极的改进意见，用两个月的时间对方案进行不断的修正与完善。在XX年4月召开的职代会上经表决后通过，在全公司范围内开始正式的推行。
一、XX年绩效考核工作完成情况
在推行前为了保证此项工作的效果，集团公司做了两项工作。第一，为分公司和项目部各岗位制定规范的考核指标。集团公司下设8家分公司。这8家分公司都是施工类型分公司，各分公司的经营内容基本一致，分公司间相同岗位的岗位职责也大致相同，因此为各岗位制定规范的考核指标，有利于对各分公司的绩效考核工作进行指导与比较。为了保证考核指标能够与各岗位的实际工作相契合，集团公司副总经理陈庆君，集团公司企业发展部经理陈军伟，人力资源
部经理邹岩，以及其他相关人员在一起经过多次的讨论，最终在XX年形成了一整套针对分公司和项目部各岗位的考核指标体系。该体系中包含a+、、a、b三类指标，分别适用于a+、、a、b类分公司。每一类指标中包含此类分公司中所有管理和技术岗位的考核指标。第二，对集团公司总部各层级管理人员，以及分公司经理、副经理，项目经理进行了绩效管理知识的培训。XX年3月，由人力资源部经理对集团公司总部管理人员和分公司的经理、副经理和项目经理进行绩效管理知识的培训，为绩效考核工作开展进行思想上的引导。由于集团公司常年施工任务繁重，一部分管理人员把大部分的精力都放在了施工上，对管理方面知识积累和储备不足，对绩效管理了解的很少，存在一定的错误理解，更有甚者对绩效管理、绩效考核等名词都一无所知。因此对管理人员进行绩效管理知识的培训是非常必要和有效的。第三，XX年4月，集团公司范围内对XX年一季度进行模
拟考核评分。为了保证绩效考核工作的顺利推行，检验《绩效考核管理办法》和指标中存在的问题，集团公司决定对集团公司总部中层及以下管理人员，分公司全体管理人员，以及开工项目部的技术人员进行模拟考核。模拟考核过程中，总部管理人员由直接上级根据下级的季度工作计划，制定考核指标，分公司所有人员都按照集团制定的考核指标考核。考核程序按照《绩效考核管理办法》进行。在模拟考核过程中，发现对于项目部的考核指标存在遗落。在制定指标过程中只考虑了项目部正常施工状态，而忽略了项目部在进入施工场地，但未正式开始施工时的状态，缺少对这种状态下的考核指标。在发现这一问题后，采取了项目部根据实际工作自主拟定考核指标的办法来解决。
从4月份开始，整个集团公司的绩效考核工作正式开始。施工的项目部考核周期为一个月，总部中层以下管理人员以及分公司管理人员的考核周期为一个季度。在每个考核周期结束后，各部室、分公司、项目部都要按照规定的时间进行考核评分并且完成绩效面谈，形成《员工季（月）度考评结果评定表》和《绩效面谈记录表》，并在下个考核周期开始的7天内将这两份表格交到集团公司人力资源部，由人力资源部审核考核的结果。对于不符合要求的考核材料都给予一定的时间要求改正，改过仍不符合要求的，对其单位负责绩效考核的副经理进行了处罚。
7月作为集团公司联合检查小组的成员对各施工项目部的绩效考核工作进行检查。通过检查，既掌握了项目部以及分公司在绩效考核工作方面所达到的程度，也发现了一些在上报材料中未曾发现的问题。8月人力资源部再次组成三人小组深入到各项目部，详细了解分公司对项目部绩效考核的推进与指导措施，项目部对绩效考核的认识，项目部在绩效考核实施过程中存在的难点。通过这两次检查，也给项目经理补充了一些绩效管理知识，消除了一些对绩效考核的误解。在与项目经理的交谈中了解到，项目部每天都会开例会，在例会上会对项目部成员前一天的工作进行总结，并安排当天的工作。在工作中会随时指正项目部成员在工作中存在的问题。，这相当于绩效面谈每天都在进行。而且项目部施工任务繁重，很难抽出时间做正式的绩效面谈并形成面谈记录。因此，从9月份开始，取消了对项目部绩效面谈的要求。此后，各部室、各分公司以及项目部都能够及时地完成绩效考核资料的整理与上报工作。绩效考核工作有序进行。
篇3：社会实践报告考核方法和评分要求
社会实践报告考核方法和评分要求 本文关键词：考核，评分，方法，社会实践报告
社会实践报告考核方法和评分要求 本文简介：五、考核方式方法与评分要求1、社会实践课成绩归所属课程成绩，并按20%计入《概论》课程期末总成绩。2、社会实践报告要求（1）调查报告参考格式（见附表1），字迹工整、清晰、语句通顺；内容要求观点鲜明、有理有据、层次清晰、逻辑合理。（2）可从参考题目中选题，也可自拟题目，角度要小而新颖。主要使用自己亲自
社会实践报告考核方法和评分要求 本文内容：
五、考核方式方法与评分要求
1、社会实践课成绩归所属课程成绩，并按20%计入《概论》课程期末总成绩。
2、社会实践报告要求
（1）调查报告参考格式（见附表1），字迹工整、清晰、语句通顺；内容要求观点鲜明、有理有据、层次清晰、逻辑合理。
（2）可从参考题目中选题，也可自拟题目，角度要小而新颖。主要使用自己亲自调查得来的第一手材料；如果引用材料，要真实可靠、简明扼要，并要注明出处。
（3）社会调查报告既要立足于思想政治理论课的基本理论，又要反映亲自参加社会实践的调查情况。紧密联系实际，能够结合调查研究,进行理论分析，有自己的见解和观点。
（4）调查报告字数2500字左右。
六、社会实践调查参考选题
（一）政治、社会问题
本地区城市公共基础建设问题调查研究
本地区基层民主发展、基层组织建设的现状与问题的调查研究
本地区全面建设小康社会的新思路、新举措的情况调查
本地区如何实施对外开放战略
诚实信用原则实施问题研究
城管综合执法长效机制研究
城市社区发展调查与研究
城镇化进程中的政府转型和行政改革典型调查
城镇老龄事业发展的调查研究
村民自治中的问题与对策研究
当代中国农村家庭结构与功能变迁调查
地震对非地震灾区居民影响状况的调查
电子政务建设现状和问题的调查分析
反腐倡廉的典型调查
非营利组织的作用及其法制化、规范化的调查研究
服务型政府建设个案研究
妇女地位和生活方式变化调查研究
工矿企业安全生产监管体制和状况调查研究
构建社会主义和谐社会的理论基础和实践意义
关注弱势群体，服务弱势群体（农民工、城市贫民、留守儿童、空巢家庭）
贯彻以人为本，立党为公，执政为民宗旨的典型调查
基层党组织学习贯彻党的十七大会议精神情况的调查
加强社会主义荣辱观教育和建设的典型调查
家庭保姆问题调查研究
家庭暴力问题研究
家乡发展前景调研
坚持群众观点，贯彻立党为公、执政为民宗旨的典型调查
建设和谐社区的典型调查
建设社会主义核心价值体系的实践和经验的调查
建设资源节约型、环境友好型社会
解放思想，实事求是与中国特色社会主义新道路的开创
就业方式、就业观念变化调查研究
老年人家庭赡养问题
老区脱贫现状及途径
理论创新、制度创新、科技创新对经济社会发展重要作用的典型调查
垄断行业改革问题研究
人口老龄化问题研究
社会安全感现状和原因调查分析
社会诚信度现状及其影响调查
社会公平感与纳税行为的关系调查研究
社会公益捐赠行为调查分析
社会生活中中介组织的现状和发展趋势调查分析
社会转型期的社会政策和社会救助工作研究
社区服务问题研究
社区老年人心理状况调查
生活方式的改变与生活满意度的调查分析
我国当代社会结构变动的单项调查
新型社区管理和服务体制的典型调查
寻找党的好干部
养老方式变化趋势及原因调查分析
影响基层政府行政管理的因素调查与分析
（二）经济
滨海新区某领域、行业发展构想
城镇居民住房消费市场调查报告
促进企业文化建设
大型零售企业物流系统发展调查
地方性中小金融结构发展研究
电影消费习惯及态度调查
电子商务在某一行业的应用调查分析
东部带动和支持西部发展的方式和经验研究
房地产市场的健康发展问题
个体、私营等非公有制企业典型调查
个体户减少的状况和原因调查研究
各类民营企业经营发展的案例研究
各类企业建立现代企业制度的典型调查
公共部门中人力资源管理的调查研究
股市及股民风险意识
关于当前劳动关系问题的调查与思考
关于发展灯光夜市的调查报告
关于构建和谐劳动关系与劳动者权益保护的研究
规范税收征收管理，强化税务稽查
国有资产流失问题研究
合理房地产税收体系建立研究
货币、保险和期货市场发展与监管问题研究
积极发展旅游带动经济社会发展的典型调查
积极利用外资、优化外商投资结构的研究
家政服务业发展调查研究
金融风险防范与我国金融业改革研究问题
利益格局深刻变动和调整状况和影响的调查研究
垄断行业改革问题研究
民间投资问题研究
人才市场、技术市场发展调查
人民币的升值问题
如何统筹城乡经济社会发展
社区物业管理体制和模式的典型调查
手机消费调查
售后服务利与弊
税制改革问题
缩小贫富差距，增强社会保障
我国企业家队伍成长发展的调查分析
我国私营企业二次创业问题调查
物价上涨问题
下岗职工再就业心态调查报告
县域经济社会发展模式典型调查
现代服务业布局研究
乡镇企业与集体经济
消费贷款的现状与对策
小城镇现代化建设的典型调查
新型科技企业的定位和管理调查研究
信息化对企业价值增值作用的调查研究
循环经济研究
债券市场发展与规范化研究
中国居民消费、偏好与资产收益研究
中国式劳动力和人才市场发展与完善调查研究
中国特色经济增长与失业问题研究
资本市场的持续健康安全发展问题
资源节约型企业典型调查
自主创新提升产业技术水平的典型调查
（三）文化、教育、卫生
“大众文化”对大学生影响的深度和广度调查
艾滋病、血吸虫病以及癌症等疾病状况调查
保护自然和文化遗产
城市与农村生育观的差异、变化趋势及原因分析
本地区如何落实科教兴国战略与人才强国战略
大众传媒中表达的价值观对受众的影响调查
地方民间文化的收集与整理
封建迷信在一些地方泛滥的表现及其原因的调查与分析
改革开放以来我国人民思想观念深刻变化的调查和分析
高校思想政治课新课改实施情况调查
关于文化市场管理情况调查
加强教育普及，实现教育创新（农村义务教育、职业教育、高校扩招）
加强科学精神、科学思想、科学方法教育的典型调查
教育资源的均衡性问题
科技创新的体制和机制保障调查研究
科学技术是第一生产力的理论与实践
四川地震与民众爱国精神调研
民警身体状况调查
社会转型期人们思想观念嬗变的调查与分析
时尚的社会心理学研究
食品卫生安全监管体制、机制与状况的调查研究
税费改革对农村义务教育的影响
推进素质教育的调查研究
文化产业的发展状况调查
行人闯红灯现象调查
学校乱收费问题调查研究
医疗改革（农村、社区合作医疗制度、城市医疗保险、虚假医疗广告、医患关系）
医疗与药品的监管体制、机制和现状的调查
在发展市场经济中加强社会主义道德建设的典型调查
中国优秀传统文化与大中小学教育
（四）生态环境、可持续发展
大江大河污染及治理情况调查
公民的环境生态意识及其测量研究
关于水环境污染及防治情况的调查
加大环保力度，保护修复自然生态
节能减排家庭社区行动
节能减排科普宣传行动
节约环保型企业调查
排污企业调查情况
如何落实环境保护政策及计划生育政策
如何落实可持续发展战略
生态环境产业发展调查分析
（五）建设社会主义新农村
城镇化战略和农村劳动力转移问题调查研究
城市中农民工现状调查
村民自治制度建设的典型调查
建设社会主义新农村的典型调查
留守儿童调查研究
农村财务管理调查报告
农村彩电市场潜力巨大
农村大学生的土地问题和户口问题
农村党员先进性情况调查
农村耕地保护
农村共青团工作现状调查
农村合作医疗
农村环境保护
农村基层民主政治建设调查研究
农村清洁能源的调查
农村生育观的变化趋向及原因分析
农村税费改革成果和发展完善的调查研究
农村义务教育问题
农村征地以及农民权益保护
农村最低生活保障制度
农民工子弟上学问题
农民股份公司发展情况的调查与思考
农民收入问题调查问题
农民税赋负担问题调查
农民养老保险
农业产业结构调整和优化典型调查
推进现代农业发展的途径和模式典型调查
外来人员与本地居民的关系
物价上涨对农村经济与社会生活的影响
乡镇村级集体经济发展调查报告
（六）青少年、大学生相关
大学毕业求职消费调查
大学生恋爱观，婚姻观，家庭观调查
大学生综合素质测评系统
中小学国防教育问题研究
流行时尚文化
青年个性化发展的调查与哲学思考
青少年犯罪特点调查
青少年心理问题的调查与思考
青少年新的生活方式
特殊青年群体
青少年犯罪
大学生消费观念的调查研究
大学生就业
网络发展及其对青少年影响的调查
网络社会中人们交往关系的变化和伦理道德建设的调查研究
网络游戏对大学生生活、学习的影响调查
未成年人德育教育调查报告
中小学生法制教育状况调查
中小学学生道德现状调查
（七）其他自选题目
天津理工大学中环信息学院
《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程社会实践登记表
负责人姓名
学号
学生联系电话
政治面貌
学院、专业
小组成员
社会实践单位名称
社会实践单位电话
实践选题
实践形式
□走访
□问卷
□现场采访
□志愿服务
□个别访谈
□成就宣讲
□支教扫盲
□文艺演出
□勤工俭学
□科技服务
□社区服务
□其他
实践成果摘要
（实践报告
在表后附页）
实践教学得分